公司拖欠工资，现在是破产清算阶段了，可以不用申请劳动仲裁，直接向破产管理人提出即可。《中华人民共和国企业破产法》 第四十八条 债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。
债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。
职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。
房屋现浇板开裂赔偿是没有具体的赔偿标准，应找第三方鉴定，赔偿修缮房屋所产生的实际费用。不动产的相邻各方，应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的精神，正确处理截水、排水、通行、通风、采光等方面的相邻关系
1、如果肋骨骨折不构成伤残的，主要赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费和住宿费等。 2、如果肋骨骨折构成伤残的，还要赔偿后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金和抚养费等
【法律意见】不是必须通过律师。保全按照比例收费，财产数额不超过1000元或者不涉及财产数额的，每件交纳30元；超过1000元至10万元的部分，按照1%交纳；超过10万元的部分，按照0.5％交纳。但是，当事人申请保全措施交纳的费用最多不超过5000元。（一）当事人申请财产保全应当具备下列条件：1.案件必须具有给付内容，属于给付之诉。 2.在诉前或诉中提出申请。3.诉中提出申请的前提是，可能因当事人一
通常情况下，如果涉及到卖淫嫖娼，可能会涉嫌违反治安管理处罚法，如果涉及强奸、聚众淫乱等，则可能会触犯刑法，如果是一夜情约炮，则一般属于感情纠纷。具体情形请联系当地律师事务所。更多复杂的性关系纠纷法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
具体要看是否被拍到，如果拍到了，一定是处罚的。
如还在申请执行期内，可以另行申请对利息强制执行
盈利的情况下退股不一定能拿回本金。以合伙企业的合伙人退伙为例： 合伙人退伙，其他合伙人应当与该退伙人按照退伙时的合伙企业财产状况进行结算，结算后按照合伙协议中约定的比例向退伙合伙人退还财产份额。 如合伙企业的财产少于合伙企业债务的，退伙人可能拿不回本金
一、什么是灵活就业人员所谓的灵活就业人员就是指从事临时性、非全日制以及弹性工作的人员，还包括与用人单位解除或终止劳动合同的失业人员、辞职人员、达到规定年龄的退休人员、已办理失业登记的为就业人员、个体经营组织业主及其从业人员、从事个体劳动的人员等。以上这些人员都可以称之为灵活就业人员，他们是没有正规公司帮其购买社保的，所以也就没有养老保险。如果自己想要购买养老保险的话，就只能以灵活就业人员的身份来进
一、个人交社保退休后能拿多少钱社保交满退休后每月能领多少钱，是因人因地而异的。养老金的多少与当地上年度的在岗职工平均工资，个人缴费指数，个人账户储存额以及退休年龄有关，所以不同地区的基础养老金有所不同，同一地区不同退休人员的养老金也会略有差异。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。每月可领养老金=基础养老金+个人账户养老金。二、个
办了营业执照没办税务登记是不行的。办理营业执照之日起30日内必须向税务机关申请办理税务登记。如果不按规定办理税务登记证会被处以2000元以下罚款，情节严重的要处以2000元以上1万元以下罚款。如果未按规定缴纳税款，除会被追缴税款外，还要被加收滞纳金，并处应补税款50以上5倍以下罚款。开业税务登记：企业、包括企业在外地设立分支机构和从事生产、经营的场所，个体工商户和从事生产、经营的事业单位（以下统称
我跟对象发生了关系然后我没出血第一次就怀孕了我怀疑我小时候被侵害过但为什么都不记得 他也没跟我说什么 我也没注意 一直觉得他是我的第一次 然后我们之间发生了很多次性关系 过了几年 我们分手了他也有女朋友了 到现在他跟我说我们第一次的时候你不是处 是不是以前做过 我也那时候没注意 但真的很痛 我也不知道跟他怎么解释跟他说没有我什么都不知道 他跟我说后悔吗 我说没有 他跟我说我爱过你 然后我好像对不起
你好，赔付的数额需要根据具体的情况来计算
嫖娼违反《治安管理处罚法》，未成年人承担治安处罚责任的年龄界限为：不满十四岁的人，免予处罚，但可以予以训诫，并责令其监护人严加管教；已满十四周岁不满十六周岁的和已满十六周岁不满十八周岁，初次违反治安管理的应当给予行政拘留处罚的，但不执行行政拘留处罚
公司股份转让需具备的条件可借鉴有限公司股份需要具备的条件。有限责任公司具有人合性和公司具有封闭性的特点，公司的成立、发展有赖于股东良好的合作关系，股东可在转让其股份时要符合一定的程序，这与股份有限公司的股东可以自由转让出资是不相同的，比如上市公司的股东可以在交易中心任意出售自己的股份。有限责任公司的股东转让其股份或出资时，应当： 首先应当在公司的股东之间进行。股东对外转让出资，在同等条件下其
辞退员工工资个税根据个人所得按照适用的税率进行计算，纳税人取得应税所得没有扣缴义务人的，应当在取得所得的次月十五日内向税务机关报送纳税申报表，并缴纳税款。 法律依据： 《个人所得税法》第十一条 居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款；需要办理汇算清缴的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。预扣预缴办法由国务院税务主管部门制
你哈，合同对这些事项有约定吗
你好，伤者的大部分费用都是由保险公司承担的，至于诉讼费，鉴定费，律师费，复印费等保险公司可能以保险免责条款有约定为由，抗辩由你承担，至于保险免责条款是否成立，需要看保险公司是否对免责条款履行了提示和明确告知义务，如果认定履行了，这几项费用一般你承担，如果认定没有履行，可能这几项费用由保险公司承担。
这个根据五险一金的缴纳比例及其他的扣项决定的。刚大概算了下，如果只扣五险一金，到手大概只有5000左右。五险一般是个人扣11%;公积金各地各公司标准不一致,假设贵公司标准是公司个人各扣10%;扣五险一金工资：6500-6500*21%=5135（税前）个税基数：5135-3500=1635元→（税率10%-105）；个税：1635*10%-105=58.5元；实发（入手）：5135-58.5=50
一、公司聘请法律顾问一年多少钱 1、注册资金50万元以下的，法律顾问的收费标准为8000元1年； 2、注册资金50万元以上100万元以下的，法律顾问的收费标准为8000元1年---20000元1年； 3、注册资金100万以上500万元以下，法律顾问的收费标准为20000元1年---50000元1年； 4、注册资金500万元以上和其他企业，法律顾问的收费标准为50000元1年以上。 二、法律
工伤事故处理得按以下先后程序进行：1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）；2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼；3、做劳动技能鉴定评定伤残等级（特别注明不是司法鉴定）；4、根据鉴定结果进行劳动争议仲裁，主张工伤赔偿，用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工伤津贴外，还应支付一次性伤残补助金，终止用工人得支付一次性就业补助金和医疗
