在别的城市缴纳社保后，如果进行跨区就业的，转移社会保险关系后，缴纳年限是累计计算的，所以算在社保年限内。
同省不同市的，社保是否需要转移，应当根据实际情况进行确定。当事人所在的省是属于省级统筹的，无法办理转移，只需要由原单位办理社会保险关系转移手续，将社会保险关系转移到新单位；所在地的省属于市级统筹的，应当办理社会保险关系转移手续，将当事人的社会保险关系转移到另一个地方的统筹系统中。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算
1.临时牌照可以跨市行驶，只要办理的临时牌照属于跨行政辖区的，便可以跨市行驶，车主需要在办理时向车管所说明要跨市行驶。2.行政辖区内的临时号牌一般是蓝色底纹临牌，跨行政辖区的临时号牌是黄色底纹。准予机动车临时上道路行驶的纸质机动车号牌，也称临时行驶车号牌，是指新购车辆在未正式落户前由公安车管部门发放的临时车辆行驶证明。临时号牌一共有4种：行政辖区内临时号牌、跨行政辖区临时号牌、试验用临时号牌、特型
你向社保局提供你与原单位解除劳动关系的证明，就可以停保了。但要补交欠付的社保费用，所以建议您起诉原单位。
退伍军人免费考驾照属于地方民政部门或驾校优待退伍军人的政策,并未全国推行。 为确保本地是否有此政策,可持退伍军人证到当地民政部门或驾校咨询。申办条件县（市、区）民政局（退伍安置部门）退役士兵退役离队后一个月内，持退伍证和部队行政介绍信，到入伍前户口所在地县级安置部门报到。1、服现役满两年未被选改士官的退役士兵;2、服现役满本期规定年限未被选改为高一期的士官;3、服现役满规定年限的转业士官;4、因特
我国职工现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。更多法律咨询 17300933521
1.临时牌照可以跨市行驶，只要办理的临时牌照属于跨行政辖区的，便可以跨市行驶，车主需要在办理时向车管所说明要跨市行驶。2.行政辖区内的临时号牌一般是蓝色底纹临牌，跨行政辖区的临时号牌是黄色底纹。准予机动车临时上道路行驶的纸质机动车号牌，也称临时行驶车号牌，是指新购车辆在未正式落户前由公安车管部门发放的临时车辆行驶证明。临时号牌一共有4种：行政辖区内临时号牌、跨行政辖区临时号牌、试验用临时号牌、特型
1、男性不满50周岁、女性不满40周岁的。凡是男50、女40以前，在新就业地就业参保缴费的，养老保险关系应转移到新就业地。2、返回户籍所在地就业参保的。凡是返回户籍地就业的，不受年龄的限制，养老保险关系应转入到户籍所在地。3、经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的。组织调动，养老保险关系转移接续不受年龄及户籍等条件限制，应转入调动单
1.临时牌照可以跨市行驶，只要办理的临时牌照属于跨行政辖区的，便可以跨市行驶，车主需要在办理时向车管所说明要跨市行驶。2.行政辖区内的临时号牌一般是蓝色底纹临牌，跨行政辖区的临时号牌是黄色底纹。准予机动车临时上道路行驶的纸质机动车号牌，也称临时行驶车号牌，是指新购车辆在未正式落户前由公安车管部门发放的临时车辆行驶证明。临时号牌一共有4种：行政辖区内临时号牌、跨行政辖区临时号牌、试验用临时号牌、特型
通常情况下，发生劳动纠纷后，首先双方先协商解决，如果协商不成可以向劳动监察大队或者劳动局举报，或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。更多复杂的劳动维权法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
失业期间继续缴纳养老保险金仍算工龄，否则失业期间不能计算工龄。 1、工龄的管理在社保局，只要上了社保就有工龄，缴纳15年后就可以领取养老金，如果转业，缴纳的社金后可以连续计算。 2、如果单位只签订劳动合同，但是没有缴纳社保，就不算工龄。 但是在离开企业后可以通过申请仲裁要求单位补缴保险。 3、从事特殊工种和特殊环境下工作的人，连续工龄可进行折算。 比如高温环境下，一年可作一年零三个月计算。有毒有害
失业期间继续缴纳养老保险金仍算工龄，否则失业期间不能计算工龄。1、工龄的管理在社保局，只要上了社保就有工龄，缴纳15年后就可以领取养老金，如果转业，缴纳的社金后可以连续计算。2、如果单位只签订劳动合同，但是没有缴纳社保，就不算工龄。但是在离开企业后可以通过申请仲裁要求单位补缴保险。3、从事特殊工种和特殊环境下工作的人，连续工龄可进行折算。比如高温环境下，一年可作一年零三个月计算。有毒有害环境下，一
