劳动者与用人单位之间有劳动纠纷的，劳动者可以去当地的劳动保障监察部门投诉或直接向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区人民政府可以决定在市、县设立；直辖市人民政府可以决定在区、县设立。直辖市、设区的市也可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。劳动仲裁按以下程序进行：
一、争议一方提交申请书，包含劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务，仲裁请求和所根据的事实、理由，证据和证据来源、证人姓名和住所；
二、劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人；
三、仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人；
四、仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解；
五、调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。以上便是关于投诉劳动仲裁去哪个部门的完整回答，遇到劳动纠纷，不要害怕，积极地拿起法律的武器应对。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第十七条劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区人民政府可以决定在市、县设立；直辖市人民政府可以决定在区、县设立。直辖市、设区的市也可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。
投诉劳动仲裁，可以通过如下部门： 1、向上级劳动监察部门投诉； 2、向当地的纪检监察部门投诉； 3、通过信访渠道投诉； 4、集体上访； 5、向该劳动局上级机关申请复议； 6、该劳动局为被告提起行政诉讼。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人，认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的
1、关于申请劳动仲裁在哪个部门，当然是当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委。2、首先，劳动仲裁是不受任何费用的，在仲裁之前，你可以在现行向你所在的企业再进行一次调解，调解无果的话，你可以直接到劳动仲裁机关去申请仲裁，至于你说的需要什么手续，我国新颁布的劳动争议仲裁法第二十八条有明文规定：申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：
不赡养老人应该找哪个部门去投诉所谓赡养，主要是指儿女在经济上为父母提供必需的生活用品和费用的行为，即承担一定的经济责任，提供必要的经济帮助，给予物质上的合理要求。赡养老人问题最好途径是通过街道或者居委会(村委会)，由所有子女开一个家庭会议，针对老人的财产和收入，老人的赡养，赡养费的支出，财产的管理等达成一个一致的意见!如若不行的话就要走司法途径，可以申请法律援助免费打官司，不过法院还是会以调解为主
派出所处理结果不公，可以采取行政复议或提起行政诉讼：1、向该派出所所属分县局的上一级公安机关(市局)提起行政复议。2、向所属分县局所在的区、县人民政府申请复议。3、向该分县局所在地区、县的法院直接提起行政诉讼。
您好，五险统称为社保的，所以您可以到社保局劳动监察部门投诉，请问您现在遇到了什么问题呢？公司是不帮您们缴社保吗?建议您将情况具体说说，以便于我们了解更多的事实信息，更好的为您解答。
你好，你想投诉哪个单位？具体何事
劳动仲裁应向劳动仲裁委员会申请。劳动仲裁是属于行政民事机关，劳动仲裁部门属于单位所在地的人力资源和社会保障局（即以前的劳动局）管辖。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利
劳动仲裁部门归劳动局管，劳动局归县级以上人民政府管，主要职责是；1、做好劳动争议仲裁工作，处理用人单位因开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议。2、处理因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议。3、处理因履行劳动合同、集体合同而发生的争议，以及法律法规规定的其他故意；指导街镇劳动争议调解工作。4、做好本辖区企业、个体经济组织和与之形成关系的劳动者，对双方订立的劳动
劳动仲裁部门归劳动局管，劳动局归县级以上人民政府管，主要职责是：1、做好劳动争议仲裁工作，处理用人单位因开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议。2、处理因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议。3、处理因履行劳动合同、集体合同而发生的争议，以及法律法规规定的其他事项；指导街镇劳动争议调解工作。4、做好本辖区企业、个体经济组织和与之形成关系的劳动者，对双方订立的劳动
