有权利辞退乡村医生的部门是卫生行政部门。根据法律规定,乡村医生因个人原因不能胜任乡村医生工作、连续2年考核不合格、违规套取各类专项资金,或出现医疗卫生重大事故的,县级卫生计生行政主管部门有权利吊销其乡村医生执业证书,取消其上岗资格,且不享受任何补助政策,责令退出村卫生室执业。
《乡村医生从业管理条例》第三十六条乡村医生经考核合格的,可以继续执业;经考核不合格的,在6个月之内可以申请进行再次考核。
逾期未提出再次考核申请或者经再次考核仍不合格的乡村医生,原注册部门应当注销其执业注册,并收回乡村医生执业证书。
爆破证在哪个部门办理?办理爆破员证,需要具备一定的条件,根据《民用爆炸物品安全管理条例》和有关法律法规的规定,办理《爆破员证》必须具备以下条件:1.18周岁以上、60周岁以下;以居民身份证为据。2.初中以上文化程度;3.身体健康,没有妨碍从事爆破作业的生理缺陷和疾病;4.无违法犯罪记录证明;5.法律、法规规定的其他条件。6.经取得爆破资质单位进行专业技术培训后,通过设区的市公安机关组织考试合格,并
乡村医生退休新政策?乡村医生退休新政策根据《国务院办公厅关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》:八、建立健全乡村医生养老和退出政策(十六)完善乡村医生养老政策。各地要支持和引导符合条件的乡村医生按规定参加职工基本养老保险。不属于职工基本养老保险覆盖范围的乡村医生,可在户籍地参加城乡居民基本养老保险。对于年满60周岁的乡村医生,各地要结合实际,采取补助等多种形式,进一步提高乡村医生养老待遇。(十
职业病的监督归哪个部门?国务院卫生行政部门和劳动保障行政部门。根据《中华人民共和国职业病防治法》第九条国家实行职业卫生监督制度。国务院卫生行政部门、劳动保障行政部门依照本法和国务院确定的职责,负责全国职业病防治的监督管理工作。国务院有关部门在各自的职责范围内负责职业病防治的有关监督管理工作。县级以上地方人民政府卫生行政部门、劳动保障行政部门依据各自职责,负责本行政区域内职业病防治的监督管理工作。县
拖欠运费找劳动局管理,劳动局全国统一电话:12333,由劳动局部门介入调解,也可以自行协商解决问题。1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
律师解答根据《业主大会和业主委员会指导规则》第三十五条的规定,业主委员会职责和权利如下:1、执行业主大会通过的决定以及决议;2、召开业主大会会议,报告物业管理实施情况;3、与选聘的物业公司签订物业服务合同;4、了解业主、物业使用人的意见和建议,监督和协助物业公司履行物业服务合同;5、监督管理规约的实施;6、督促业主交纳物业费及其他相关费用;7、组织专项维修资金的筹集、使用以及监督该资金的筹集、使用
法律分析破坏耕地可以向当地政府或上级政府的土地管理部门投诉或者拨打国土资源部门的违法举报受理电话12336。破坏耕地行为情节严重的,构成犯罪,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。法律依据《中华人民共和国刑法》第十四条明知自己的行为会发生危害社会的结果,并且希望或者放任这种结果发生,因而构成犯罪的,是故意犯罪。故意犯罪,应当负刑事责任。《中华人民共和国刑法》第三百四十二条违反土地管理法规,
两者的概念不同,支付令是指在督促程序中由人民法院发布的限令债务人履行支付义务或者提出书面异议的法律文书。起诉是依法向法院提出诉讼,请求法院对特定案件进行审判的行为。两者的适用的程序阶段不同,支付令使用于督促程序,而起诉行为可以发生在简易程序也可以在普通程序中。两者的条件不同,起诉需要的条件要复杂于支付令,支付令的条件要求是债权人与债务人没有其他债务纠纷的和支付令能够送达债务人。最后起诉更能保障债权
法律分析噪音扰民归生态环境主管部门或公安机关管理。对于噪音扰民的管理部门,要区分不同的噪音类型来看。如果是工业噪音或建筑施工噪音的,由县级以上生态环境主管部门管理;如果是交通噪音或社会生活噪声的,由公安机关管理。法律依据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》第四十八条违反本法第十四条的规定,建设项目中需要配套建设的环境噪声污染防治设施没有建成或者没有达到国家规定的要求,擅自投入生产或者使用的,由县级
商品房质量投诉到住建局投诉。1.房屋出现质量问题应首先与开发商协商解决,并申报建交委、规划局等相关部门进行检测、备案。2.房屋质量问题,应该委托当地房屋安全鉴定机构(一般是房屋安全监理所)作鉴定,按照监定的结论与开发商或卖主交涉。法律依据:《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法令若干问题的解释》第十三条因房子质量问题严峻影响正常寓居运用,买受人恳求解除合同和补偿丢失的,应予支撑。交付运
法律分析农村纠纷找人民政府部门处理。单位之间的争议,由县级以上人民政府处理。个人之间、个人与单位之间的争议,由乡级人民政府或者县级以上人民政府处理。法律依据《土地管理法》第十四条土地所有权和使用权争议,由当事人协商解决;协商不成的,由人民政府处理。单位之间的争议,由县级以上人民政府处理;个人之间、个人与单位之间的争议,由乡级人民政府或者县级以上人民政府处理。当事人对有关人民政府的处理决定不服的,可
