克扣员工工资触犯了劳动法第几条,法律的规定是什么

《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所谓“克扣工资”，是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动而提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬。但不包括以下减发工资的情况：（1）国家的法律、法规中有明确规定的；（2）依法签订的劳动合同中有明确规定的；（3）用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂

《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所谓“克扣工资”，是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动而提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬。但不包括以下减发工资的情况：（1）国家的法律、法规中有明确规定的；（2）依法签订的劳动合同中有明确规定的；（3）用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂

签订房屋租赁合同时应当注意以下事项：1、房屋租赁应当遵循平等、自愿、合法和诚实信用原则。由出租人和承租人在协商一致的情况下签订合同；2、住房具体情况住房的具体位置；3、住房用途；4、租赁期限；5、房租及支付方式住房租金；6、住房修缮责任出租人；7、违约合同的变更和终止；8、违约责任。一、住房租赁合同是什么？有什么规定？住房租赁合同是以房屋为租赁标的物的租赁合同；是指出租人与承租人之间关于出租人将其

两倍。正常情况下，劳动者在休息日是没有工资的，用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。所以，用人单位安排职工在休息日加班，应该按照《劳动法》规定的正常工资的200%支付加班工资，而不能认为另外100%的加班工资已经包括在正常发放的工资之中，因此只支付100%的加班工资。一、加班工资怎么算才正确加班工资应该分情况进行计算，方法如下：1、工作时用人单位延长劳动时间的，劳动者所得工资不得低于工资报酬

一、员工视网膜脱落工伤鉴定是几级?可以鉴定为二级伤残，伤残等级是指一个人的伤残程度，是根据伤残的严重程度来判定的，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残，一级最重。根据伤残等级划分依据，如果是完全失明，无光感，可以评2级伤残。如果可以矫正视力，可以评3级。但具体是几级伤残还是要到鉴定机构进行鉴定。对伤残评定不服的，可以在接到评定书后十五日内，向省、自治区、直辖市的劳动部门申请重新评定。视网膜脱落可以

法律分析国企员工判刑了一定会被开除。国企员工有行政编制的，被依法追究刑事责任，会受到开除处分；国企员工与用人单位存在劳动关系的，被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。法律依据#第四章第三十九条《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单

审查实行三级政审，村、镇、县一级一级把关，然后由县公安局、人武部、征兵办等单位联审，审查结果将向社会张榜公布，接受社会各界的监督。审查包括：“三查”，查户口、查身份证、查毕业证;“三走访”，走访家庭、走访单位、走访学校;“六查清”，查清现实表现、查清年龄、查清文化程度、查清户籍、查清家庭成员、查清社会关系。入伍政审需要什么材料1、个人自传(1)从小学到大学及参加工作的简历(时间要具体)。(2)本人

1、偿还购房贷款本息的提取，一个月一次，公积金自动扣款自动打入第三方账户，个人无法直接操作。2、租房提取，一般一年提取一次，各地政策有差异，目前大部分城市都难申请用公积金来付房租。3、建造、翻建、大修自住住房的，一年提取一次或半年提取一次，各地政策有差异。4、其他原因例如退休、出国等，一次性提取。到别的城市生活，想把原来的城市的公积金余额取出来，也是一次性提取。

开车之后，旅客仍可改签当日其他列车，但只能在票面发站办理改签，且开车后改签的车票不能退票。12306火车票改签规定：1、开车前48小时(不含)以上，可改签预售期内的其他车次。2、开车前48小时以内，可改签开车前的其他车次，也可改签开车后至票面日期当日24:00之间的其他列车，不办理票面日期次日及以后的改签。3、开车之后，旅客仍可改签当日其他列车，但只能在票面发站办理改签，且开车后改签的车票不能退票

法律分析：公示期一般的天数与实际情况有关系，主要有以下集中情况：国家公示。 国家公示是指国家(政府)通过相关决议、项目和政策之前，把相关草案向社会大众公示，征求意见，以便听取不同意见，对草案做最后修改。国家公示由于涉及大多数人利益且信息量大，因而公示时间较长，一般大于10天。党政领导干部任职前的公示期一般为七至十五天。企事业单位的公示期一般在一周7天左右。招标人应当自收到评标报告之日起3日内公示中

