公证处不给公证书要怎样办

派出所不给立案要怎样办

1、沟通协商解决不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，搞清楚拖欠或不发的原因，再选择合理的方法去处理。2、协商失败，拿起法律武器维护合法权益用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

从您描述的情况看，新合同的待遇应该是低于原合同，您们可以不签，如果用人单位终止劳动关系，应该支付2个月工资的经济补偿金。

1.噪音大，油烟大，是属于环保问题，不是向工商局投诉，应该是向环保部门投诉。2.《环保举报热线工作管理办法》第二条公民、法人或者其他组织通过拨打环保举报热线电话，向各级环境保护主管部门举报环境污染或者生态破坏事项，请求环境保护主管部门依法处理的，适用本办法。

宅基地使用权宅基地使用权的转让法律效力：1、宅基地使用权不得单独转让，有下列转让情况，应认定无效：（1）城镇居民购买；（2）法人或其他组织购买；（3）转让人未经集体组织批准；（4）向集体组织成员以外的人转让；（5）受让人已有住房，不符合宅基地分配条件。2、宅基地使用权的转让必须同时具备以下条件：（1）转让人拥有二处以上的农村住房（含宅基地）；（2）同一集体经济组织内部成员转让；（3）受让人没有住房

如果你考公务员的话，报考要有单位证明，政审要到你单位审查你，调档也要从你单位调，能够说，你考公务员和你单位的关系很密切。理论上事业单位正式编制试用期不应予报考，但各单位情况不相同，有的单位主管不计较，就许可了，但如果不让可，你储绩臂啃赚救辫寻播默真就是没办法，你受制于现单位太多了。假如你考上了，那么政审结束后，会有公示，公示结束会解决录取手续，到时会以调令的方式将你的人事关系和组织关系还有档案一起

逾期未作出仲裁裁决的，当事人能够就该劳动争议事项向人民法院提诉讼讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四十三条　【仲裁审理时限及先行裁决】仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延时的，经劳动争议仲裁委员会主任准许，能够延时并书面通知当事人，但是延长时限不得超出十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人能够就该劳动争议事项向人民法院提诉讼讼。　　仲裁

三者都泄露了，相关风险参考如下：银行卡里的钱有损失的风险：有的骗子，知道上面的相关信息，有可能把卡里的钱盗了，这类事也是有发生这的，必须警惕。手机有可能上黑名单：有的人恶搞，把手机号会发在一些七七八八的不良网上，会有人举报的。身份证号被乱用：身份证被某一些人会进行注册各类账号来使用，如玩游戏之类的等。如何保管好自己的重要信息物品：如果外出坐公交车时，应该把钱包和手机等一些贵重物品放好，车上人多的时

超过一个月不签订，你就可以索要2倍工资了。根据劳动合同法：第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。以上就是上班

毕业证丢失是不可以进行补办的，教育局也无法进行办理。如果急需，可按照以下操作：1.可以开具证明，证明在该校就读，并完成学业予以毕业。并至教育局加盖印章。2.毕业证是学生通过系统的学习，修完学校所安排的全部课程并成绩合格，由办学机构颁发的用于证明学习经历的书面凭证。3.如果学校倒闭，看学校属于那个部门管理。可以向该部门申请开具证明。

签了不公平协议要怎样办

你好，申请行政复议，行政复议法第三章第九条第一款公民法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。第二款因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。申请行政诉讼，行政诉讼法第三十八条第一款公民法人或者其他组织向行政机关申请复议的，复议机关应当在收到申请书之日起两个

被屏蔽，原由是奸商，奸商通过附近的人打招呼来宣传自己的商品，商家不用钱的打出自己品牌，本应该花几百几十万的广告费就这样省下来了。腾讯后来知道了就不爽，微信就变这这样了。。。频繁打招呼屏蔽、打招呼带敏感词屏蔽、带有营销信息屏蔽。屏蔽就是：你打招呼自己这边看到的是打招呼成功，但是他人收不到。他人向你打招呼你确能收到。解决方法就是换号，换号后不要频繁的打招呼就。。。要节制

以下是我对法院老说给调解却不给判决的回答：大家应该明确一件事，案子没结，不仅当事人着急，法官也着急。尤其到月结案，季度结案，半年结案，年结案的时候，法官也是抓耳挠腮恨不得都把案子结出去。法官作为人也会有犯懒拖延症畏难情绪。记得你想要的是一个及时公正的判决结果。好的处理方式是沟通，配合，督促。

你好，离婚分为协议离婚和诉讼离婚两种类型。协议离婚是比较简便而且容易处理的办法，双方协商后，凭双方的离婚协议书、结婚证、身份证到原婚姻登记的民政部门领取离婚证。如果感情确实破裂，可以到被告户口地或被告居住超过一年以上的所在地法院起诉。离婚的具体原因是什么？你们之间是否还有财产分割和抚养权的问题呢？为了最大程度的保障你的权益，我需要了解案件更多的具体信息，建议转为一对一咨询或者来电免费咨询，我会根据

诈骗罪立案后找不到人，可以通过公安侦查手段将犯罪嫌疑人捉获。《刑事诉讼法》第一百五十三条通缉的条件及程序应当逮捕的犯罪嫌疑人如果在逃，公安机关可以发布通缉令，采取有效措施，追捕归案。各级公安机关在自己管辖的地区以内，可以直接发布通缉令；超出自己管辖的地区，应当报请有权决定的上级机关发布。第一百四十八条公安机关在立案后，对于危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪、黑社会性质的组织犯罪、重大毒品犯罪或者其他严

如果两方确实商量不成，只能向法院诉讼，请求法院依法裁判，诉讼状表明自己的诉求，诉求根据自己的意愿，有两种选择：（1）要求另一方发货，能够同时要求支付违约金；（2）要求另一方退款并支付违约金。写出诉状：写明两方基本信息，表明自己的诉求，请求法院依法裁判另一方达到自己的诉求。准备证据：准备能够证明两方存在交易和另一方不发货的事实依据。向另一方所在地法院诉讼。

关于“日结工不给发工资怎么办？”的相关解答如下：可以携带劳动合同等足以证明劳动关系的材料到劳动监察大队投诉或向单位所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁。1、先冷静下来，再去搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，对你越有利，如果没有签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿。2、带着这些证据去劳动监查大队投诉，投诉的优点是快捷方便，让

你好，一、如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者进行治安处罚。行为人承担受害人的医疗费、误工费等费用。　　《治安管理处罚法》第四十三条：“殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。　　有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：　　(一)结伙殴打、伤害他人的；　　(二)殴打、伤害

因过失致人死亡造成受害人或其亲属经济损失的，依法要承担民事赔偿责任。如果被告人积极赔偿并得到谅解的，可从轻减轻处罚。赔偿数额并无法律的具体规定，根据受害人的实际损失确定 。过失致人死亡，受害人家属可能会提起刑事附带民事诉讼来要求赔偿金，若犯罪分子赔不起钱的话，按实际情况，对于犯罪分子没有财产可供执行的情形，并不会免除其履行义务的责任。但如果犯罪分子及其家属都因生活困难无力偿还赔偿款，无收入来源的话