两份工资各自5千要扣个税吗

无论单位以何种方式支付员工工资，都是需要代收员工个人所得税以及社保和住房公积金个人缴纳部分的。所以就算使用个人账户发放员工工资，依然是需要扣除的。并没有违法。如果单位没有给员工报税，或者在公司的工资报备上作假，偷税漏税才属于违法。依据《工资支付暂行条例》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；（二）用人单位代扣代缴的应

工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资。那么工资奖金如何扣税呢？工资奖金扣税计算标准：1、应纳税所得额=工资收入金额－各项社会保险费－起征点(3500元)；2、应纳税额=应纳税所得额x税率－速算

一、过节的福利费要扣个税吗过节的福利费一般都要扣除个税的，根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的相关规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人因任职或受雇而从单位取得的现金、有价证券和实物所得，均属于工资、薪金所得的范畴。过节费，不管放在哪个科目核算，都应当并入当期工资、薪金所得所得缴纳个人所

　　缴税是每个公民应尽的义务，国家个人所得税的起征点提高了，之前的3500提高到了5000元，月薪五万要缴纳的税款是按照规定的适用税率计算的，按照公式计算得出五万需要缴纳10745元，可以看出，月薪五万这类人承担得到税款很多，一般个人所得税公司会给每个人上交，不需要个人去交。小编给你介绍5万要扣多少税？ 　　一、5万要扣多少税 　　月薪五万交多少税，需要看五险一金的扣除比例。应纳税

境外工资要交个税。因为中华人民共和国个人所得税法中有明确规定，居民个人从中国境内和境外取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：(一)工资、薪金所得(二)劳务报酬所得(三)稿酬所得(四)特许权使用费所得(五)经营所得(六)利息、股息、红利所得(七)财产租赁所得(八)财产转让所得(九)偶然所得。

一、公司工资给扣个税吗公司给员工发工资是不需要交税的，但是员工的工资超过个人所得税的起征点员工要缴纳个人所得税。《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六)利息、股息、红利所得;(七)财产租赁所得;(八)财产转让所得;(九)偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所

1、公司给员工发工资是不需要交税的，但是员工的工资超过个人所得税的起征点时，员工要缴纳个人所得税。2、法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六)利息、股息、红利所得;(七)财产租赁所得;(八)财产转让所得;(九)偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项

工资5000不需要缴个税。个税的起征点就是5000元，劳动者的月工资超过5000元的，才需要按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来缴税。

个体工商户代发工资，要代扣代缴个人所得税。个人所得税代扣代缴暂行办法第二条凡支付个人应纳税所得的企业（公司）、事业单位、机关、社团组织、军队、驻华机构、个体户等单位或者个人，为个人所得税的扣缴义务人。上款所说的驻华机构，不包括外国驻华使领馆和联合国及其他依法享有外交特权和豁免的国际组织驻华机构。第四条扣缴义务人向个人支付下列所得，应代扣代缴个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）对企事业单位的承包

1、5000元不用交个税，现行的个人所得税起征点是5000元，超过5000元的部分才需要交纳个税。2、《财政部、税务总局关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》一规定， 对纳税人在2018年10月1日（含）后实际取得的工资、薪金所得，减除费用统一按照5000元/月执行， 并按照本通知所附个人所得税税率表一计算应纳税额。对纳税人在2018年9月30日（含）前实际取得的工资、薪金

1、公司给员工发工资是不需要交税的，但是员工的工资超过个人所得税的起征点时，员工要缴纳个人所得税。2、法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六)利息、股息、红利所得;(七)财产租赁所得;(八)财产转让所得;(九)偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项

案例：民工年薪秒杀白领近日上海一工地用百万现金发工资，有人年薪超20万，被人认为秒杀白领，导致有人半认真半开玩笑：工地还要人么?话说有人看见发钱了才羡慕，真叫你一年到头风吹日晒去工地干活你肯么?要知道这可是民工们一年来实实在在挣下的血汗钱，还真不是小白领们能干愿意干的呢!不过退一步讲民工年薪秒杀白领也是好事一桩，毕竟他们能高高兴兴回家过年了，而不是讨薪难!分析：民工工资要缴个税吗不管是谁，只要你的

对职工的罚款，虽然个人所得税中没有允许扣除的明文规定。但是个人所得税确规定是以职工的实际收入所得为依据来扣缴所以，如果属于单位对你的罚款，而且从你工资中扣除的话，自然就不缴纳个人所得税了；如果罚款是你单独掏钱付的，和工资无关，不能在工资中抵减，因为个人所得税中允许扣除的内容没有这项内容的

1、5000元不用交个税，现行的个人所得税起征点是5000元，超过5000元的部分才需要交纳个税。2、《财政部、税务总局关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》一规定， 对纳税人在2018年10月1日（含）后实际取得的工资、薪金所得，减除费用统一按照5000元/月执行， 并按照本通知所附个人所得税税率表一计算应纳税额。对纳税人在2018年9月30日（含）前实际取得的工资、薪金

1、5000元不用交个税，现行的个人所得税起征点是5000元，超过5000元的部分才需要交纳个税。2、《财政部、税务总局关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》一规定， 对纳税人在2018年10月1日（含）后实际取得的工资、薪金所得，减除费用统一按照5000元/月执行， 并按照本通知所附个人所得税税率表一计算应纳税额。对纳税人在2018年9月30日（含）前实际取得的工资、薪金

个人所得税缴纳基数=工资薪金所得—法定免征部分。基数达到及超过3500，需缴纳个税。基数低于3500，就不需要缴纳个税了。工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。法定免征部分：应发工资中扣除个人交纳的基本养老保险金、住房公积金、医疗保险金和失业保险金、独生子女补贴、托儿补助费、省级人民政府、国务院部委和中国人民

法律分析：继承的房产出售时需要承担的税费和普通买卖而来的房产需要承担的税种一样，但继承而来的房屋在出售时，个人所得税只能按（总价-原购置成本）乘以20%征收，但是如果符合家庭唯一住房和购买超过5年的话就可以免征个人所得税。法律依据：《中华人民共和国契税法》 第三条 契税税率为百分之三至百分之五。 契税的具体适用税率，由省、自治区、直辖市人民政府在前款规定的税率幅度内提出，报同级人民代表大会常务委员

企业支付的生育津贴要缴纳个税。通常取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴免征个人所得税.但是由企业支付的生育补贴需要按工资、薪金所得申报缴纳个人所得税。

　　企业想要用增资的方式扩大公司的发生范围，企业从净利润中提取的盈余公积作为增资的实收资本，那么盈余公积转增资本要交个税吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。　　一、盈余公积转增资本是否缴纳个人所得税　　盈余公积转增资本需要缴纳20％的个人所得税。因为根据《国家税务总局关于股份制企业转增股本和派发红股征免个人所得税的通知》国税发［1997］198号，股

买保险可以免征税费，我国现行法律规定，领取保险给付和理赔金不用缴纳个人所得税，包括身故赔偿金、车损赔付、医疗保险金等。分红类保险的分红收益也暂免征收个人所得税。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第四条 下列各项个人所得，免征个人所得税： （一）省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金； （二）国债