社保缴费年限是从用人单位与劳动者共同缴费的第一个月起计算的；如果劳动者与单位解除劳动关系，且暂停缴费的，缴费年限中止计算；之后劳动者重新就业的，则缴费年限继续累计计算。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本
法律分析：“视同缴费年限”是指1986年7月国家颁发国营企业实行劳动合同制暂行规定以前就参加工作的国有企事业单位职工，在缴纳社保前的实际工作年限可以认定为“视同缴费年限”。法律依据：《社会保险费征缴暂行条例》 第三条 基本养老保险费的征缴范围:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。基本医疗保险费的征缴范围:国有企业、城镇集体企业
社保状态（暂停参保），表示社保关系还在原单位，没有转出。要在新单位交，就要新单位出一份养老关系转移单，拿到原单位去盖章，打印养老缴费凭证，拿回新单位就可以。法律依据：《社会保险法》参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参
离职后，自己的社保参保状态改为暂停缴费，是表示已被上家公司裁员或已从上家公司离职，是代表减员，而离职员工也可以准备在新单位进行参保了。 减员是指已经将设定好的参保名额进行了解除，一旦员工离职，上家公司则不会继续为员工缴纳保险，可以通过在网络上办理或者携带相关资料前往社保局进行办理暂停缴费的业务 。根据法律依据：《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明
离职后，自己的社保参保状态改为暂停缴费，是表示已被上家公司裁员或已从上家公司离职，是代表减员，而离职员工也可以准备在新单位进行参保了。 减员是指已经将设定好的参保名额进行了解除，一旦员工离职，上家公司则不会继续为员工缴纳保险，可以通过在网络上办理或者携带相关资料前往社保局进行办理暂停缴费的业务 。根据法律依据：《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明
社保重复缴费不退全款。员工重复参加养老保险的，应选择其中一地参加养老保险；未选择在该地参加养老保险的，重复参加养老保险期间在该地缴纳的养老保险费，其缴费本金按原缴费比例分别退还企业和本人。申请退回该地个人窗口重复缴交的养老保险，其缴费本金全部退回个人。法律依据：《社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人
异地办理了社保转移，不转可以吗 员工在异地工作，社保是可以申请转移，也可以不转移的，根据本人意愿进行。但是社保不进行转移的话，那么不同地区缴纳社保是不能进行累积，会影响员工以后享受相应保险待遇。 1、依据法律依据：《劳动合同法》 第四十九条 国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动
失业金可以在符合下列条件时去社保经办机构按月领取：1、失业前用人单位和本人履行缴费义务满一年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已经办理了失业登记，并且有求职要求的。法律依据：失业金可以在符合下列条件时去社保经办机构按月领取：1、失业前用人单位和本人履行缴费义务满一年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已经办理了失业登记，并且有求职要求的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符
军龄跟社保缴费无任何关系，复员军人的军龄，不能抵扣社保的缴费年限，只可以在退休时计入工龄。参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳。用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费；劳动者未到用人单位就业，可以以灵活就业人员身份直接缴纳。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国
