你好：提起行政诉讼解决
你好，你可以办理处理
物业服务成本或者物业服务支出构成通常包括以下部分：1、管理服务人员的薪水、社会保险和按限定提取的福利费等；2、物业共用部位、共用设施设备的日常运行、维护花费；3、物业管理范围清洁卫生花费；4、物业管理范围绿化养护花费；5、物业管理范围秩序维护花费；6、办公花费；7、物业管理公司固定资产折旧；8、物业共用部位、共用设施设备及公众职责保险花费；9、经业主认可的其它花费。电梯属共用设施设备，所以说，物业
开了家足疗店，不让开了，如协商不成只有诉讼解决，具体委托律师代理。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。第一百二十一条起诉状应当记明下列事项：（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名
根据劳动合同法的规定，用人单位不能扣押劳动者的证件。
您好，如果是中医开出的中药是可以。
建议报警处理的，然后交警会根据现场划分责任的。《道路交通事故处理程序规定》第六十条公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。 （一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任； （二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任； （三）各
对于普通员工到主管要多久的回答如下：熟读管理学之经典。从士兵到将军，大约1520年光景。书要读熟读透，最关键是做熟，这就要靠在现场用汗水积累了。管理者的一般流程：员工优秀员工班组长部门长总经理。当然，也有大学BAC或创业总经理等形式。任何部门都可能做到企业高层。但高层多处于营销部或生产部。 劳动者在公司由员工升职到职员不需要更改劳动合同，通常升职通知书可以作为原劳动合同的补充内容执行，劳动者和用
可以，但不能直接任免村委会主任，因为村委会主任是选举产生的，但支书是任命的。 选拔任用村党支部书记由乡镇党委负责根据不同村情，采取两推一选、公推直选、面向社会公开选拔、乡镇党委委派等方式产生村党支部书记，这样看来，乡镇现在是可以直接委派村党支部书记的，但是不能违背基本原则。 上级党委任命下级党组织的书记、副书记是符合党章和组织工作条例的。 镇党委是村党支部的上级领导组织，所以他的任命是合法的。
【法律意见】这种做法不合理。绩效工资是通过考核员工进行分配的工资，一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各方面，应该是奖金部分，不应该与基本工资挂钩。【法律依据】《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20。若扣除后的剩余工资部分
你好，若股东或公司发起人未依照公司章程规定按时足额缴纳出资，应当向公司足额缴纳出资外，还应当向已经按期足额缴纳出资的股东承担违约责任，股东可以向法院提起诉讼。
贷款买车4S店没有权力扣留绿本。《车辆登记证书》即绿本，是车辆所有权的法律证明，由车辆所有人保管，不随车携带。此后办理转籍、过户等任何车辆登记时都要求出具，并在其上记录车辆的有关情况，相当于车子的户口本。贷款购车的话相当于将车辆抵押在了银行或品牌的金融机构，并不是4S店扣留了绿本，就和你贷款买房一样，只有贷款还清解押以后车辆才真正的属于你，就连你买车辆保险的受益人都是银行。贷款购车绿本抵押，解押后
房贷险是霸王险,商业银行要求借款人在贷款时办理商品房抵押贷款保险或住房抵押贷款综合保险，其依据是中国人民银行《个人住房贷款管理办法》第二十五条规定：“以房产作为抵押的，借款人需在合同签订前办理房屋保险或委托贷款人代办有关保险手续。” 事实上除特殊地区外，房贷险合同中所列的暴雨、洪水、台风等意外事件（地震又是除外责任）发生的可能性极小，即使遭受火灾水患，框架结构的房屋一般不易毁损，更不易灭失，即房屋
您好根据您的描述特殊行业有行业规范建议遵循
对处罚有异议的，可以向上级主管部门投诉或者申请行政复议
需要根据业主大会或业主委员会的决议来确定
首先要向相关行政部门提交书面办证申请，并填写《烟草专卖零售许可证申请表》。然后申请人还要将身份证复印件及本人近期一寸免冠彩色照片提交给该部门。当然还要提交经营场所房屋产权证复印件或其他能够证明其经营场所合法的书面资料，以及工商营业执照的复印件或工商开业的登记表。然后该部门就会对该申请进行审核。需要注意的是，如果是法人或其他组织提交的申请要进行办理烟草专卖零售许可证的，还需提交负责人的任职证明复印件
违反广告法规定，责令广告主在相应范围内消除影响，处广告费用一倍以上三倍以下的罚款，广告费用无法计算或者明显偏低的，处十万元以上二十万元以下的罚款；情节严重的，处广告费用三倍以上五倍以下的罚款，广告费用无法计算或者明显偏低的，处二十万元以上一百万元以下的罚款，有其他本法规定的违法行为，被吊销营业执照的公司、企业的法定代表人，对违法行为负个人责任的，三年内不得担任公司、企业的董事、监事、高级管理人员
你好，建议向劳动监察大队举报
建议先协商，协商不成的，通过诉讼解决
用人单位无故辞退劳动者的，其工资应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来进行计算的。 用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。
