营业执照丢失了，需要登录登入国家企业信用信息公示系统，选择所在省份，然后选择营业执照作废声明，点击添加，完成营业执照遗失公示。公示后将企业“营业执照作废声明”打印出来，携带资料到登记机关进行补办，领取新的营业执照。 公章遗失的话，目前还是要找报社做登报公示，然后补回新的公章。 补办营业执照、公章，其它材料也齐全的话，就可以走正常的注销程序了：
1、公司清算：需要提供公司近三年年报及会计报表、公章、税盘、全部完整税务账本等资料。
2、国地税账户注销（如有税务异常、证件遗失，申报和账务异常，需处理后才能进行注销）。
3、工商注销（如有工商异常，则需处理后才能进行注销）。
4、注销对公账户。
5、注销公司印章。
单位未足额缴纳工伤保险属于违法行为，应该承担相应的法律后果。是劳动部门可以给予单位处罚；其造成了工伤职工的保险待遇减少，劳动者可以要求单位赔偿差额部分的损失。根据《工伤保险条例》第七条，工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成
1、第一步，准备好户口簿原件及复印件、居民身份证原件及复印件和小一寸近照1张（红底彩色）；2、第二步，打12343挂失，按规定，每证交纳补办费用10元；3、第三步，向户口所在村、居委会提出申请，并提交以上相关资料。
向当地社会保障部门进行投诉
1、协商解除须为双方依法建立的合法劳动关系；2、劳动合同双方均有提出协商解除劳动合同的权利；3、协商解除劳动合同须在劳动合同全部履行完毕之前进行；4、劳动合同双方协商解除合同要遵守平等自愿、协商一致的原则，且不违反法律强行规定
你可以去劳动仲裁委员会仲裁
公司无缘无故辞退员工时，员工应该依法维权。根据《劳动合同法》第四十八条的规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条的规定支付赔偿金
你好，请问你是想离婚吗，？离婚的话分为协议离婚和起诉离婚。首先建议你选择协议离婚，这是对双方最好的处理方式。当然，如果不能协议解决的话那就只能通过诉讼离婚的方式。起诉离婚的话会涉及到财产分割以及孩子抚养权的问题，你们有孩子多大了？?有哪些分割的财产？比如房子车等。具体的情况我还需要进一步的了解，你现在方便的话直接来电我们详细的聊一下细节。希望会帮助到你。来电免费
您好，劳动仲裁问题，具体情况可以沟通一下，我们会给到您最专业的建议，希望可以尽快帮助到您！
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法院冻结银行存款，区分两种情况来确定处理方式：1、原告在起诉前或者诉讼过程中，申请法院采取财产保全措施，法院依法冻结被告的银行存款。这种情况下，被告可以提供相应的财产担保，由法院解除对银行存款的冻结。2、被告拒不履行法院判决，法院在执行程序中依法冻结其银行存款。这种情况下，要先履行判决或者其他法律文书所确定的义务，然后才能申请法院解除冻结。
女方婚内出轨的处理，具体如下： 1、双方当事人认真沟通，有过错的一方理应承认其错误，并向另一方进行赔礼道歉，如果可以原谅的那么就继续婚姻； 2、如果双方协商不成确认离婚的话，按照离婚的流程办理离婚协议或者进行离婚诉讼； 3、女方属于过错方，无过错的男方在双方离婚时，有权请求损害赔偿。 起诉离婚的流程是什么 起诉离婚的流程，具体如下： 1、想离婚的一写好起诉状向被告住所地法院提起离婚诉讼； 2、符合
你好！属于合同违约，收集相关证据，向法院起诉。
挪用公司公款可以直接向公安机关经侦部门报案。单位报案需提供书面报案材料，加盖公章。知情人员如实陈述案发经过。报案单位的工商营业执照复印件，犯罪嫌疑人是本单位职工的相一关证明材料，如录用、聘用合同、任命书、工资单及签收、福利发放及签收等。涉案的发票、收据、财务帐册、领(用)款凭证、银行借贷凭证、物品库存、出库、提货凭证等原件和复印件。犯罪嫌疑人的签名(伪造签名)或使用的印章的原件和复印件。犯罪嫌疑人
信用卡逾期违约金不可以减免。当事人可以尝试与银行进行沟通，表达还款意愿，但同时说明困难情况，尽量与银行协商较好的方案，要保证按照约定还款，不要再发生逾期。 信用卡逾期怎么处理 1、及时还清欠款，主动向银行说明情况，保持账户状态正常； 2、不要因为逾期而去销卡，逾期后应该继续正常使用该信用卡，多消费，按时还款，用新的还款记录顶替逾期记录； 3、逾期后不要失联，不要让银行认为恶意透支和欠款，否则可能被
你好，可以起诉对方要求支付款项
人民法院收集证据的情形分别有：当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集并已提出调取证据的申请和该证据线索的；当事人双方提出的影响查明案件主要事实的证据材料互相有矛盾，无法认定效力的；应当由人民法院勘验或者委托鉴定的；人民法院认为需要自行调查收集的其它证据。法律依据：《民事诉讼法》第六十六条 人民法院收到当事人提交的证据材料，应当出具收据，写明证据名称、页数、份数、原件或者复印件以及收到时间等，并
公司不缴纳社保员工可以解除劳动合同。根据劳动法规定，【劳动者随时通知解除合同情形】有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同
车子被担保公司拖走，警察不管是因为不构成刑事犯罪，但担保公司的行为不合法，可以民事诉讼要求担保公司还车。
在我国的司法实践中，共同起诉的具体情形包括下列各项： 1．个体工商户、个人合伙或私营企业挂靠集体企业并以集体企业的名义从事生产经营活动的，在诉讼中，该个体工商户、个人合伙或私营企业与其挂靠的集体企业为共同诉讼人。 2．营业执照上登记的业主与实际经营者不一致的，以业主和实际经营 者为共同诉讼人。 3．个人合伙的全体合伙人在诉讼中为共同诉讼人。个人合伙有依法核准登记的字号的，应在法律文书中注明登记的字
只有用人单位同意或用人单位存在法律规定的违法情形时才可以。 《劳动合同法》对劳动者解除劳动合同有很明确的规定，如下： 《中华人民共和国劳动合同法》 第四章 劳动合同的解除和终止 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位有下列情形之一
