老师不让学生上课是违法的，学生可以向教育行政主管部门投诉。国家的适龄儿童、少年有接受文化教育的权利，任何组织、个人不得以任何理由阻止适龄儿童、少年接受教育。
法律依据：《中华人民共和国教师法》第八条 教师应当履行下列义务： （一）遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；（二）贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务；
（三）对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动；
（四）关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展；（五）制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象；
（六）不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。
让学生回家反省违法，前提是在义务教育阶段。不是义务教育阶段可以让学生反省错误，但不得超过三天。法律规定，教师在教育教学中应当平等对待学生，关注学生的个体差异，因材施教，促进学生的充分发展。法律依据：《义务教育法》第四条 凡具有中华人民共和国国籍的适龄儿童、少年，不分性别、民族、种族、家庭财产状况、宗教信仰等，依法享有平等接受义务教育的权利，并履行接受义务教育的义务。 第二十九条 教师在教育教学中应
你好；如学校存有违法，你可向教育部门反馈
（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；（3）已按规定办理失业和求职登记的。 只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。另外，公司开除员工要符合法定程序，如果程序不合法也是属于违法解除合同，员工可以要求经济补偿金。可以联系律师详细说明情况。
法律分析：公民因妨害国境管理受到刑事处罚或者因非法出境、非法居留、非法就业被遣返回国的，自其刑罚执行完毕或者被遣返回国之日起六个月至三年以内不予签发普通护照。法律依据：《中华人民共和国刑法》第三十五条对于犯罪的外国人，可以独立适用或者附加适用驱逐出境。
对于成绩差、品行不好的学生，学校和老师应当给予帮助，不能歧视，更不能任意给予纪律处分，甚至勒令退学或开除学籍。对有违纪行为的学生，学校应当给予说服、教育和帮助；确须给予处分的，学校应当先向未成年学生及其监护人说明理由并听取意见，按照公平、公正的原则作出处分决定。对学校给予的处分不服的，学生或其父母可以向主管的教育行政部门提出申诉，由他们进行处理。
您好，这边律师为您解决问题。您孩子的这种情况需要看具体情况，需要看老师不让您孩子上课的理由，如果涉及您孩子违反了学校的教学规定，可能涉及学校对学生的处罚问题，以及该处罚是否合法合理等问题，所以建议您可以向律师咨询。
丈夫在ICU被妻子把管放弃治疗，合法。因为配偶有权在治疗同意书上签字，也就是说放弃治疗或抢救治疗都由配偶个人的想法决定。法律规定，夫妻有相互扶养的义务。
限制人身自由的界定是：客观上采取了对行为人的强制措施比如关押、捆绑等方式违背行为人主观意志强迫他处于实施强制手段人的管制之中。如果是非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，构成非法拘禁罪。法律依据：《刑法》第二百三十八条 非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。 犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年
骑行电动车不带头盔属于违章行为，公安机关交通管理部门是会予以罚款的，罚款金额在五元以上五十元以下罚款。对于现场可以改正，不用罚款，处以警告。 法律依据： 《道路交通安全法》第五十一条 机动车行驶时，驾驶人、乘坐人员应当按规定使用安全带，摩托车驾驶人及乘坐人员应当按规定戴安全头盔。 《道路交通安全法》第八十九条 行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行
这是可以向劳动部门投诉的
城管没收东西，一般情形下会被罚款二百元以下，这是可以当场作出的处罚决定。被没收东西的当事人需要依照规定，履行行政处罚决定。也可以在法定期限内提起行政诉讼或者是诉讼。法律依据：《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条 违法事实确凿并有法定依据，对公民处以二百元以下、对法人或者其他组织处以三千元以下罚款或者警告的行政处罚的，可以当场作出行政处罚决定。法律另有规定的，从其规定。 第六十八条 依照本法第五十
电梯被困超过30分钟的情况下理赔是合法的，根据特种设备监察条例规定，物业公司在接到电梯关人半小时内电梯维修工必须到场开轿厢门放人，如果被关者没有及时报修不在这半小时时间限制的范围内。在电梯被困超过30分钟要求理赔合法吗？根据特种设备监察条例规定，电梯被困超过30分钟的情况下理赔是合法的，物业公司在接到电梯关人半小时内电梯维修工必须到场开轿厢门放人，如果被关者没有及时报修不在这半小时时间限制的范围内
第一、如果该土地以前是耕地，遭到破坏，现在开垦成农田，这叫耕地复原。受法律保护。第二、如果该土地以前是非耕地，现在开垦成农田，不仅受法律保护，还能得到土地复垦费。第三、如果没有建设用地指标，开垦的耕地，还可以顶建设用地指标。
通常物品寄送过程中损坏、丢失的维权方式主要是与快递公司协商赔偿方案，协商不成的，可保留相关凭证向您所在地的消费者保护协会/邮政总局投诉，或者直接向人民法院提起诉讼。更多复杂的物品寄送法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
有没有相关合同，可用发我看一下
1、不能。按月足额支付劳动报酬是用人单位的法定义务，劳动法第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。企业确因生产困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资的，经本企业工会同意后，可以延期在一个月内支付劳动者工资，延期支付工资的时间应告知全体劳动者。司法实践中用人单位无力支付工资情形要提供相关证据：2、如果公司账户被冻结，公司仍可通过其他方式发放工资或者
【1】退休被原国企单位返聘。是可以的。在法律上不反对。【2】和原单位不再是劳动关系，是雇佣关系。【3】应该和原单位订立协议，包括工资，购买意外伤害保险等。【4】如果对返聘人员有不同看法，可以在返聘单位提，可以去上级主管单位提。
打麻将这个行为已经涉嫌赌博，学校有权没收的。但是需要看你学校的校规是否这个行为符合开除的条件才好说是否合法
员工偷200元被公司罚2万后开除合法吗不合法，公司即使处罚也是有最高限度要求的，而且应当是报警由警方行政处罚，至于开不开除，这个由公司按照规章制度确定。如果员工给公司造成经济损失是可以罚款，其他情况是不允许有任何扣款的，具体如下：《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：(一)用人单位代扣代缴的个人所得税；(二)用人单位代扣代缴的应由劳动
破坏他人财物，一般会构成寻衅滋事罪，或者故意毁坏财物罪，如果赔偿了对方得到谅解，并不能免除刑事追，也要追究刑事责任的，但追究刑事责任，不是公安机关判刑，是法院判刑
