《党政机关公务用车管理办法》全文如下：第一章总则；第一条，为了进一步规范党政机关公务用车管理，有效保障公务活动，促进党风廉政建设和节约型机关建设，根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《机关事务管理条例》等有关规定，制定本办法。
第二条，本办法适用于党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、监察机关、审判机关、检察机关，以及工会、共青团、妇联等人民团体和参照公务员法管理的事业单位。
第三条，本办法所称公务用车，是指党政机关配备的用于定向保障公务活动的机动车辆，包括机要通信用车、应急保障用车、执法执勤用车、特种专业技术用车以及其他按照规定配备的公务用车。
机要通信用车是指用于传递、运送机要文件和涉密载体的机动车辆。应急保障用车是指用于处理突发事件、抢险救灾或者其他紧急公务的机动车辆。
执法执勤用车是指中央批准的执法执勤部门(系统)用于一线执法执勤公务的机动车辆。特种专业技术用车是指固定搭载专业技术设备、用于执行特殊工作任务的机动车辆。
第四条，党政机关公务用车管理遵循统一管理、定向保障、经济适用、节能环保的原则。第五条，党政机关公务用车实行统一制度规范、分级分类管理。
党政机关公务用车主管部门负责本级党政机关公务用车管理工作；根据职责实行统一编制、统一标准、统一购置经费、统一采购配备管理;指导监督下级党政机关公务用车管理工作。
第二章编制和标准管理；第六条，党政机关公务用车实行编制管理。车辆编制根据机构设置、人员编制和工作需要等因素确定。
机要通信用车、应急保障用车和其他按照规定配备的公务用车编制由公务用车主管部门会同有关部门确定。执法执勤用车、特种专业技术用车编制由财政部门会同有关部门确定，并送公务用车主管部门备案。
第七条，党政机关配备公务用车应当严格执行以下标准：(一)机要通信用车配备价格12万元以内、排气量1.6升(含)以下的轿车或者其他小型客车。
(二)应急保障用车和其他按照规定配备的公务用车配备价格18万元以内、排气量1.8升(含)以下的轿车或者其他小型客车。
确因情况特殊，可以适当配备价格25万元以内、排气量3.0升(含)以下的其他小型客车、中型客车或者价格45万元以内的大型客车。
(三)执法执勤用车配备价格12万元以内、排气量1.6升(含)以下的轿车或者其他小型客车，因工作需要可以配备价格18万元以内、排气量1.8升(含)以下的轿车或者其他小型客车。
确因情况特殊，可以适当配备价格25万元以内、排气量3.0升(含)以下的其他小型客车、中型客车或者价格45万元以内的大型客车。
(四)特种专业技术用车配备标准由有关部门会同财政部门按照保障工作需要、厉行节约的原则确定。公务用车配备新能源轿车的，价格不得超过18万元。
上述配备标准应当根据公务保障需要、汽车行业技术发展、市场价格变化等因素适时调整。第八条，严格控制执法执勤用车的配备范围、编制和标准。
执法执勤用车配备应当严格限定在一线执法执勤岗位。第三章配备和经费管理第九条，公务用车主管部门根据公务用车配备更新标准和现状，编制年度公务用车配备更新计划。
第十条，财政部门根据年度公务用车配备更新计划，按照预算管理有关规定统筹安排购置经费，列入公务用车主管部门预算。第十一条，财政部门会同公务用车主管部门制定公务用车运行费用定额标准，统筹安排公务用车运行费用，列入党政机关部门预算。
第十二条，公务用车主管部门按照政府采购法律法规和国家有关政策规定，统一组织实施公务用车集中采购。第十三条，党政机关应当配备使用国产汽车，带头使用新能源汽车，按照规定逐步扩大新能源汽车配备比例。
第十四条，地方各级党政机关确因工作需要超出规定标准配备公务用车的，必须报省级公务用车主管部门批准。党政机关原则上不配备越野车。
确因工作需要，按照程序报批后，可以适当配备国产越野车。越野车不得作为领导干部固定用车。第十五条，除涉及国家安全、侦查办案等有保密要求的特殊工作用车外，党政机关公务用车产权注册登记所有人应当为本机关法人，不得将公务用车登记在下属单位、企业或者个人名下。
第四章使用和处置管理第十六条，党政机关应当加强公务用车使用管理，严格按照规定使用公务用车，严禁公车私用、私车公养，不得既领取公务交通补贴又违规使用公务用车。
