防汛值班制度为落实防汛岗位责任制,规范防汛值班管理,严肃防汛纪律,保障防汛工作及时高效开展,制定本制度。
一、值班起止时间
1、汛期值班为每年6月15日至9月15日,其中7月20日至8月10日为主汛期。
2、非汛期值班与突发事件值班根据实际工作需要临时确定。
二、纪律要求
1、防汛值班实行领导带班和工作人员值班相结合的全天24小时值班制度。
2、值班工作人员要忠于职守,不得擅自离岗,不得从事与值班无关的工作。
3、值班期间,带班领导与值班长必须保持24小时联系畅通,并能在发生险情时第一时间赶到值班室处理事务。
4、主汛期和超警戒水位或发生较大险情灾情等防汛突发事件时,带班领导、值班长应驻守值班室或办公室。
5、值班工作人员遇到重要或紧急情况时,不得擅自处理。
6、值班工作人员应在电话铃响五声以内接听电话,接打电话、收发文件要礼貌到位,简洁高效。
7、交接班必须在值班室进行,严禁接班迟到、交班早退。
8、未经允许,无关人员不得擅自进入值班室。
三、值班职责
1、密切监视实时雨水情、掌握防汛现状和动态,包括水文气象部门预测、暴雨分布和强度、台风强度和移动路径、洪水预报和警报、工程安全监测情况、水库调度运行情况等信息,并做好值班记录。
2、主动了解流域发生的险情、灾情,跟踪了解地方防汛指挥机构、移民防汛主管部门的有关情况,包括险情灾情发生的时间,具体位置、人员伤亡、经济损失、基本情况、成灾原因、抢险救灾部署和险情灾情发展情况等信息,及时向带班领导和防汛办主任报告有关重大事项,并做好值班记录。
3、及时查收和接听各类值班文件、传真、电话或邮件等信息,认真登记,规范整理。文件、传真要及时编号,分类存放;重要文件、邮件要存放在指定目录;
重要电话要登记来电时间、单位、双方姓名、通话内容;对收到的重要传真件,先复印一份存档,并及时交给带班领导。
4、重要值班信息要通过电话、短信、简报、快报或传真等方式及时上传下达,做到不漏报、不迟报。对重要险情灾情和突发事件,要做好跟踪和续保。
5、及时处理来文来电交办的应急事务,并及时向带班领导报告。对咨询防汛有关事宜的来电来函要耐心答复处置;不能马上答复的,应做好解释并做好记录。
不得占用防汛电话接打与防汛无关的事,以免影响正常防汛信息的传送。
6、遇到重大问题、紧急情况或突发事件时,要立即向值班长、带班领导报告,不得自作主张,擅自越权处理。必要时,联系有关单位做好预测预报、调度方案、后勤保障等工作,做好抢险救灾准备。
7、爱护值班室计算机、传真机等公共财物,认真检查防汛通信设备,保障设备正常运行,发现故障,及时报修。
8、认真填写值班记录,包括值班人员、气象概况、雨水情、险情灾情、来文来电、巡检情况、领导指示、来文来电、重要事件处理、交接班及其他事项。
必要时,负责编写防汛快报或防汛简报。
9、认真做好交接班,确保值班和突发性事件处理的连续性。交班人员应当面向接班人员交待值班时间内发生的主要情况、处理结果和遗留问题,指出关注重点,交代待办事宜,接班人员要跟踪办理。
10、做好重要文件或资料的保密工作,严守国家秘密,做好值班室防火防盗,保持整洁卫生。
四、其他事项
1、防汛值班人员应接受必要的培训,熟悉防汛业务和有关文件,掌握水情、险情处理程序,了解防洪度汛有关法律、法规和基本知识,胜任防汛值班工作。
2、防汛值班人员按国家有关规定应享受值班补助。在防洪抢险中作出突出贡献或发挥重要作用的值班人员应给予奖励。
3、对值班信息处理不及时、不规范造成失误的,应予以批评教育,直至追究责任。
4、晚班(20:0008:00)的坐班值班人员,按劳动法规定,在值班期间,除值班时间外为休息时间,相关部门应提前做好安排,除紧急业务外,不应再安排该同志承担其它业务工作。
在紧急情况下,由带班领导临时安排,可增加多人多专业值班。
5、值班人员因公出差、特殊情况、生病等原因不能参加值班时,由本人商其他人员替代,并需征得当班领导的同意。
6、值班工作人员应根据防汛值班安排表的要求提前通知下一班的值班人员(包括带班领导与值班长)按时到岗。
7、值班室被褥一周一换,请上晚班的值班人员在周一值班结束时通知办公室更换。3
防汛值班工作制度1、防汛值班人员必须按已明确的值班表按时值班,如果有事不能值班者,需经科室负责人同意报主管处长批准后方可串动或调整。2、值班人员必须按规定及时交接班并做好交接班记录。汛期24小时全天值班,不准空岗、离岗。3、值班期间不准饮酒,机房内不准吸烟,不准进行与工作无关的其它娱乐活动,不准将非值班值机人员带入和留宿值班室内。4、安装测报系统专用软件电脑,属专用电脑,非值班人员勿动,值班人员要
镇防汛抗旱应急责任职责和值班制度(一)防汛抗旱应急工作领导小组主要职责根据县人民政府及上级业务部门的安排部署,对防汛救灾工作实行统一领导,组织、指挥和协调全镇的防汛抗旱应急工作。迅速了解灾情,确定有关应急工作的范围,提出防汛救灾措施并组织实施,向县委、政府和县防汛抗旱指挥部报告工作,灾情发生后,领导小组各成员要在第一时间到达现场,负责好防汛救灾工作。(二)包片领导职责按照镇党委、政府防汛救灾工作安
防汛抢险救灾值班加班补贴可能为每人每天130元(含交通补助费50元)。各乡镇、各单位按参与防汛抢险救灾人员实际值班(加班)天数,制定发放明细表,经班子成员集体审定,报县人力资源与社会保障局审批后发放补助。具体标准根据实际情况确定。
我们都知道一般有自然灾害的到来,就会有许多人参与到防汛救灾之中,而防汛值班是可以发放补助的,国家防办对于防汛抗旱有作关于对设立防汛值班补贴的答复意见。接下来就让小编给大家带来关于防汛值班可以发放补助么的详细内容。 一、防汛值班可以发放补助么 1、防汛值班责任重大,是防灾减灾特殊而重要的工作。各级政府防汛抗旱指挥部办公室(以下简称各级防办)在汛期(含凌汛期,下同)必须实行
有条件的企业应尽可能实行职工每日工作8小时、每周工作40小时这一标准工时制度。每天工作超过8小时并不一定违法,有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度的,应保证职工每周工作时间不超过40小时,每周至少休息1天;有些企业还可以实行不定时工作制、综合计算工时工作制等其他工作和休息办法。
医疗事故伤残等级1-10赔偿标准根据伤残等级各不相同,举例来说,一级伤残的赔偿100%的费用,而六级伤残的赔偿费用只占50%,十级伤残赔偿10%的费用。医疗事故伤残等级1-10赔偿项目包括医疗费、误工费、陪护费等合理的必要费用。 一、医疗事故伤残等级1-10赔偿标准 医疗事故伤残等级1-10赔偿标准如下: 1.一级乙等医疗事故为一级伤残,赔偿指数1
一般情况下,用人单位不得随意安排劳动者加班。用人单位由于生产经营需要,与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,但是每天加班时间不能超过一小时
