承诺的期限通常是由要约规定的，如果要约中未规定承诺时间，则受要约人应在合理期限内作出承诺。超过承诺期限作出承诺，该承诺不产生效力。
根据《合同法》第28条，“受要约人超过承诺期限发出承诺的，除要约人及时通知受要约人该承诺有效的以外，为新要约”。
这就是说，对于迟到的承诺，要约人可承认其有效，但要约人应及时通知受要约人。如果要约人不愿承认其为承诺，则该迟到的承诺为新要约，要约人将处于承诺人的地位。
你好：建议尽快更改的
为了进一步加强管理，提高工作效率，强化组织观念，维护正常的劳动、工作秩序，特制定本制度。
你好，在你的问题中，在发票上领导和经办人都签字的情况下,责任人应该是领导，而不是经办人。经办人只是经手办理的人，负责的应该是领导
需要承担法律责任，要看费用到底是怎么回事，如果涉及违规违纪，那从财务来看，你是经办人，也就是说是你花的钱，就应由你负责。领导只是审查不严，责任轻多了，何况真出事了还可以说是你欺骗他签的，应慎重。 凡是单位发生的费用支出都可以使用费用报销单。如：出差费用，司机停车费、过路费、加油费，业务招待费用等。 费用报销单是记账凭证的原始凭证，粘贴在记账凭证后面，作为附件。 费用报销单要求： 报销原
需要承担法律责任，要看费用到底是怎么回事，如果涉及违规违纪，那从财务来看，你是经办人，也就是说是你花的钱，就应由你负责。领导只是审查不严，责任轻多了，何况真出事了还可以说是你欺骗他签的，应慎重。 凡是单位发生的费用支出都可以使用费用报销单。如：出差费用，司机停车费、过路费、加油费，业务招待费用等。 费用报销单是记账凭证的原始凭证，粘贴在记账凭证后面，作为附件。 费用报销单要求： 报销原
如果民间借贷的双方当事人未约定本息归还顺序的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。如果不能归还全部欠债的，一般是先还利息，再还本金。
你好，根据具体案情帮你处理，首先会见他，了解具体情况后指定解决问题的方案
你确定是反诈中心电话吗？现在有的篇子，会冒充。
您好 建议您配合警方处理但是，如果认定是嫖娼的话，行政处罚一定是有的，要么罚款，要么拘留
你好：报警解决依法处理
这个刑期是到2024年4月23日，如果是靠减刑，一般是每两年减刑6-8个月，大概也就是减刑一次了。以上意见，供参考！
公司减资应具备以下条件：一是公司资本过多，原有公司资本过多，形式资本过剩，再保持资本不变，会导致资本在公司中的闲置和浪费，不利于发挥资本效能，另外也增加了分红的负担。二是公司严重亏损，公司严重亏损，资本总额与其实有资产悬殊过大，公司资本已失去应有的证明公司资信状况的法律意义。 法律依据： 《中华人民共和国公司法》第一百七十七条 公司需要减少注册资本时，必须编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出减
你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决
您这边可以电话回拨一下，确认事情的真实性。
领导辱骂员工需要承担民事侵权责任。若是属于公然侮辱他人的情形的会被处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条 有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款： （一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的； （二）公然侮辱他人或者
可以及时委托律师对接催收。
您好，可以向1688平台投诉。
员工违反劳动纪律被停岗，在停岗期间，单位需要支付员工基本工资，如果单位没有支付员工基本工资超过一个工资支付周期，那么是属于违法拖欠员工工资的行为。依据《工资支付暂行条例》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常
需要承担法律责任，要看费用到底是怎么回事，如果涉及违规违纪，那从财务来看，你是经办人，也就是说是你花的钱，就应由你负责。领导只是审查不严，责任轻多了，何况真出事了还可以说是你欺骗他签的，应慎重。 凡是单位发生的费用支出都可以使用费用报销单。如：出差费用，司机停车费、过路费、加油费，业务招待费用等。 费用报销单是记账凭证的原始凭证，粘贴在记账凭证后面，作为附件。 费用报销单要求： 报销原
顶账房到底该不该买以及风险是什么呢顶账房可以买，但是要特别小心。买之前做好调查：首先，是要考察该房源是否有产权证。其次，看是否有顶账房买卖协议。要看出售人是否与开发商签订过顶账房买卖协议，并且名字要一致。第三，做好和他人的买卖合同审查，看是否有权出售。第四，看原顶账人是否有其他债务争议，如是否做过抵押等，这点你可以到房管局去查看。第五，如果是购买的二手房，要看是否存在拖欠水费、电费、暖气费等各方面
