你好，需要看情节认定
公司成立于一般的收购可能是一件好事也可能不是，员工继续工作，有可能是裁员，普遍福利会更好，公司被收购，可能福利比以前更好，但是也有可能是裁员。(1)公司员工去路： 1、继续在新公司工作(劳动合同继续，一般不会立即补偿) 2、被裁员(按劳动法补偿，含工龄补偿) (2)员工一般会有的想法： 1、接着干(劳动合同继续，一般不会立即补偿)。2、不想干了没有补偿。(3)法律规定：1、按照《劳动合同法》
1、法律判定的账户冻结，银行是不会自动解冻2、一般来说，如果原告不知你的其他账户，是不会影响到你其他银行卡里的资金的。以到法院申请复议。 相关法律：《中华人民共和国民事诉讼法》一百零八条 当事人对保全或者先予执行的裁定不服的，可以申请复议一次。复议期间不停止裁定的执行。 第一百零一条 利害关系人因情况紧急，不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全
一、网赌冻结银行卡有事吗 1、网赌冻结银行卡有事。银行卡被冻结了钱是取不出来的，法院采取冻结、扣划措施后，在银行会留下征信记录，会对个人以后大额贷款等业务会有一定的影响。以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的赌博行为构成刑事犯罪，公安机关会冻结银行卡，并对案件的当事人进行抓捕，追究其刑事责任，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。 2、法律依据：《中华人民共和国刑法》第三百零三条 【赌博罪】
你好，如果公司违法解除合同可主张2n，如果仲裁谨慎签署协议
公司被仲裁了，公司法人的征信是有污点，贷款等需要信用的业务会受影响。如果是上市公司，影响很大。所以，必须依法办事，否则将来影响企业的信誉度。
劳务派遣单位如果与劳动者依法协商达成一致，能够临时变更用工单位。双方可以在劳动合同中变更，或者重新签订新的劳动合同。此外派遣单位还要与新的用工单位、原用工单位依法协商达成一致。
你好：可以拘留和罚款的
公司被劳动仲裁的，会有影响如下：1、从某方面来说公司的信誉还是很受影响的。2、内部员工知道此事后，会影响工作情绪。3、公司在以后的很长一段时间都会被劳动局监管的比较严格。
你好，会涉及刑事责任，建议及时自首处理。
占用消防通道的行为人或者是组织会受到的处罚为责令改正，处五千元以上五万元以下罚款。当事人应当自收到行政处罚决定书之日起十五日内，到指定的银行或者通过电子支付系统缴纳罚款。法律依据：《中华人民共和国消防法》第六十条 单位违反本法规定，有下列行为之一的，责令改正，处五千元以上五万元以下罚款： （一）消防设施、器材或者消防安全标志的配置、设置不符合国家标准、行业标准，或者未保持完好有效的； （二）损坏、
劳动合同签10年有下列影响：稳定了劳动者的工作岗位；提高了劳动者的信心和工作积极性；如果劳动者干满十年，可增加十年的工龄；以及劳动者可以依法向用人单位提出签订无固定期限劳动合同的要求。
依据《劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；
看具体情况定。持有子弹壳一般不违法。但是如果收藏的是含有火药和子弹头的子弹壳，不管数量多少，都是违法的。《中华人民共和国刑法》第一百二十八条违反枪支管理规定，非法持有、私藏枪支、弹药的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。依法配备公务用枪的人员，非法出租、出借枪支的，依照前款的规定处罚。依法配置枪支的人员，非法出租、出借枪支，造成严重后果的，依照第一款的规定处
公司被列入失信被执行人的后果是法院会将失信被执行人名单信息，向金融监管机构、政府相关部门、金融机构、承担行政职能的事业单位及行业协会等通报，供相关单位依照法律、法规和有关规定，在政府采购、政府扶持、招标投标、行政审批、融资信贷、市场准入、资质认定等方面，对失信被执行人予以信用惩戒。《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第一条被执行人未履行生效法律文书确定的义务，并具有下列情形之一的
1、公司被收购不存在赔偿员工的情形，但是员工可以要求新公司继续履行原先签订的劳动合同。2、如果因公司收购而解除合同，员工则可以要求赔偿。如果是员工主动提出离职，无补偿。如果原公司要裁员，可以要求按照工作年限支付经济赔偿金。按照每一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满半年按半年计算。
公司被起诉，对法定代表人的影响是，法定代表人一般需要代表公司参与诉讼、答辩、接收法律文书。以及如果公司被限制高消费的，其法定代表人也会被限制高消费。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第四十八条公民、法人和其他组织可以作为民事诉讼的当事人。 法人由其法定代表人进行诉讼。其他组织由其主要负责人进行诉讼。《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》第三条被执行人为自然人的，被采取限制消
根据现在的描述比较难给出详细意见，可以详细讲一下你的问题吗？——如果需要法律帮助，我们团队愿意助您一臂之力！
法律分析：原则上，举报偷税漏税，对本人没影响。偷税会对企业造成后果：1、三年以下有期徒刑或拘役，并处偷税数额一倍以上五倍以下罚金。（1）纳税人采取伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证；（2）在帐簿上多列支出或者不列、少列收入；（3）经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报的手段，不缴或者少缴应纳税款；以上情况，同时符合偷税数额占应纳税额的百分之十以上不满百分之三十并且偷税数额在一万元
你好，法定代表人(一)民事责任 1、法定代表人作为公司发起人可能承担的民事责任。 2、由于法定代表人的职务行为由公司对外承担责任，因此可能会给公司带来法律风险。 3、因法定代表人故意或过失而给公司造成损失，法定代表人可能需对该损失予以赔偿。 4、法定代表人可能会对公司在破产过程中的违法行为承担责任。 (二)行政责任 1、法人的任职如不符合国家规定的任职资格条件，存在行政法律风险。 2
疫情期间，交通不允许导致不能按时回公司复工，不构成旷工。你要回工资的方法一是去劳动局举报，二是到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。疫情期间企业无薪休假这一做法是违法的，根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》，企业因受疫情影响导致停工停产的，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，应当按照正常工时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据职工提供
