你好，问一下专利未缴年费终止失效可以恢复吗，怎么恢复

1、停了几年社保一般还能继续缴。社保中的养老保险、医保保险等社保的缴费年限都是累计计算的，因此参保人员只要续缴达一定期限，仍然能继续享受相应的社保待遇。因此参保人员可以及时按规定续缴。2、《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基

以申请日为准，申请日前后一个月缴纳下一年度年费。专利年度是从申请日开始计算的，例如实用新型，最长保护期限是10年，从申请日开始计算，依次为第一年度、第二年度……

因不同意调岗被解雇可以要求公司赔偿，公司调岗一般需要与员工协商一致才能将员工调岗，如果员工不同意调岗，那么公司不能将员工调岗，公司以员工不同意调岗为由将员工辞退，这种情况属于非法与劳动者解除劳动合同，违反了《劳动合同法》的规定，应当按照劳动合同法向劳动者支付经济赔偿金。法律依据：《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍

医保连续中断缴费3个月（含）的，视为中断参保，就不能使用了。一、职工医保参保人员中断缴费在3个月之内（不含3个月）的，不视为中断参保，连续中断缴费3个月（含）的，视为中断参保，从中断缴费的次月起暂停享受医保待遇，办理正常缴费手续后，次月起方可享受医保待遇。在中断参保后办理参保手续并连续缴费满6个月后，方可享受医保待遇。二、职工基本医疗保险的统筹基金和个人账户按照各自的支付范围，分别核算，不得互相挤

“可以”如果微信聊天和转账记录能够清楚地证明双方身份，交易金额等事实，是可以作为立案证据进行起诉的。拒不偿还的，持相关证据材料，向人民法院提起诉讼，要求对方还款。

断缴一个月是可以补交的。需要由参保人向参保地提出补缴申请；然后到所在区社会保险经办机构审核；审核通过后到街保中心办理补缴业务；银行缴费即可。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第四条，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

还可以继续使用。一般情况下，如果你参加职工医疗保险，但后来由于辞职等原则停交，那么，你的医保账户将在停止缴费的次月被封存，就不能享受医保待遇了。这是因为医保跟养老保险不一样，医保是现收现付，用现在的钱看现在的病，缴费就能享受医保待遇，不缴费就不能享受。《中华人民共和国社会保险法》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补

业主拒交物业费会影响征信。1、对于逾期不缴纳的，物业服务企业可以依法申请仲裁或者提起诉讼。经仲裁裁决或者司法判决确认后仍不履行的，按照个人信用信息管理有关规定录入个人信用档案。2、但是，如果是因为物业的原因，那么是不会纳入征信不良记录的。风险提示：影响企业法人征信的因素：1、贷款逾期不还的后果不仅仅是需支付高额的罚息和违约金，而且还会影响信用记录。2、诉讼记录，甚至是企业的财务报表等都会对企业的征

可以拒绝，如单方调岗应由以下几个方面做合理性审查：1、调岗是否有明确法律依据。如员工不胜任原岗位工作、孕期妇女因身体原因需调离原岗位等；2、是否属单位生产经营的合理需要。员工所在岗位性质有此需要且属于单位正常生产经营需求，员工具有服从义务；3、调整前后劳动者工资水平是否相当、无大幅改变；4、调岗不具有侮辱性或惩罚性；5、工作条件和劳动便利是否可以维持，劳动者增加的劳动成本是否有补助；工作环境、在途

一、没有借条，只有转账记录是可以起诉的。但在被告不承认借款的情况下需要原告提供其他相应的证据，并且只有一个记录是很难取得胜诉，需要其他证明提供佐证才能有把握取得胜诉。转帐记录是否可以作为证据取决于具体情况，不同情况下的证据不同。1、可以看出双方之间的借货关系，有转账的明确信息时证明力较大。2、没有有利的信息，借款的事实无法确定。二、转账记录可以作为债务双方之间关系的有效证据，但是要看在双方聊天中有

