想知道工伤后无法胜任原工作，该怎么办啊？

1、如果劳动者工伤后无法胜任原工作，用人单位也是有权调整岗位的。当然，用人单位主张劳动者不胜任工作也是需要提供证据的。劳动者拒绝调整岗位的，用人单位据此解除劳动合同，属于合法解除，但是用人单位也是应该支付经济补偿

因工伤现无法胜任原工作岗位怎么办因工伤不能胜任原工作岗位，单位有权调换工作岗位，按新岗位核定工资。工伤职工医疗期满后如果不能从事原工作，经员工请求后，用人单位可以进行调岗，对员工本人也是负责的态度，但不能调整到更繁重的工作岗位。依据我国《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定：劳动合同的变更方式分为两种，一种是依约变更，一种是依法变更。因此，调岗也相应地包括依约调岗和依法调岗两种形式。依约调岗是调岗的

你好，《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。用人单位员工发生伤

被侵权人被骚扰，严重扰乱正常生活的，可以先与侵权人协商，要求侵权人停止侵害，赔偿损失。如果不能协商一致的，被侵权人可以向法院起诉维权。

您好，根据您的描述，参与犯罪的需要承担法律责任。具体需要了解您的案件详细情况后才能给您专业意见，如需进一步法律帮助，可以进行追问或微信咨询。

工伤后继续在单位工作的该如何补偿

你好，可以办理过户手续的

取保候审期满一年后，如果不追究刑事责任的，就需要解除取保候审，如果要继续调查或者追究刑事责任的，就要起诉或者变更强制措施。《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十七条人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除

可以向法院执行法官说明情况，提一个执行异议，看能否保住你们的房子，至少也要保证你们家人的基本生活需求。

要说个人怎么查债务人资产的解释，法院人少案多，往往要求申请人提供被执行人的财产线索，这就需要一点小技巧了：　　一、从申请人（债权人）处打线索：　　申请人和被执行人签订的合同、往来函件、传真，被执行人有无网站，以及在经济往来过程中所了解的被执行人的住址或办公地点、联系方式、动产、不动产及各种收益、债权、银行账号等基本情况，财产保全的情况以及证明材料，被执行人的行踪及隐匿财产的线索。　　执行中，申请执

首先说年检:年检如果你想省事儿的话,可找代办验车的4店,费用大概是300元左右,你也可以自己去检测厂,如果比较顺利的话,大概100多.其次交强险:验车和交强险要多少钱根据你的车龄和出险情况来确定。交强险标准费用是950元，每一年减免10%,最多折扣至30%，出险一次无折（即：950元），出险二次及以上上浮10%（即：1045元）。如：以08年车为例，上年无出险，费用如下计算：9500.8%.。

1、离职后找到新工作，社保怎么办劳动者离职后，原用人单位应在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。离职后找到新工作由新单位办理社保转移手续。2、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

女方出轨，离婚可以要求女方给予一定的精神赔偿。我国婚姻法之所以规定离婚精神赔偿，是因为过错一方的过错行为给无过错方带来了巨大的精神损害，必须对此行为负责。因此，婚姻法规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）、重婚的；（二）有配偶者与他人同居的；（三）实施家庭暴力的；（四）虐待、遗弃家庭成员的。也就是说只有上面四类情况下，才能离婚提出精神损害。其他情况下不能提起离婚精神赔偿

有许多负债的朋友在借了网贷逾期之后最怕的一件事，就是害怕对方会进行上门催收，原因有两个，一个是害怕对方会上门来闹事，另一个是害怕会影响自己家里人给自己的名誉带来损失。小编想说的是，对于催收说说要上门，不必过分担心！很多时候都是自己吓唬自己罢了！网贷逾期后催收说要上门，该怎么办？记住3招从容应对！下面就来说说，万一真的上门了，该怎么应对！1冷处理如果对方上门了，找到你家里来，敲你家的大门，完全可以不

工伤不是必须24小时报案。《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之

你好，我是A。如果感情确已破裂的，可以要求离婚。双方协商不成的，可以委托律师依法向法院起诉，要求法院依法判决离婚。委托律师的，律师会给你想办法处理。我们经常代理离婚案件，如果愿意，我们可以协助处理的。

1.建房申请人的身份证明，如户口簿、身份证等复印件；2、如果有老房子的得，颁发了“宅基地使用证”的，还要出示其复印件，因为该证据上注明了其房屋的面积等相关事项，作为审批的依据之一；3、申请人建房的申请，说明建房的事由、建房地址、占地类型、面积等内容后，送村民小组长、村委会签字、盖章后送当地国土资源管理所，领取建房申请表格，填好相关内容后，由该所报乡镇政府提出审批意见，报县国土资源局进行审批。4、建

特殊工种审核主要依据档案里记载的工种变动。 如果档案记载不全，也是可以复印工资表（有记载特殊工种的工资表，或者含有津贴的工资表，才有效。）

通常情况下，培训合同成立后如果想要退费，有以下维权方式：首先是协商解决，协商不成的，可以向消协或工商部门反映，仍不能解决的，可以提起民事诉讼。也可以不经过协商直接提起民事诉讼。更多复杂的培训退费法律纠纷问题，建议咨询专业律师。

您好，可以求助残联和民政部门。会有人帮忙介绍工作