律师解答楼道堆积物可由消防部门负责执法。根据法律规定,任何单位与个人都不得损坏、挪用或擅自拆除、停用消防设施、器材,不得占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道。法律依据《中华人民共和国消防法》第二十八条任何单位、个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材,不得埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距,不得占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道。人员密集场所的门窗不得设置影响逃
1、乡村医生执业证书,有五年有效期。且到期需要继续使用的,当事人应当在有效期满前3个月,向县级人民政府卫生行政主管部门提出申请,收到申请后,该机关应当自受理申请之日起15日内进行审核,对符合相关条件的,换发乡村医生执业证书。2、法律依据:《乡村医生从业管理条例》第十六条 乡村医生执业证书有效期为5年。乡村医生执业证书有效期满需要继续执业的,应当在有效期满前3个月申请再注册。县级人民政府卫生行政主
律师解答pos机的投诉若是机子本身质量问题可以向市场监督管理局或食品药品技术监督管理局投诉,若是有关服务的问题可以向银保监局投诉。Pos机属于专用设备。法律依据《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决:(一)与经营者协商和解;(二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;(三)向有关行政部门投诉;(四)根据与经营者达成的仲裁协议提请
国务院建设行政主管部门对全国城市房屋拆迁工作实施监督管理;县级以上地方人民政府负责管理房屋拆迁工作的部门对本行政区域内的城市房屋拆迁工作实施监督管理。关于拆迁工作由哪个部门管的问题,还可以点击在线律师咨询,我们帮你更快更有效的解答。
律师解答动火证应当在当地的消防部门进行办理。动火证为施工工地在动火作业时相关部门颁发的一种许可证件,没有该许可进行动火作业的,应当受到相应的行政处罚。法律依据《中华人民共和国消防法》第六十三条违反本法规定,有下列行为之一的,处警告或者五百元以下罚款;情节严重的,处五日以下拘留:(一)违反消防安全规定进入生产、储存易燃易爆危险品场所的;(二)违反规定使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使
拆迁行政复议向哪个部门申请?对他发起拆迁行为的行政部门的本级人民政府或者是上一级拆迁政府部门进行行政复议的申请。对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的,由申请人选择,可以向该部门的本级人民政府申请行政复议,也可以向上一级主管部门申请行政复议。对海关、金融、国税、外汇管理等实行垂直领导的行政机关和国家安全机关的具体行政行为不服的,向上一级主管部门申请行政复议。对地方各级人民政府的具体
交警执法不公应该向交警支队投诉,也可以人民检察院、行政监察机关检举、控告。如果是对于交警作出的具体行政行为认为不公的,可以申请行政复议,对复议结果有异议的可以向人民复议提起行政诉讼。【法律依据】《警察法》第四十六条,公民或者组织对人民警察的违法、违纪行为,有权向人民警察机关或者人民检察院、行政监察机关检举、控告。受理检举、控告的机关应当及时查处,并将查处结果告知检举人、控告人。对依法检举、控告的公
原告和被告哪个更吃亏,具体情况如下:1、当原告还是当被告要取决于实际情况:如果是他人侵犯了当事人的权利、又不想补偿:就只有原告起诉,如果当事人还是想当被告、让对方来起诉,对方不起诉就无法争回自己的权益;2、当原告需要先预交诉讼费,如果证据不充分、理由不充足而败诉,原告就要自己承担诉讼费的损失了;3、当原告如果没有充分的证据、诉讼请求没有法律依据,也不会胜诉;当被告如果证据充分、理由充足也不一定就会
律师解答当事人申请贫困户身份的,应当向当地村委会或者民政局进行申请;有关部门对当事人的情况审查通过之后,即可以认定其为贫困户,对其发放补贴。我国《城市居民最低生活保障条例》规定,城市居民最低生活保障所需资金,由地方人民政府列入财政预算,纳入社会救济专项资金支出项目,专项管理,专款专用。法律依据《城市居民最低生活保障条例》第五条城市居民最低生活保障所需资金,由地方人民政府列入财政预算,纳入社会救济专
应找当地的劳动执法监察大队。劳动执法监察大队会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。也可以可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。也可以根据法律相关规定到地方法院进行起诉。用人单位拖欠工资的,劳动者可以并向劳动行政部门进行投诉。相关行政部门接到投诉后,会进行调查,若投诉属实的,会责令用人单位支付相应的工资。劳动者也可以可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