你好，这种情况你可以能过诉讼解决
在前一个公司办理好了离职手续就可以去下一个公司上班，五险一金手续没有办理好下一个公司不能帮你交。1，因为五险的缴纳都是以个人的身份证做为社会保障号，所以前一单位如果五险的未办理完减员手续，后一单位无法缴纳2，前一单位应该在职工离职15天内为职工办理五险的减员手续3，后一单位在职工入后30天内为职工办理五险增员手续即可4，公积金按规定每个职工只能有一个公积金账户，重复缴纳不能重复享受，所以公积金需要
公积金基数不等同于工资，公积金是以工资作为基数来算的，如果一个月工资3500，缴存比例10%那就是350一个月，公司交350，自己交350。以此类推，如果工资增加或者缴存比例调整公积金都会发生变化。 法律依据： 《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘
你好，可以协商，协商不成，建议申请劳动仲裁维权
签订产品区域代理合同样本是生产商和经销商实现纵向一体化的主要方式，包括两类：第一类是纵向价格限制，又称维持转售价格，即生产商要求经销商只能以协议中固定的价格转售产品，包括纵向最低价格、纵向最高价格、固定价格限制以及价格推荐等几种形式第二类是纵向非价格限制，包括纵向地域、产品、客户、时间、数量、金额的限制以及规定经销商的特殊义务等多种形式。这种对价格、地域、客户等方面进行限制的协议广泛存在与特殊商品
搜集楼下开店噪音超标的证据，协商不成，到 法院起诉，主张侵权赔偿。 《中华人民共和国侵权责任法》第二条 侵害民事权益，应当依照本法承担侵权责任。 本法所称民事权益，包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、监护权、所有权、用益物权、担保物权、著作权、专利权、商标专用权、发现权、股权、继承权等人身、财产权益。第三条 被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。第四条 侵权人
【法律意见】这种情况是不能退货了的，因为你剪掉吊牌了并且不是质量问题，所以店铺方面没法再进行二次销售了。不过你可以和店铺商量一下换别的。【法律依据】《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十四条 经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有国家规定和当事人约定的，消费者可以自收到商品之日起七日内退货；七日后符合法定解除合同
通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。更多复杂的工资相关法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
【法律意见】首先，我不知道你的背景是什么，或则有什么嫌疑，也不清楚你所说的到底是否属实；但是我有以下几个建议：1.如果你真的是有违法犯罪嫌疑，那么你趁早死心了；2.如果没有违法犯罪嫌疑，那么，估计就不是；警察来监视你了，可能是你的经济纠纷引起的，私人雇佣的人来盯你的，按我的工作经验，警察如果没有把你当做重要的违法犯罪嫌疑人，是绝对不会去专人跟踪你的，因为警力有限；3.至于电话监听，我不知道你是从哪
你好。他老婆如果有证据证明老公给你钱了可以主张给钱行为无效。
你好，这样的事情，是 不能做的，
被打了报警后公安局会安排伤情鉴定，如果构成轻伤，则对方构成故意伤害罪，如果仅仅是轻微伤，则对方应当被行政拘留或罚款，同时，应当承担民事赔偿责任。 被人打了可以向其要求赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。如果双方不能协商达成一致，可以向法院提起诉讼，由法院裁定赔偿金额。 法律依据： 《最高人民法院关于审理人
你好，建议投诉。如果不能协商解决，可以诉讼解决。
先和对方进行协商离婚，对放不同意的或者你们对于孩子的抚养，财产的分割有争议的话可以直接起诉到法院，你说女方出轨，前期你最好收集好出轨的证据。这样在法院的话对你离婚时很有利的，不仅可以证明你夫妻感情破裂顺利离婚而且可以让你在离婚时候多分财产并要求对方赔偿。
你好，建议双方协商解决
一、网签多久不备案会失效 1、只要网签了就不会失效。一般网签后7天内需要进行办案手续的办理。开发商备案是开发企业在取得预售证后，向房地产管理部门备案房屋出售价格，面向社会出售。购买合同备案是购房者和开发商签订合同之后，在房地产管理部门登记备案。 2、法律依据：《城市商品房预售管理办法》第六条 商品房预售实行许可制度。开发企业进行商品房预售，应当向房地产管理部门申请预售许可，取得《商品房预售许可证》
劳动者辞职后单位不发绩效工资的，劳动者可以要求单位及时发放，与单位进行协商；单位拒绝发放的，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉；或者也可以依法去申请调解、申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以
男方要离婚，可以跟对方协商办理离婚登记，协商不成可以准备好起诉书、身份材料、证据材料到有管辖权的法院起诉离婚。
建议与银行进行协商处理吧
您好，到时可以抵扣。
可以进行转租，但是需要得到房东的允许。租房子合同签了不可以退，这属于违约。租房合同违约诉讼时效是怎样的。诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利，当时效期间届满时，权利人将失去胜诉权利，即胜诉权利归于消灭
