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问一下员工工伤赔偿会计分录是怎么样的?

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问一下员工工伤赔偿会计分录是怎么样的?
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关于员工工伤赔偿会计分录如下:工伤认定前企业发生的费用先计入管理费用——其他 工伤认定后冲回二、如果你单位为职工上保险了,帐务处理如下:

1、发生工伤事故后,向职工垫付医药费: 借:其他应收款--保险公司或社保 贷:现金(或银行存款)

2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付) 借:银行存款或现金 借:其他应收款--保险公司或社保

3、如果不是全额赔付 借:银行存款 借:管理费用或应付福利费(公司负担部分) 贷:其他应收款--保险公司或社保 注:内资企业公司负担的药费计入“应付福利费”科目;外资企业公司负担的药费计入“管理费用--福利费”科目。 三、如果你单位没上保险,全额报销工人的药费时 借:管理费用(或应付福利费) 借:银行存款 注:内资企业计入“应付福利费”科目;外资企业计入“管理费用--福利费”科目。

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