发生工伤,老板不赔偿的,劳动者可以找的部门有劳动监察大队、仲裁机构、法院以及公安机关。首先,劳动者可以向劳动监察大队投诉。
如果劳动者已就工伤保险待遇申请了仲裁和起诉,拿到最终的生效裁决,老板不赔偿的,劳动者可以申请法院强制执行。如果老板有能力执行而拒不执行,可以向公安部门报案,追究老板的刑事责任。
法律依据:《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。
劳动者遭遇工伤而老板不赔偿的,有以下几种解决问题的途径:第一是找劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当对此依法处理;第二是找用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉。第三是工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。【法律依据】《工伤保险条例》第十七条,职工
劳动者遭遇工伤而老板不赔偿的,有以下几种解决问题的途径:第一是找劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当对此依法处理;第二是找用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉。第三是工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。【法律依据】《工伤保险条例》第十七条,职工
1、房屋质量问题找开发商解决,并申报建交委、规划局等相关部门进行检测、备案,质量评估应找专业机构。2、根据法律规定,如果房屋出现质量问题应确定是否处于房屋质量保修期内,保修期内的房屋质量问题可以向当地质检站投诉。
一、劳动纠纷找哪个部门1、找劳动仲裁委员会进行调解。2、调解不成的找当地的劳动仲裁委员会对案子做分析并做出仲裁。3、双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异意,可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼。 二、劳动纠纷的解决方式: (1)协商程序。协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案。与其他纠纷不同的是,劳动争议的当事人一方为单位,一方为单位职工,因双方已经发生一定的劳动关
轻微伤不赔偿可以要求公安机关进行调解。轻微伤由于伤害的程度没有那么的严重,所以就算是故意打人而造成了轻微伤的也是不属于刑事案件的,自然行为人就不需要进行刑事方面的责任的承担,所以一般情况下不认为是犯罪行为,只需要承担相应的行政责任和民事赔偿就可以了。【法律依据】《刑法》第二百三十四条,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或
可以到当地房管部门进行投诉,如果房管部门不能有效的协商解决,可以通过法院诉讼解决。按规定,作为消费者的买房人,如果在购房过程中发现开发商确实有侵犯消费者正当权益的行为,首先可以采取民事协商的办法进行调解,如果调解不成,便可以向各级消费者协会投诉。法律依据:《民法典》第二百三十三条物权受到侵害的,权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。
一、工地工伤老板不赔偿找什么部门解决快 工地工伤老板不赔偿找当地的劳动监察行政部门解决快,劳动监察行政部门有权介入进行调差处理。当事人也可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满,则可以向法院起诉。 提醒您,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
劳动者在未参加工伤保险期间发生工伤的,由工伤,又称职业伤害、工作伤害,指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。该用人单位按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。单位拒不赔偿的,劳动者有权向用人单位所在地或者合同履行地的劳动人事争议仲裁调解委员会申请劳动仲裁工伤老板不赔偿找当地的劳动监察行政部门解决快,劳动监察行政部门有权介入进行调差处理。当事人也
1、拆迁工作由国务院建设行政主管部门管。2、国务院建设行政主管部门对全国城市房屋拆迁工作实施监督管理。3、县级以上地方人民政府负责管理房屋拆迁工作的部门对本行政区域内的城市房屋拆迁工作实施监督管理。
可以到公安机关警务督察部门或者上级公安机关交通管理部门投诉交警即可。1、公安机关交通管理部门及其交通警察的行政执法活动,应当接受行政监察机关依法实施的监督。公安机关督察部门应当对公安机关交通管理部门及其交通警察执行法律、法规和遵守纪律的情况依法进行监督。2、上级公安机关交通管理部门应当对下级公安机关交通管理部门的执法活动进行监督。3、公安机关交通管理部门及其交通警察执行职务,应当自觉接受社会和公民