1、收入证明是不可以作假的。办理假收入证明的后果是十分严重的，因为开虚假收入证明被银行识破，将无法通过贷款审核，情况严重还将承担法律风险。2、即便审核通过，面对后期的还款压力无法支付月供，房子还将面临被银行收回的可能。3、更严重的后果是，借款人伪收入证明骗取银行贷款，还涉嫌骗取贷款罪。刑法中的规定是：处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；给银行或者其他金融机构造成特别重大损失或者有其他特别

1、不会。根据《戒毒法》的规定，吸食毒品动态管理为三年。如果你三年没有复吸，录入吸毒人员管理系统中就会给你自动取消；如果取消不了，你可以持身份证到录入地派出所申请撤销。2、《戒毒条例》第七条，戒毒人员在入学、就业、享受社会保障等方面不受歧视。 对戒毒人员戒毒的个人信息应当依法予以保密。对戒断3年未复吸的人员，不再实行动态管控。

供热单位虽然并未与业主签订书面的供暖合同，但事实履行了供热义务。供热单位已经向业主供热一个或者一个以上采暖期的，将业主与供热单位之间视为存在事实供热采暖合同关系。因此，业主以与供热单位未签订供暖合同为由抗辩，法院一般不予支持。【法律依据】《民法典》第四百九十条，法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

出险一次第二年保费的计算还需要分商业车险及交强险来说，首先，出险一次后，商业车险保费可能会有小幅度上涨，但具体涨多少还根据保险公司自己的规定来看，不同保险公司对此的规定有所差异；其次，交强险是有实际规定的，若交强险出险一次且涉及死亡则第二年保费上涨30%，若交强险出险一次但不涉及死亡，则第二年保费不再享受折扣优惠。出险了第二年保费具体变化分为以下五种情况：2、一年内出险两次，下个周期保险费用将会上

1、公益性岗位是指由各级政府投资、政策扶持或社会筹资，以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。根据国家、省、市有关规定，公益性岗位各项政策享受期为3年。2、也就是说三年期满以后就不再享受公益性岗位的优惠政策了。但是，很多员工三年期满以后，由于已经是熟练工，就和用工单位续签了合同，这个是政策允许的。

过了三年诉讼时效还能起诉。超过诉讼时效丧失的是胜诉权，如果对方主张时效抗辩的，原告败诉。但是并不会影响原告起诉的权利。只要符合以下条件就可以起诉：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。【法律依据】《民法典》第一百八十八条，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。

社保断缴会影响退休待遇。养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年，退休后可享受终身医保。医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。不过，医保从中断之日起有一个缓冲期，如果超过3个月没有续保，则连续缴费年限会重新计算。

根据相关法律规定，35年工龄退休工资标准为3000元。对于退休金一般是随着工龄的增长，每年增长三十元的。实行工龄工资，照顾老职工，有利于职工的建设和稳定。对于15年以下的工龄，退休金是2000元。对于15年工龄，退休金一般是2300元。退休退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资。退休工资是对退休职工提供的基本养老保障。

社保必须交满15年才能够申请退休女性必须在50岁或者55周岁，男性要达到60岁才可以申请退休，但是这类这三类人就可以提前申请退休。第一，因工作造成残疾完全丧失劳动能力，经医院给出证明劳动委员会做出确定，这类人因工作失去劳动能力导致自己没有经济来源，这种情况下可以提前申请退休，国家对于这类人也有一定的生活补贴，需要男性年满50周岁女性年满45周岁并且拥有十年的工作年限。第二，因为从事高危工作对自己身

房屋未居住要缴纳物业管理费。1、自房产交付给业主,业主就开始需要支付物业费等各项费用。2、物业服务企业已经按照合同约定以及相关规定提供服务，业主不能因自身原因未居住，以房屋空置、未享受或者无需接受相关物业服务为由，要求减免物业费或拒交物业费。3、物业服务企业有权视情况决定是否给予减免物业费。风险提示：业主不缴纳物业费怎么办？1、业主违反约定逾期不支付物业费的，物业服务人可以催告其在合理期限内支付;