投标时招标方要求要社保证明可以吗

可以，全面推行报帐制 提高移民资金使用效益移民经费管理是社会性、政策性、经济性、科学性都很强的工作。移民经费如同救济款，必须专款专用，这是一个管好移民经费的基本原则。为了管好、用好每一笔移民资金，我局从2003年1月起，改革乡镇移民办资金管理制度，全面推行报账制管理。

法律分析：银行要求提供流水证明才能解冻，可能是冻结卡的原因为交易异常或者资金流水异常，需要银行流水可以证明资金是合理合法的，都是正规渠道获取的，经银行审核，审核通过后，就可以给银行卡解冻，而且不会对你造成任何影响。银行卡冻结主要有以下几种原因：1、银行的预留信息已经过期；2、银行卡涉嫌交易异常；3、银行卡只往外花钱，没有往里面存过钱；4、银行卡丢失补办过，原卡为空卡。一般银行卡冻结，又要解封，银行

2，也可以注册一级建造师的；应当提交申请表一式三份和材料附件一式二份；省级建设主管部门将《省级建设主管部门一级建造师初始注册初审意见表》、《省级建设主管部门一级建造师初始注册初审汇总表（企业申请人）》、《省级建设主管部门一级建造师初始注册初审汇总表（专业）》和申请人的申请表1、没有社保、矿业、机电专业注册的，应当提交申请表一式二份和材料附件一式一份，申请建筑、市政、《建造师执业资格制度暂行规定》注

劳动仲裁可以要求用人单位赔偿未缴纳的社保金额。如果用人单位没有为员工缴纳社保的，员工可以去单位所在地的劳动监察大队进行投诉，要求劳动监察大队责令单位为自己补缴社保，而不能提劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名

公司就是法人，是一个组织，由股东组成，组织是不用缴纳五险一金的。公司与法定代表人如果是劳动合同的关系的，则必须缴纳社保。如果不是，则是否缴纳社保可以由双方约定。

一、梅州社保补缴可以吗根据我国的相关规定，只有因为单位的原因导致社保而出现了断缴漏缴的情况才可以补缴，也就是说只有职工社保才具有补缴的情况。但是如果大家购买的是灵活就业社保的话，那就没有办法去补缴了，所以大家一定要按时把社保费用存进银行卡里面，如果由于个人的原因导致社保中断了，就会导致自己的各种待遇受到影响。当然如果我们断缴的原因是因为社保系统的原因的话，后期社保系统恢复了是会给我们补缴上的。二、

租房方要求提供房产证复印件合法吗承租方要求出租方提供房产证复印件是没有法律依据的，但承租方为了避免二房东等的情形，可以要求出租人出示房产证原件是允许的。租赁房产时要注意什么问题：1、双方当事人的情况。在合同中应写明出租人和承租人的姓名及住址等个人情况。2、确定出租人具备处分房屋的权利，即出租人对房屋具有所有权或者处分权。实践中，有的出租人对房屋并不具备所有权或者处分权，导致承租人入住以后被真正的房

谢谢你们解答，我现在烦恼得很，她又不结婚也不退一直把我吊起，我现在都30岁的人了我等不起

通常情况下，发生交通事故后的赔偿项目大致包含以下内容：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、后续治疗费、丧葬费、死亡补偿费等；双方可首先就上述项目进行协商，协商不成可以提起民事诉讼。也可以不经过协商直接提起民事诉讼。更多复杂的交通事故赔偿法律纠纷问题，建议咨询专业律师。

合理，去相关部门办理，办理如下：死于医疗卫生单位的，凭《死亡医学证明》；对公民正常死亡无法取得医院出具的死亡证明的，凭居（村）委会或卫生站（所）出具的证明；非正常死亡或卫生部门不能确定是否属于正常死亡者，凭公安司法部门出具的死亡证明；已经火化的，凭殡葬部门出具的火化证明。办理公民死亡注销手续时，缴销死者的居民身份证；单身独户的，还应收缴居民户口簿。

通常情况下，出现自建房纠纷时，我们有三种维权方式，一是双方可以进行协商，协商一致后达成相关协议；二是可以向村委会申请调解处理，三是可以准备好起诉状向法院提起诉讼。更多复杂的土地房屋确权法律纠纷问题，建议咨询专业律师。

通常情况下，发生交通事故后的赔偿项目大致包含以下内容：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、后续治疗费、丧葬费、死亡补偿费等；双方可首先就上述项目进行协商，协商不成可以提起民事诉讼。也可以不经过协商直接提起民事诉讼。更多复杂的交通事故赔偿法律纠纷问题，建议咨询专业律师。

在民事财产受到损害的情况下，可以先与对方协商解决，要求对方恢复原状或赔偿损失，协商不成的，可以相关凭据向人民法院提起诉讼。更多复杂的民事财产损害法律纠纷问题，建议咨询专业律师。

出租车司机要特意给你送过来，你支付合理费用，属于合理的

一、出轨方能要到孩子抚养权吗1、要看具体情况来判断。2、是否出轨与是否能争取到孩子的抚养权是两回事，法院判决孩子抚养权的标准是看由谁抚养更有利于孩子成长，就判给谁抚养，另一方要支付孩子的抚养费。3、法院一般会考虑以下因素：夫妻双方的学历、工作、收入、年龄、家庭环境、子女的年龄等。4、法律依据：《民法典》第一千零八十四条 【离婚后的父母子女关系】父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无

离婚的时候没有要求要抚养费现在可以要吗可以的。《民法典 》第一千零八十五条 【离婚后子女抚养费的负担】离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。抚养费简介抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务

社保买了一年，当事人才能领失业保险，且当事人还需要符合其他的条件：非因本人意愿中断就业的；本人已经公共服务就业指导机构进行了失业登记，并有求职要求的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 第四十六条

在职期间接私单对完成本单位的工作任务未造成影响，且用人单位未要求员工不得接私单的，员工可以接私单《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提

合同中并不是一定要约定发票条款，主要是由当事人约定确定的。合同约定的内容包括有：当事人的姓名或者名称和住所；标的；数量；质量；价款或者报酬；履行期限、地点和方式；违约责任；解决争议的方法。法律依据：《民法典》第四百七十条 合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款： （一）当事人的姓名或者名称和住所； （二）标的； （三）数量； （四）质量； （五）价款或者报酬； （六）履行期限、地点

代课教师 补交养老保险 很简单。养老保险办理补缴手续，须提供以下材料：1.本人 身份证原件 及复印件，本人户口本原件及复印件（首页、本人页、变更页）各三份；2.正在履行的劳动合同（ 聘用合同书 ）原件及复印件两份；3.用人单位提供的申请人档案原件（申请人档案原件经存档机构审验后返还用人单位）；4.借记卡或邮政储蓄银行的个人结算账户的存折。