劳动仲裁部门归劳动局管，劳动局归县级以上人民政府管，主要职责是：1、做好劳动争议仲裁工作，处理用人单位因开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议。2、处理因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议。3、处理因履行劳动合同、集体合同而发生的争议，以及法律法规规定的其他事项；指导街镇劳动争议调解工作。4、做好本辖区企业、个体经济组织和与之形成关系的劳动者，对双方订立的劳动
劳动仲裁找劳动仲裁委员会协助解决。劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以从收到仲裁裁决书之日起十五天内，向人民法院提起诉讼。劳动争议仲裁委员会依法履行职责：聘任、解聘专职或者兼职仲裁员、受理劳动争议案件、讨论重大或者疑难的劳动争议
在互联网投诉中，消费者反映网络游戏服务的主要问题是：游戏运营商随意变更服务内容、服务范围和服务期限，游戏积分和游戏装备等虚拟财产遭到盗用，有的甚至封停消费者的游戏账号，严重侵犯消费者的合法权益。值得警惕的是，一些不法分子利用网络游戏平台实施诈骗，致使消费者上当受骗。网游投诉急剧增长各种各样的网络游戏丰富了消费者的业余生活，甚至成为部分玩家为寄托理想而建立的一个相当重要的虚拟世界，但在实际使用中，玩
应该向法院投诉住建局行政不作为。行政诉讼法规定的公民、法人或其他组织对其“认为符合法定条件申请行政机关颁发许可证和执照，行政机关拒绝颁发或者不予答复的；申请行政机关履行保护人身权、财产权的法定职责，行政机关拒绝履行或者不予答复的；认为行政机关没有依法发给抚恤金的”三类行为提起的诉讼案件归为行政不作为案件。那么住建局投诉流程如下：1、投诉、举报；2、监视检查；3、专项检查整治；4、其它合法信息来源。
《环境噪音污染防治条例》限定:“违背本条例限定，有下列做法之一的，由公安部门依据《中华人民共和国治安管理处罚条例》处罚：（一)在街道、广场、公园等公共范围以及疗养区、风景名胜区，未经县级以上人民政府准许,使用大功率的广播喇叭或者广播宣传车的（二）采用发出髙大声响的方法招徕顾客的（三)从室内或者公共范围发出严重干扰他人噪声的”《治安管理处法》第五十八条限定:“违背关于社会生活噪声污染防治的法律限定，
“12315”指的是消费者投诉举报专线电话和全国互联网平台。淘宝维权失败后可以投诉到12315。 《消费者权益保护法》 第三十九条 消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：（一）与经营者协商和解；（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；（三）向有关行政部门投诉；（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；（五）向人民法院提起诉讼。 第四十六条 消费者向
根据法律规定，诈骗金额在三千元以上的，公安机关应当立案侦查，追究行为人的法律责任。你的金额较小，尚未达到立案标准。你可以向法院起诉要求对方返还你的资金。《刑法》第二百六十六条 诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并罚金或
“养鸡厂离居民区近”与“在大田地里盖两层楼”虽然是同一个问题引发的事情，但在法律上是两个不同的概念。前者“养鸡厂离居民区近”，涉及到养殖户违反“环保法”和“畜牧法“，可以到当地县级环保或畜牧行政主管部门投诉；“在大田地里盖两层楼”属于违反土地法，涉及到养殖户违反土地法，侵占或破坏农田，可以到县级土地行政主管部门投诉。
投诉培训机构找消费者协会，其程序：1.可以采取电话、信函、面谈、互联网形式进行投诉。2.要告知投诉方及被投诉方基本情况，说明具体的投诉内容，有证据的，还要提交具体的证据。3.符合受理规定的，消费者协会将予以受理。
一、劳动仲裁不受理该如何投诉 劳动仲裁不受理投诉方式： 1.可以到当地的纪委监察部门进行投诉。 2.可以依法向人民法院进行诉讼。可以向劳动局或上级劳动仲裁委投诉，也可以向人力资源和社会保障局或当地信访部门。 二、劳动仲裁有时间限制吗 劳动仲裁有时间限制，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方
可以报警任何单位和个人都有保护声环境的义务，并有权对造成环境噪声污染的单位和个人进行检举和控告。制造噪声干扰他人正常生活的，噪音扰民属于治安案件，公安机关会根据相关规定对违反法律规定的，处警告；警告后不改正的，处二百元以上五百元以下罚款。 法律依据： 《中华人民共和国环境噪声污染防治法》第五十八条 违反本法规定，有下列行为之一的，由公安机关给予警告，可以并处罚款： （一）在城市市区噪声敏感