第十七条，党政机关应当推进公务用车服务平台建设。各地区应当结合实际，将各类公务用车纳入平台集中管理，采用信息化手段统筹调度、高效使用，鼓励通过社会化专业机构提高平台管理运行效率，第十八条，党政机关应当推进公务用车标识化管理。
除涉及国家安全、侦查办案和其他有保密要求的特殊工作用车外，公务用车应当统一标识。第十九条，党政机关应当建立公务用车管理台账，加强相关证照档案的保存和管理。
各省、自治区、直辖市以及中央和国家机关公务用车主管部门应当建立统一的公务用车管理信息系统，提高公务用车配备使用管理信息化水平。
第二十条，党政机关应当建立健全公务用车使用管理制度，严格执行，加强监督，降低运行成本。严格公务用车使用时间、事由、地点、里程、油耗、费用等信息登记和公示制度。
严格执行回单位或者其他指定地点停放制度，节假日期间除工作需要外应当封存停驶。实行公务用车保险、维修、加油政府集中采购和定点保险、定点维修、定点加油制度，健全公务用车油耗、运行费用单车核算和年度绩效评价制度。
第二十一条，党政机关应当减少公务用车长途行驶，工作人员到外地办理公务，除特殊情况外，应当乘用公共交通工具。外事接待、会议和集体活动用车主要通过社会租赁方式解决。
第二十二条，公务用车使用年限超过8年的可以更新;达到更新年限仍能继续使用的，应当继续使用。因安全等原因确需提前更新的，应当严格履行审批手续。
公务用车按照规定更新后，可以采取拍卖、厂家回收、报废等方式规范处置旧车。处置收入按照非税收入有关规定管理。第五章监督问责第二十三条，党政机关应当建立公务用车配备更新和使用情况统计报告制度。
各省、自治区、直辖市公务用车主管部门负责统计汇总本地区公务用车配备更新和使用情况。国家机关事务管理局、中共中央直属机关事务管理局负责统计汇总中央和国家机关公务用车配备更新和使用情况。
第二十四条，党政机关应当严格执行公务用车配备使用管理各项规定，将公务用车配备更新、使用、处置和经费预算执行等情况纳入内部审计、政务公开和政务诚信建设范围，接受社会监督。
公务用车主管部门应当加强对党政机关公务用车配备更新、使用、处置等情况的监督检查，定期通报或者公示相关情况。财政、审计部门应当加强对公务用车经费预算管理使用情况的监督检查，依法处理、督促整改违规问题，并将涉嫌违纪违法问题移送有关部门查处。
公安交通管理部门应当定期与公务用车主管部门交换公务用车注册登记信息、使用状态等情况。纪检监察机关应当及时受理群众举报和有关部门移送的公务用车管理问题线索，严肃查处违纪违法问题。
第二十五条，公务用车主管部门有下列情形之一的，依纪依法追究相关人员责任：(一)违规核定公务用车编制的;(二)违规审批超编制、超标准配备公务用车的;(三)违规审批未到年限更新公务用车的;(四)违规安排公务用车经费预算的;(五)有其他未按规定履行管理监督职责行为的。
第二十六条，党政机关有下列情形之一的，依纪依法追究相关人员责任：(一)超编制、超标准配备公务用车的;(二)违反规定将公务用车登记在下属单位、企业或者个人名下的;(三)公车私用、私车公养，或者既领取公务交通补贴又违规使用公务用车的;(四)换用、借用、占用下属单位或者其他单位和个人的车辆，或者擅自接受企事业单位和个人赠送车辆的;(五)挪用或者固定给个人使用执法执勤、机要通信等公务用车的;(六)为公务用车增加高档配置或者豪华内饰的;(七)在车辆维修等费用中虚列名目或者夹带其他费用，为非本单位车辆报销运行维护费用的;(八)违规处置公务用车的;(九)有其他违反公务用车配备使用管理规定行为的。
第六章附则：第二十七条，本办法所称小型客车、中型客车、大型客车等，依据公共安全行业标准GA802—2014《机动车类型术语和定义》界定。
第二十八条，各省、自治区、直辖市以及中央和国家机关各部门，应当根据本办法，结合实际制定具体管理办法。第二十九条，中央和国家机关所属垂直管理机构、派出机构公务用车由行政主管部门依照本办法进行管理。
各民主党派机关公务用车管理适用本办法。不参照公务员法管理的事业单位公务用车，按照本办法的原则管理。第三十条，本办法由国家机关事务管理局、中共中央直属机关事务管理局会同有关部门负责解释。
第三十一条，本办法自2017年12月5日起施行。中共中央办公厅、国务院办公厅2011年1月6日印发的《党政机关公务用车配备使用管理办法》同时废止。
