您好北京补交10年社保需要多少钱，滞纳金多少钱，

社保可以一次性补交两年。如果参保人员中断社保费用的缴纳，会暂停享受相应的社保待遇；但是最多可以补交两年，在缴费年限符合一定规定后，参保人员就能继续享有相应的社保待遇。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养

事业单位的职业年金在退休后可由工作人员按月领取。当事人可以选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月的待遇标准，按月领取到发完为止。但如果当事人出国定居的，则可申请一次性领取。法律依据：《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》第二条 本办法所称职业年金，是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。 第九条 符合下列条件之一的可以领取

社保补交费用的计算是按用人单位上月缴费额的10%来计算，并从欠缴之日起，每日向其加收万分之五的滞纳金；其中欠缴养老保险的，还需缴纳相应的利息。 法律依据： 《社会保险法》第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。 《社会保险法》第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴

一般情况是达到了退休年龄就不能再缴纳五险了，如果社保缴满15年才能领取养老保险的话，那女性最大参保年龄要在40岁以内，男最大参保年龄要在45周岁(按法定退休年龄来算，女最晚55周岁，男是60周岁)。如果超龄了还想买社保，那就要咨询当地社保局看能不能进行补缴了。 法律依据： 《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月

实际上，灵活就业的女性不是按照50岁退休，而是按照55岁退休。但是有一种情况也可以办理50岁退休的标准，就是己曾经在企业单位工作过，并且在企业单位工作了15年以上，缴纳了个人社保达到15年以上，那么这种情况是可以按照50岁的标准办理退休的。 _ 但是如果你的社保从开户到退休为止，一直都是以灵活就业的形式缴纳的，只能够选择55岁退休，而50岁的时候是不能够办理退休的 _但现实中不是全国各地都是这样的

一、10年不购买社保需要交滞纳金多少依据我国社会保险法的规定，拖欠社会的滞纳金按按日加收万分之五，逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。二、相关法律规定《中华人民共和国社会保险法》第八十五条　用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照相关规定处理。第八十六条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之

1，只要累计缴费满15年就可以到年龄办理退休，但是退休费要参考缴费金额和年限，可以把外地的缴费转到北京来。2，外地人员在京工作，在京的实际缴养老保险费累计满15年后，当达到国家规定的退休年龄时，可以在北京领取养老金。

1，只要累计缴费满15年就可以到年龄办理退休，但是退休费要参考缴费金额和年限，可以把外地的缴费转到北京来。2，外地人员在京工作，在京的实际缴养老保险费累计满15年后，当达到国家规定的退休年龄时，可以在北京领取养老金。

根据相关规定，参保人员达到法定退休年龄时，若城镇职工养老保险缴费不足15年，可以按照国家有关规定在待遇领取地延长缴费至满15年。《社会保险法》实施（2011年7月1日）前参保，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。

从失业保险基金中领取失业保险金，领取失业保险金的期限最长为十二个月，最长不超过二十四个月，其遗属只能选择领取其中的一项。所需资金从失业保险基金中支付；累计缴费满五年不足十年的，不得低于城市居民最低生活保障标准，参加职工基本医疗保险《社会保险法》第五章　失业保险第四十四条　职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第五十二条　职工跨统筹地区就业的，个人不缴纳基本医疗保险费

　　当前42年缴费年限的职工退休，缴费系数60与100的职工养老金约差40。根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔〕26号）、《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发38号)文件规定，我国城镇职工基本养老保险当前省级统筹，各省、直辖市、自治区根据国务院基本原则规定制定本省实施办法，虽然各地方案略有区别，但养老金的构成和计算方法原则相同。　　对当前42年缴费

您好，可以通过别家公司去缴纳，也可以办理失业，领取失业金补缴社保。

看自己连续工作多少年。《职工带薪年休假条例》规定：符合条件的职工按照累计工作年限依法享受5天（工作满1年不满10年的）、10天（工作满10年不满20年的）、15天（工作满20年的）不等的带薪年休假。所以如果工作满十年不满二十年，享受10天年假。

可以，但是需要在上海交够10年社保。社保累计缴费满15年且退休年龄达到：在退休前的工作地缴费满10年的，可以在当地退休。根据法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 规定 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

实际上，灵活就业的女性不是按照50岁退休，而是按照55岁退休。但是有一种情况也可以办理50岁退休的标准，就是己曾经在企业单位工作过，并且在企业单位工作了15年以上，缴纳了个人社保达到15年以上，那么这种情况是可以按照50岁的标准办理退休的。 _ 但是如果你的社保从开户到退休为止，一直都是以灵活就业的形式缴纳的，只能够选择55岁退休，而50岁的时候是不能够办理退休的 _但现实中不是全国各地都是这样的

参保人员在异地交社保，其退休工资是按照基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金之和等来进行计算的。其中个人账户养老金是用参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数；而过渡性养老金是用本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%等。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人

参保人员到了退休年龄未交完15年社保的能补交。参保人员可以一次性补缴完毕，之后按月领取基本养老金；或者也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也

你好，养老保险中断了的，根据我国社会保险法规定，养老保险参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇，所以养老保险缴费过程中出现间断也没关系，可以选择补或续交养老保险。

法律分析：有影响，如果单位给你交社保，那么就没有影响，如果单位不给你缴纳社保，那么你这两年社保就没缴费，到退休就会让你写自动放弃书，不写不让你退休，这两年离岗最少少拿200多，再加上每年增加养老金也会少拿钱。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 (一) 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满

你好，可以向单位主张补交社保的，建议先协商，协商不成可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。