通常情况下，如果遇到拖欠工程款的纠纷，有以下维权方式，首先双方就工程款支付问题协商一致，达成协议。如协商不成，则提起民事诉讼。
也可以不经过协商直接提起民事诉讼。更多复杂的工程款项法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
提交给法院的录音证据可以用文字说明，具体如下： 1、当录音成为证据时，应当上交根据录音整理的文字稿； 2、正确说明录音证明的语义和表现的准确性，便于审理时进行说明，法律规定中有其要求； 3、录音是电子证据的一种，是要在举证期限内提交。提交时要拷贝到光盘，然后将录音内容以文本的形式进行整理并提交。真伪对方否认由对方申请鉴定来证明。在诉讼实践中，要使用录音证据，应该提供原始载体并且录音资料中记载的内容
你好，不可以的。这种情况你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
具体要看你在哪里做贷款，具体要看贷款部门的约定
可以要求赔偿金，如果进一步咨询，可以点击头像进入主页，联系薛艳律师。
您好，如果有证据 出轨本身在离婚诉讼中只作为一种过错可以让对方少分财产，法律并未对出轨做出单独的特殊规定。 法定的可以在离婚中得到赔偿的几个情形主要包括的是： （一）重婚； （二）与他人同居； （三）实施家庭暴力； （四）虐待、遗弃家庭成员； （五）有其他重大过错。 如果没有证据 首先我们需要明确的是，如果
工程公司是可以把工程进行合法分包的。《建筑法》第二十九条 建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责;分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责
1.是按下高速的时间来算的。以下两种情况需要注意：当在收费期间上高速，下高速为免费期间时，不收费。当在免费期间上高速，下高速为收费期间时，收费。2.免费通行的收费公路范围为符合《中华人民共和国公路法》和《收费公路管理条例》规定，经依法批准设置的收费公路（含收费桥梁和隧道）。各地机场高速公路是否实行免费通行，由各省（区、市）人民政府决定。
签订的是什么合同，如果对方没有明确告知为贷款的话，涉嫌欺诈，可以取消
您好，如果被起诉到法院，法院直接送达诉讼状、传票，选你签收，不是对方通知你，更不是短信告知你。民事诉讼法第八十四条送达诉讼文书必须有送达回证，由受送达人在送达回证上记明收到日期，签名或者盖章。受送达人在送达回证上的签收日期为送达日期。第一百二十五条人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、
法律分析：依据我国相关法律的规定，卖家未按约定的时间发货的，买家可以先和卖家沟通，如果无法协商的情况下，买家是可以向网购平台投诉的。法律依据：《中华人民共和国消费者权益保护法》 第四十四条 消费者通过网络交易平台购买商品或者接受服务，其合法权益受到损害的，可以向销售者或者服务者要求赔偿。网络交易平台提供者不能提供销售者或者服务者的真实名称、地址和有效联系方式的，消费者也可以向网络交易平台提供者要求
通常情况下，发生劳动纠纷后，首先双方先协商解决，如果协商不成可以向劳动监察大队或者劳动局举报，或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。更多复杂的劳动维权法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
网络被录视频，再威胁你给钱删视频，不然就发给你通讯录中的亲友，金额越来越大。如果是这种情况，你可能遇到了网络敲诈，他们套路很深。具体咨询详细沟通下？建议委托律师帮你，及时与本律师沟通！可电联我帮你分析下如何解决 ，可查看本律师主页选择专问咨询详细给你解答
虚假诉讼罪属于公诉案件，一般情况下，由公安机关进行立案侦查。人民法院审理民事案件中发现存在虚假诉讼可能时，应当依职权调取相关证据，详细询问当事人，全面严格审查诉讼请求与相关证据之间是否存在矛盾，以及当事人诉讼中言行是否违背常理。法律依据：《民事诉讼法》第7条人民法院审理民事案件，必须以事实为根据，以法律为准绳。其核心要求是作为定案根据的事实必须是客观事实。
一个项目经理不能同时负责两个项目。除非两个标段相邻或分期施工。
法人授权委托书样本 委托单位： 法定代表人： 法人授权责任人姓名： 联系电话： 身份证号码： 工作单位：
对于劳务派遣公司来说，用非全日制用工形式比全日制用工形式，可节约许多成本。因此，许多劳动派遣公司希望与员工建立非全日制劳动关系，但《劳动合同法》对于是否能够与被派遣的劳动者签订非全日制劳动合同尚未作出相关规定
合同期内，若被公司违法辞退，公司应该按二倍经济补偿的标准支付赔偿金；若是用人单位合法解除劳动合同，如劳动者被依法追究刑事责任等情形，可以不用赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （
你好，公司是企业，没有罚款权。如果你给公司造成损失的，在损失范围内公司可以要求你赔偿，甚至也可以直接从你工资里扣。但是数额仅限于补偿你给公司造成的损失，不能超出这个数额。
网贷收取服务费如果不超过合理范围的服务费合法，如果是单纯的直接向银行贷款，不会有服务费，网贷服务费应当符合法律规定，超过法定的部分不用支付。贷款人需要承担的费用有手续费，利息费用，违约金。
法律分析：公司用个人账户给员工发工资正常情况下是不违法的，具体情况如下：一般情况下再劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付员工工资，所以大部分情况下，是以公司账户给员工发放工资。特殊情况下，公司用个人账户给员工发工资，只要按照实际情况上报，符合财务流程即可，也不属于违法行为。如果公司用个人账户给员工发工资是为了规避税务的话，就属于违法行为，属于偷税漏税。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