乱扔垃圾的处罚规定如下：1、公民个人乱倒垃圾的，会被处以200元以下罚款；2、单位乱倒垃圾的，会被处以5000元以上5万元以下罚款；3、施工单位没有及时清运垃圾导致环境造成污染的，会受到警告，并且会被处以5000元以上5万元以下罚款。根据我国相关法律规定，单位和个人应当按照规定的地点、时间等要求，将生活垃圾投放到指定的垃圾容器或者收集场所。废旧家具等大件垃圾应当按规定时间投放在指定的收集场所。城市
律师解答生产、销售有毒、有害食品罪的量刑规定为：1、犯本罪的，处五年以下有期徒刑，并处罚金；2、对人体健康造成严重危害的，处五到十年有期徒刑，并处罚金；3、致人死亡或者有其他其他特别严重的后果的，构成生产、销售假药罪。《刑法》第一百四十四条规定，在生产、销售的食品中掺入有毒、有害的非食品原料的，或者销售明知掺有有毒、有害的非食品原料的食品的，处五年以下有期徒刑，并处罚金；对人体健康造成严重危害或者
律师解答工程款支付比例的规定：发包人需要按照不低于工程价款的60%，不高于工程价款的90%向承包人支付工程进度款。其中，按约定时间发包人应扣回的预付款，与工程进度款同期结算抵扣。根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（一）》第二十五条规定，当事人对垫资和垫资利息有约定，承包人请求按照约定返还垫资及其利息的，人民法院应予支持，但是约定的利息计算标准高于垫资时的同类贷款利
处方管理办法(试行)第一条为加强处方开具、调剂、使用、保存的规范化管理，提高处方质量，促进合理用药，保障患者用药安全，依据《执业医师法》、《药品管理法》、《医疗机构管理条例》等有关法律、法规，制定本办法。第二条本办法适用于开具、审核、调剂、保管处方的相应机构和人员。第三条处方是由注册的执业医师和执业助理医师(以下简称医师)在诊疗活动中为患者开具的、由药学专业技术人员审核、调配、核对，并作为发药凭证
专业分析：（1）要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习。（2）要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动。（3）要精简文案简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。（4）要规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排出访活动，严格控制出访随行人员。（5）要坚持有利
在高速或者快速路上，超速50%以上扣12分，在普通道路扣6分；超速20%到50%，在高速和快速路扣6分，在普通道路上扣3分；超速20%以下不扣分。除了扣分外，超速行驶的罚款规定也有新变化一、机动车在道路上行驶，违反限速规定的，按下列最新超速罚款扣分标准1、时速超过限定时速不到10%的，给予警告；2、在限速为50公里以下的道路，时速超过限定时速10%以上不到20%的，处50元罚款;超过限定时速20%
对未被开除公职的服刑人员，刑满释放后，又由原单位就业的，可将服刑前的连续工作时间和回原工作单位安置就业的连续工作时间合并计算为连续工龄，并按有关规定计算视同缴费年限。服刑期间不能计算为连续工龄，不作为视同缴费年限。 开除公职的，应从重新参加工作之日起计算连续工龄，服刑或劳教前的实际缴费年限和刑释解教后的实际缴费年限合并计算，其原实际缴费年限前的原连续工龄，不作为视同缴费年限。 法律依据： 《中华人
罢免物业流程如下：1、针对前期物业管理；2、召开业主大会，针对解聘物业管理公司进行投票；统计投票结果，即可从新选聘物业服务企业，解除现有物业服务企业，业主委员会做好交接工作；3、以上主要是针对前期物业管理，如果是物业管理公司和业主委员会签订的《物业服务合同》，物业公司没有违反《物业服务合同》约定内容的情况下，不能随便解除合同。法律依据：《中华人民共和国民法典》第二百七十八条 下列事项由业主共同决
法律分析：农村土地家庭户口本上的人全部消亡的话，所承包的土地由村委会全部收回作为机动地重新分配承包。法律依据：《中华人民共和国农村土地承包法》 第二十五条 承包合同生效后，发包方不得因承办人或者负责人的变动而变更或者解除，也不得因集体经济组织的分立或者合并而变更或者解除。 第二十六条 国家机关及其工作人员不得利用职权干涉农村土地承包或者变更、解除承包合同。
申请先予执行 先予执行，是人民法院在某些案件作出判决以前，为解决原告当前的生活急需等困难，先向被告执行一定财物的临时措施。申请先予执行的条件是：当事人之间的权利义务关系明确、肯定；行使权利具有紧迫性，不先予执行将严重影响申请人的生活或者生产经营；权利人一方提出申请，义务人一方有履行义务能力。