第一篇:工伤赔偿标准▌一、1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:一级伤残:本人工资×27;二级伤残:本人工资×25;三级伤残:本人工资×23;四级伤残:本人工资×21;五级伤残:本人工资×18;六级伤残:本人工资×16;七级伤残:本人工资×13;八级伤残:本人工资×1
1、一级伤一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等。2、二级伤二级伤残鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者等。3、三级伤三级伤残鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重
一、1-10级伤残鉴定标准是什么1、一级:器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理;2、二级:官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理;3、三级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理;4、四级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,生活可以自理者;
法律分析1-10级工伤伤残鉴定标准为:1、一级:器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,或完全或大部分或部分生活自理障碍。2、二级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或大部分或部分生活自理障碍。3、三级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或部分生活自理障碍。4、四级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗
车祸1—10级伤残鉴定标准赔偿具体如下:伤残等级作为赔偿标准的系数,即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%,具体计算方式如下:一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%,二级伤残则乘以90%,依此类推,九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。各种赔偿项目及计算标准如下:(一)医疗费。医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手
1、一级伤残:日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;意识消失;各种活动均受到限制而卧床;社会交往完全丧失。2、二级伤残:日常生活需要随时有人帮助;各种活动受限,仅限于床上或椅上的活动;不能工作;社会交往极度困难。3、三级伤残:不能完全独立生活,需经常有人监护;各种活动受限,仅限于室内的活动;明显职业受限;社会交往困难。4、四级伤残:日常生活能力严重受限,间或需要帮助;
1、一级一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等。2、二级二级伤残鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者等。3、三级三级伤残鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障
第一篇:工伤赔偿标准▌一、1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:一级伤残:本人工资×27;二级伤残:本人工资×25;三级伤残:本人工资×23;四级伤残:本人工资×21;五级伤残:本人工资×18;六级伤残:本人工资×16;七级伤残:本人工资×13;八级伤残:本人工资×1
现工伤在日常生活中特别常见,经常有人咨询各级工伤该如何赔,赔偿项目和赔偿标准,现杨小珍律师作一个统一的汇总:一、1-10级一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下: 一级伤残:本人工资×27; 二级伤残:本人工资×25; 三级伤残:本人工资×23; 四级伤残:本人工资×
工伤1-10级及工亡的赔偿标准是什么一、1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:一级伤残:本人工资×27;二级伤残:本人工资×25;三级伤残:本人工资×23;四级伤残:本人工资×21;五级伤残:本人工资×18;六级伤残:本人工资×16;七级伤残:本人工资×13;八级伤残
1~10级伤残鉴定的标准都是不同的。一般一级伤残是最严重的情况,十级伤残是最轻的情况。一般情况比较重的伤残都需要特殊依赖医疗。所以一般国家每年都会给伤残者和其子女一定的补贴。一、1-10级伤残鉴定标准是什么?一级:器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理。二级:官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理
工伤赔偿标准,即依法为受伤职工及其亲属制定的赔偿项目和标准。工伤赔偿项目由工伤保险基金和用人单位支付。对劳动者来说,无论用人单位是否购买工伤保险,只要能够认定为工伤,均能享受工伤待遇。但部分项目的赔偿金额每年都在更新,因此,掌握最新的赔偿标准十分必要。我们团队整理了2022版最新的工伤赔偿项目及其计算方法,供实务中参考。 工伤赔偿项目 ● 1-10级一次性伤残补助金● 1-6级伤残津贴(按月享受)
一、劳动法1-10级工伤鉴定标准5.1 一级5.1.1定级原则器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,或完全或大部分或部分生活自理障碍。5.1.2一级条款系列凡符合5.1.1或下列条款之一者均为工伤一级。1)极重度智能损伤;2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;3)重度非肢体瘫运动障碍;4)面部重度毁容,同时伴有表C.2中二级伤残之一者;5)全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90