1、如果急需用的，可以办理加急，有些地方15天办理出来，有些地方6天能办理出来。如先办理有效期为3个月的临时证，当天上午申领，下午即可领取。2、身份证丢失后要及时的去户籍所在地的派出所或者是经常居住地的派出所进行挂失补办，在挂失身份证后，居民可以申领丢失、补办身份证，一般3个月之内会通知领取，

律师解答一般情形下，诈骗案立案了要七个月才能有结果。到公安机关报案后，对方先行登记，一般是七天，决定立案后，对犯罪嫌疑人进行抓捕，这个时间很难计算，如果抓捕及时，犯罪嫌疑人落网，那么进入到刑事诉讼程序，从侦查（一般3个月左右）审查起诉（一般2个月左右）法院审判（2个月左右）可以对犯罪嫌疑人进行定罪，最后是返还赃款赃物。法律依据《刑事诉讼法》第二百零八条人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣

律师解答绩效工资被扣劳动仲裁有用。其相关规定为：1、绩效工资被扣属于劳动争议，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁的时效一般为一年。2、发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

汽车解押并没有期限的限制，只要车主带上相关证明材料去当地的车管所申请办理汽车的解除抵押手续就好了。并且办理解押手续的过程中并不需要交钱。车主首先要找到当初办理汽车贷款的银行或者汽车金融公司办理车贷还清的手续，然后拿到贷款机构的贷款结清证明，机动车登记证书，贷款机构的组织机构，车辆购买发票以及购置税发票等手续材料。接着车主再去当地车辆管理所申请车辆解押手续。1、车主带上本人的有效身份证件，贷款还清证

律师解答女员工55岁被辞退一般没有赔偿。女员工55岁已经达到退休年龄，不再是《劳动法》规定的劳动者，该劳动者与用人单位之间不再存在劳动关系，而是劳务关系。用人单位辞退已过退休年龄员工的，不再适用《劳动合同法》的有关赔偿规定。已过退休年龄的员工可以与用人单位签订返聘协议，但此时双方是劳务关系。用人单位违反约定解除合同的，员工可以按照协议的规定，要求对方承担相应的违约责任。法律依据《国务院关于工人退休

法律分析轻微的骨折工伤通常是认定为工伤十级。而职工可以获得的赔偿一般包括医疗费，护理费，康复费，一次性伤残补助金等，上述赔偿可由工伤保险基金支付；如果单位没有为职工参保的，则由单位来支付。法律依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费

1、高利贷还不起了，债务人可以与债权人协商分期偿还或者延期偿还。当事人可以先确定借贷的利率是否符合法律规定，如果超过了法律规定的范围，则超过部分的利息不需要偿还，但是合理的本金及利息要还的。2、法律依据；《民法典》第六百八十条 禁止高利放贷，借款的利率不得违反国家有关规定。借款合同对支付利息没有约定的，视为没有利息。借款合同对支付利息约定不明确，当事人不能达成补充协议的，按照当地或者当事人的交易方

专业分析：电动车牌照有效期为几年，这个要根据每个城市的具体规定。如南宁市是四年，长沙市电动自行车正式号牌有效期为5年，有效期满前90日内可申请延长有效期，每次延期时间为1年。逾期不申请延期的视为自动注销登记。法律依据：《道路交通安全法》第十一条驾驶机动车上道路行驶，应当悬挂机动车号牌，放置检验合格标志、保险标志，并随车携带机动车行驶证。机动车号牌应当按照规定悬挂并保持清晰、完整，不得故意遮挡、污损

红绿灯坏了，若是在亮红灯的情况下，机动车开过去了也算闯红灯，若是绿灯时，机动车开过去的，则不算闯红灯，闯红灯的处罚为：一般会处警告或者二十元以上二百元以下罚款，并由公安机关交通管理部门记六分。法律依据：《道路交通安全违法行为记分分值》第二条机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记6分：（一）机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的；（二）驾驶机动车违反道路交通信号灯通行的；（三）驾驶营运客车（不包括公共汽

法律分析法院解冻账户在手续齐全的情况下一般当天就会完成，查封、扣押、冻结期限届满，人民法院未办理延期手续的，查封、扣押、冻结的效力消灭。查封、扣押、冻结的财产已经被执行拍卖、变卖或者抵债的，查封、扣押、冻结的效力消灭。法律依据《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第二十八条有下列情形之一的，人民法院应当作出解除查封、扣押、冻结裁定，并送达申请执行人、被执行人或者案外人：（