劳动者在未参加工伤保险期间发生工伤的,由工伤,又称职业伤害、工作伤害,指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。该用人单位按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。单位拒不赔偿的,劳动者有权向用人单位所在地或者合同履行地的劳动人事争议仲裁调解委员会申请劳动仲裁工伤老板不赔偿找当地的劳动监察行政部门解决快,劳动监察行政部门有权介入进行调差处理。当事人也
私设停车场属于公安交通管理部门管辖,当事人可以直接向公安机关交通管理部门进行举报。 对于一些占用公共区域,私自设置的停车场,可以通过要求其出示三证,判断其是否具有营业资格,分别为: 1、停车场管理方办公室的备案证; 2、物价部门的收费许可证; 3、工商部门的营业执照。 任何单位和个人不得擅自设置道路停车泊位,或者设置障碍影响机动车在城区道路停车泊位内停放。经批准从事道路停车泊位经营的单位及其从业人
投诉物业可以找当地房地产行政部门或房管局。县级以上的房地产行政管理部门以及房管局可以处理房地产有关的投诉,物业以及物业服务企业属于房地产使用中的管理部门,业主在有不满或遭受不公待遇时,可以就物业的行为方式进行投诉。当地房地产行政管理部门或房管局应当在接受到投诉后,积极协商和处理,尽可能解决投诉的相关问题,为业主提供良好的生活环境。【法律依据】《物业管理条例》第四十八条,县级以上地方人民政府房地产行
建筑工程施工许可证在哪个部门办理的话您可以去住建部门办理,现在一般都在当地的政务大厅就行但是您得有所需材料。包括1、项目立项批准文件2、用地批准文件3、建设工程规划许可证、建设工程用地许可证4、中标通知书5、批准的施工图纸及图审报告6、档案移交合同书、设计合同、施工合同。施工合同备案、无拖欠农民工工资证明7、安全报监书、监理合同备案8、建设工程质量监督书。建筑节能节能登记备案9、房地产开发经营许可
工伤老板不赔偿的,劳动者可以向用人单位所在地或者合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。经办机构有下列行为之一的,由社会保险行政部门责令改正,对直接负责的主管人员和其他责任人员依法给予纪律处分;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任;造成当事人经济损失的,由经办机构依法承担赔偿责任:(一)未按规定保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况记录的;(二)不按规定核定工伤保险待遇的;(三)收受
1、劳动保障监察机构。如果有求职者发现职介存在违规行为,可随时向劳动保障监察机构进行举报。劳动保障监察,是劳动保障行政机关依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查,发现和纠正违法行为,并对违法行为依法进行行政处理或行政处罚的行政执法活动。2、法律依据:《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳
1、与电动车有关的纠纷可以向工商管理部门投诉。电动车纠纷属于属于消费纠纷,可直接向工商局热线电话12315投诉。工商管理部门主要负责市场监督管理和行政执法的有关工作,起草有关法律法规草案,制定工商行政管理规章和政策。2、法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第九十六条 伪造、变造或者使用伪造、变造的机动车登记证书、号牌、行驶证、驾驶证的,由公安机关交通管理部门予以收缴,扣留该机动车,处十五日以
学校的保卫部门主管,学生处教育处配合。直接向教育行政主管部门举报,情况严重的,可以直接拨打110。校园欺凌是发生在校园内外,学生之间,一方(个体或群体)蓄意或恶意通过肢体、语言及网络等手段实施欺负、侮辱,造成另一方(个体或群体)身体伤害、财产损失或精神损害等的行为。校园欺凌通常会造成受害人心灵创伤,是一种反社会行为,是各国重点治理对象。校园欺凌不等同于校园暴力,前者仅属于学生之间。法律依据:《中华
1、房屋质量问题找开发商解决,并申报建交委、规划局等相关部门进行检测、备案,质量评估应找专业机构。2、根据法律规定,如果房屋出现质量问题应确定是否处于房屋质量保修期内,保修期内的房屋质量问题可以向当地质检站投诉。
房屋质量鉴定可以去以下几个部门:1、中华人民共和国住房和城乡建设部;2、地方的质量技术监督局;3、地方的住房和城乡建设委员会;4、中国国家认证认可监督管理委员会;5、中国合格评定国家认可委员会。但是严重损坏的房屋一般不得装饰装修。