你好！工资协商支付，协商不成的，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理，一般不低于最低工资的80%，希望对你有帮助，详情请致电...
社保被不认识的公司交了可以联系公司要求解除社保关系，协商不成可以到劳动监察大队投诉处理，或者到当地的劳动仲裁委会申请仲裁，以及直接提起诉讼。
身份证被冒用注册公司的维权方式为：去公安局报案，请公安局出示证明，拿到公安局证明后，去当地工商局，让其撤销冒用身份证注册的公司。违法采取欺诈手段隐瞒重要事实取得公司登记的，由公司登记机关责令改正，对虚报注册资本的公司，处以虚报注册资本金额百分之五以上百分之十五以下的罚款。法律依据：《公司法》第一百九十八条 违反本法规定，虚报注册资本、提交虚假材料或者采取其他欺诈手段隐瞒重要事实取得公司登记的，由公
具体什么情况呢？知道对方情况吗
根据您的描述，您的行为不构成刑事犯罪，建议与用人单位协商解决。
1、成立清算组，对公司财产进行清算，偿还债务。2、公司被吊销营业执照后依法必须解散，而没有其他选择，同时清算责任是股东在公司因被吊销营业执照而解散后的法定义务，必须履行，且此项义务属于全体股东，与股东的持股比例及是否实际控制公司无关。
提供担保后，可以解除车辆保全。联系保险公司，商谈赔偿事宜。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零四条财产纠纷案件，被申请人提供担保的，人民法院应当裁定解除保全。《《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》三、关于责任承担的认定 第十六条同时投保机动车第三者责任强制保险（以下简称“交强险”）和第三者责任商业保险（以下简称“商业三者险”）的机动车发生交通事故造成损害，当事人
您好，尊敬求助人。工厂搬迁，工作地点变更，劳动者可以不同意，依此要求经济补偿金。单位强制解除无固定期限劳动合同违法，可以要求双倍的经济补偿金。《劳动合同法》第十七条：规定工作地点系劳动合同必备条款之一，在劳动者与用人单位签订劳动合同时，双方应当对具体的工作地点作出约定。工作地点变更，意味着劳动合同变更，劳动者可以不同意。劳动合同的变更是根据《劳动合同法》第三十五条规定，由用人单位和劳动者协商一致，
您好，建议申请劳动仲裁。有需要可以进一步沟通。1、双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。2、单位没有正当合法理由（违法）单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。逾期未执行的，申请法院强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金（劳动保障监察条例第26条）。《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故
身份证被人冒用，可以选择报警《中华人民共和国居民身份证法》第十七条 有下列行为之一的，由公安机关处二百元以上一千元以下罚款，或者处十日以下拘留，有违法所得的，没收违法所得：（一）冒用他人居民身份证或者使用骗领的居民身份证的；（二）购买、出售、使用伪造、变造的居民身份证的。伪造、变造的居民身份证和骗领的居民身份证，由公安机关予以收缴。第十八条 伪造、变造居民身份证的，依法追究刑事责任。有本法第十六条
你是什么案子呢？现在的情况是什么呢
构成非法批准征用、占用土地罪必须具备以下条件： 1、本罪的主体是国家机关工作人员，即各级土地管理机关、城市规划部门中的工作人员。 2、本罪在主观方面是故意，具有徇私的动机。 3、本罪在客观方面表现为国家机关工作人员实施了徇私舞弊，违反土地管理法规及有关的行政法规，滥用手中职权，对不符合征用占用土地、耕地条件的申请，予以批准的行为。 4、只有情节严重才构成本罪，即具备非法批准征用、占用土地
首先双方协调，当发生旅游被骗购物时，可以先和旅行社进行交涉，共同协商解决途径。但如果双方协商不成，可向消费者协会、旅游投诉受理机构或者有关调解组织申请调解。也可根据与旅游经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁或者向人民法院提起诉讼
公司放长假的，工资的发放标准如下：1、如果非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。2、超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。
银行卡、微信、支付宝被冻结之后，大家仍然可以向法院申请留一部分钱做生活费。 根据法律依据：《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》 五条 人民法院对被执行人下列的财产不得查封、扣押、冻结： （一）被执行人及其所扶养家属生活所必需的衣服、家具、炊具、餐具及其他家庭生活必需的物品； （二）被执行人及其所扶养家属所必需的生活费用。当地有最低生活保障标准的，必需的生活费用依照该标准
行为人对他人的跟踪行为一般是不构成犯罪的。跟踪别人涉及到侵犯对方隐私权，属于一般违法行为，可以由行政部门处五日以下拘留或者五百元以下罚款。也可以提起民事诉讼要求对方停止侵犯行为、赔礼道歉、消除影响、给予赔偿。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条 有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款： （一）写恐吓信或者以其他
网上被骗钱首先应当及时报警，即使保留相关电子信息。将自己名下与诈骗有关的账户进行挂失，尽可能的阻止诈骗行为，减少损失。将收集到的相关证据资料向公安机关提供，配合公安部门对案件的调查。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百六十六条 诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或
你好，现在是被拘留了么？还是在隔离期呢
员工因涉嫌刑事案件被刑事拘留，公司可以由单位根据具体情节做出行政处分。如果被判刑的，依法开除。《劳动法》第二十五条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (三)严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。
可以提出执行异议申请的
