可以缴纳,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。交满15年就可以了。
补缴条件1、在参保的时候,男性未满60周岁、女性未满55周岁的可以在补缴6月30日前工作期间的缴费年限后,继续缴费至年满60周岁或55周岁,等到年满时实际缴费年限累计不足15年的,可延长缴费至满15年,延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁。
而在延长至后实际缴费年限累计仍不足15年的,可一次性缴费至满15年,按规定办理领取基本养老金手续。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
没有办独生子女证现在孩子满14-16周岁之前补办独生子女证是可以的,如果超过该年龄限制的,可能就不能补办独生子女证了。因为能否补办要依据其子女的年龄以及地区政策而定。法律依据:没有办独生子女证现在孩子满14-16周岁之前补办独生子女证是可以的,如果超过该年龄限制的,可能就不能补办独生子女证了。因为能否补办要依据其子女的年龄以及地区政策而定。法律依据:《人口与计划生育法》第二十七条在国家提倡一对夫妻
达到了补缴要求,才能够允许补缴。原则上,社会保障需要在规定的期限内缴纳,但法律并没有规定超过该期限就不能缴纳。在实践中,社会保障一般是可以弥补的。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法实施细则》第二条,参加职工基本养老保险的个人
法律分析:自用人单位与个人签订劳动合同的次月将开始予以办理缴纳社保手续。单位以前没交的社保可以补交。 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以
用人单位未缴纳社保的,劳动者可以与其协商,要求其按规定来缴纳;如果单位拒绝缴纳的,则劳动者可向社保局等举报投诉,由有关的行政机关来责令单位限期缴纳或补足,并依法对其加收滞纳金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五
一、拖拉机未审车怎么处理 1、拖拉机三年以内可以补审,超过三年不能补审。超过三年会被车管所强制注销。车辆不年检会被扣车并罚款对于未参加年审的车辆,一旦上路,给予驾驶人200元罚款并记3分的处罚,还要暂扣车辆。 2、法律依据法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第五十五条 高速公路、大中城市中心城区内的道路,禁止拖拉机通行。其他禁止拖拉机通行的道路,由省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况规
员工几年没交社保的,直接到参保地的社保机构进行补缴就可以。但若是社保累计缴纳满15年的,就不需要再补缴了。法律规定参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,可以按月领取基本养老金。法律依据:员工几年没交社保的,直接到参保地的社保机构进行补缴就可以。但若是社保累计缴纳满15年的,就不需要再补缴了。法律规定参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,可以按月领取基
法律分析:社保中途断了不需要继续补缴,社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求后,就不需要进行补缴;以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴; 正常情况下,一般单位(分地域)只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。 法律
以下情况可补缴一、应保而未保的用人单位职工具体包括三类情形:1、自实施企业职工基本养老保险制度改革以来,本市统筹范围内在原国有企业、集体企业、企业化管理事业单位办理了正式招工录用手续、具有国家规定的连续工龄、因历史客观因素应保而未保的职工(含劳动合同制工人)。经本人申请、单位申报,可到原单位所在地社保经办机构申请办理职工基本养老保险参保补缴手续。对于申请人原单位不存在的,可由主管部门履行申报手续。
法律分析:如果以前没有交过社保,是不存在补缴这种说法的,必须先参保,然后才能补缴。如果没到退休年龄,可以参保职工养老保险,缴满15年后就可以在退休后领取养老金,退休前缴费不满15年的话可以补缴。如果你已经到了法定退休年龄,可以选择参保城乡居民养老保险,缴费年限也是15年,同样也可以补缴。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单
没有办独生子女证现在能否补办要依据其子女的年龄以及地区政策而定,在孩子满14-16周岁之前补办独生子女证一般才可以通过审批,如果超过该年龄限制的,可能就不能补办独生子女证了。 法律依据: 《人口与计划生育法》第二十七条 在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,自愿终身只生育一个子女的夫妻,国家发给《独生子女父母光荣证》。 获得《独生子女父母光荣证》的夫妻,按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享
工作十年没买社保,可以要公司补吗? 亲,您好!可以补交社保:1、养老保险可以补缴,但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交,可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。2、医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在前后。医疗保险一般不用补交,但是各地区的规定不同,有的地区规定必须补缴,有的地区规定可以补缴,也有的地区规定不到退休时间不准补缴,是否需要补缴,应当视本地
不可以。社保个人欠费补缴有等待期 规定等待期三个月,过了等待期不允许补缴,只允许续交费
城乡居民养老保险出现漏交,可以选择补交,或者不补交。城镇居民的养老保险个人需要及时的缴纳,并且需要连续缴纳,如果出现遗漏就需要及时进行解决并补充缴纳。城镇居民的养老保险个人必须交满15年且到退休年龄才可以享受养老保险金。当个人无补缴能力,可暂时不补或分期补缴,待以后有能力时在进行补。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月
法律分析:公司不按规定交社保,员工不可以到法院起诉,因为这不在法院的案件受理范围之内。 但是劳动者可以到当地的劳动监察部门进行举报;也可以自行补缴社会保险,而后起诉单位,要求单位返还其中应当由单位承担的社会保险费用。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴
法律分析:可以补缴。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基
在单位辞职后交的公积金可以提取,一般一个月后可以提取。 住房公积金提取流程如下: 1、职工住房公积金账户封存6个月以上或住房公积金停缴24个月以上,且账户已封存可以申请离职提取。 2、可提取住房公积金账户内的全部存储余额,同时注销该职工个人账户。 3、离职提取可以在柜台办理,也可以通过个人版网厅、手机APP和微信等网上渠道办理。 住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资
住房公积金封存是可以提取的。一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。 所需材料: 1、公司的离职证明原件和复印件,原件看过后会退回。 2、公积金提取申请表,这个可以到当地公积金网站下载,填好后并盖上公司的章,可提前备好。 3、身份证原件和复印件。 4、公积金存折,这个交上去之后会注销。 5、承诺书,一般办理窗口会给到,签字画押即可。 本条内容来源于:中国
即使刑满释放后,也不存在补办退休的问题。如其被判刑前已参加城镇职工基本养老保险,自其刑期开始之日,社会保险统办机构即应终止其养老保险关系。此前其个人账户中个人缴费部分可一次性支付给本人或亲属。 法律依据: 《刑法》第一百条 依法受过刑事处罚的人,在入伍、就业的时候,应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒。犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人,免除前款规定的报告义务。
是否可以可以补缴以前的社保根据年限来定。只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。社会保险方面中断以后再入保险,可以进行补缴,把中断期间的社会保险补齐,医疗保险要缴纳20年才能报销,养老保险要缴纳15年才可以领取养老金。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法全文》第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险
对于商品没发票是否可以退货的问题,要分情况讨论:1、商品是不合格的,可以退货;2、商品本身没有问题,只是自己不满意的。消费者可以通过与商家协商解决;协商不成的,可以准备好相关的材料,如需拿出购买证据,货物单据、支付记录等,向消费者协会请求调解