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企业年金提取方式如下：（1）一次性接收，在出国定居或死亡的情况下，通常有必要选择一次性付款。退休时，可以选择一次全部领取，也可以选择其他接收方式；（2）每月接收，员工退休后，可以根据需要选择每月领取养老金。即，根据企业年金的支付时间和滚动总额，转换每月领取时间和金额。企业年金是夫妻共同财产吗企业年金不应属于夫妻共同财产。离婚时夫妻一方尚未退休、不符合领取养老保险金条件，另一方请求按照夫妻共同财产分
律师解答《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）的补充规定》第二条规定了虚开普通发票罪立案标准。具体的立案标准为：1、虚开发票一百份以上或者虚开金额累计在四十万元以上的；2、虽未达到上述数额标准，但五年内因虚开发票行为受过行政处罚二次以上，又虚开发票的；3、其他情节严重的情形。《刑法》第二百零五条之一第一款规定，虚开本法第二百零五条规定以外的其他发票，情节严重的，
当年罚的超生款不退回。在当时这种行为是违法国家政策的。法律不具有溯及力。孩子生下来之后占据了其他人的社会资源，所以必须要缴纳罚款。目前我国已全面放开了三胎政策，并且取消了社会抚养费。但是曾经缴纳的社会抚养费是不可能再退回了。夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的，按照有利于当事人的原则适用。违反计划生育的处罚有哪些？1、城镇居民按下列规定缴纳社会抚养费：生育一胎的，
律师解答试用期离职手续需要三天。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条第二款规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同
到60岁社保还没缴够十五年的，可以缴费至满十五年，然后享受退休待遇；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。根据《社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养
律师解答关于养老保险是否可以取出来，社保法已经规定，养老保险个人账户在退休前不得提前支取。除非是一些特殊情况，那么在什么情况下养老金才可以取出来呢？根据相关规定，符合以下条件之一可以提取养老金：1、缴费本人死亡；2、已达退休年龄，男满60周岁女满50周岁；3、缴费本人移民。虽然养老保险所交的费用，由个人帐户（职工个人缴纳的养老保险金）和统筹帐户（单位为职工缴纳的养老保险金）构成，但提取的保险金，只
原则上劳动者主动辞职，用人单位是无需支付解除经济补偿金的，但如果在企业存在过错的情况下，劳动者单方提出解除劳动合同，用人单位应支付按照劳动者的工作年限及工资标准支付劳动者解除劳动合同经济补偿金。用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的。1、依据我国劳动合同法的规定，劳动者被迫离职的，劳动者是可以要求用人单位支付经济补偿的，经济补偿按月平均工资计算，工作满一年支付一个月。2、按照《中华人
在临时停车区域，停靠5分钟内且驾驶者不离开车辆，稍等乘客是允许的，哪怕有交警在场也没有关系，但需确保车辆没有停放在黄色网格线区域内。停车超过5分钟就极有可能算是违停，哪怕申请复议也于事无补。一、临时停车违章扣几分？临时停车时不要超过5分钟，电子眼抓拍违停时间在五分钟以内就不属于违章停车，五分钟以上就属于违章停车。但实际上，并没有具体法规明确指出，“长时间”和“临时”具体是多久，部分地区的交警也表示
可以联系法院，法院解除冻结后，微信就会自动解封。解除被法院冻结的个人资产的方式主要有：1、提供相应的担保，在取得保全申请人的同意后，法院可以解除冻结。2、主动履行债务，再由申请人向法院撤诉，法院裁定准许撤诉后，会解除冻结。3、主动与申请人协商，如果取得申请人同意，则可以由申请人向法院申请解除冻结。4、如果法院冻结错误的，可以向法院提出异议，要求解除冻结。如果由法院审查后认为异议成立的，则法院会解除
