哪些证据可以证明吃回扣

哪些证据可以证明吃回扣录音或者照片等。《刑事诉讼法》第五十条 可以用于证明案件事实的材料，都是证据。证据包括：(一)物证；(二)书证；(三)证人证言；(四)被害人陈述；(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；(六)鉴定意见；(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；(八)视听资料、电子数据。证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。《民事诉讼法》第六十六条 证据包括：(一)当事人的陈述;(二)

哪些证据可以证明婚内出轨

哪些证据可以证明重婚

哪些证据可以证明分居满两年呢？可以用来证明分居两年的事实的证据主要有以下几类：第一，住房租赁合同、有关租金的一系列发票等。如果确实是因为感情不和而无法共同生活，当事人可以通过承租他人的住房进行居住，并以自己名义签订住房租赁合同，留存租赁相关的证据。    第二，办理异地居住证。当事人可以通过这一证明去证实确已分居生活的事实。一定要注意是“异地”，也就是说不能在和另一方相同的居住地址。    第三，

有以下情形之一的可以认定为夫妻感情破裂，因此可以证明双方存在以下情形的证据即可：（一）重婚或者与他人同居；（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；（四）因感情不和分居满二年；（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。【法律依据】《民法典》第一千零七十九条，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感

关于哪些家庭暴力证据能作为证明家庭暴力的有效证据常见的有以下几种： 1、证人证言发生家庭暴力时有可能会被其他人员目睹到，比如说小区的保安，比如说自己的父母或者是家中的朋友还有保姆或者是邻居等等。 如果这些人曾经亲眼目睹过家庭暴力的发生，那么可以尽可能早的和他们做一些沟通工作，或者委托律师以调查笔录的方式向证人进行取证。 2、报警记录如果家庭暴力发生后，曾经报过警，那么警方那里会有出警记录，通常警

证明被迫辞职的证据主要是辞职时的相关录音录像、聊天记录、证人证言等。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条　证据包括：（一）当事人的陈述；（二）书证；（三）物证；（四）视听资料；（五）电子数据；（六）证人证言；（七）鉴定意见；（八）勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。第六十七条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为

在工伤认定过程中，需要提交劳动关系证明，在实践中，很多劳动者签劳动合同，但全部由厂方拿走，劳动者本人没有保留一份，在申请工伤认定时什么证据材料都没有，劳动关系法律咨询：搜集哪些证据可以证明存在劳动关系呢?为了解答以上劳动关系法律咨询，接下来我们用一些文字，主要罗列一下，在平时的工作实践中，如果去收集证据，如果收集对自己更有利的证据：1、搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章

起诉离婚提交感情破裂的证据有：1、一方有家暴的行为证据，如报警记录、医院诊断书等；2、夫妻分居或分室居住已达二年的证据，如分居协议；3、一方外出多年无音信或宣告失踪、死亡的证据；4、一方出轨的证据，如对方与第三者之间的信件、邮件、照片等。

哪些证据可以证明夫妻感情破裂证明夫妻感情破裂的证据(一)、证明重婚或有配偶者与他人同居的证据。1.“保证书”“道歉书”等，婚外情被曝光，一方情急之下写下的表示悔改的书面证据。2.嫖娼被查处，警方的笔录。3.单位查实职工的婚外情后，对其生活作风进行处理的材料。4.双方来往的书信、短信、电子邮件、博客、日记、QQ聊天记录等，此类证据除书面证据外，短信、电子邮件、博客、QQ聊天记录等最好先做一个公证，再

司法实践中，能证明夫妻分居事实的常见证据一般是以下几种：1、一方在外居住的证明，如房屋租赁合同等;2、双方签订的夫妻分居协议;3、一方向另一方发出的分居文书或双方来往的邮件等以证明双方感情不和分居的事实;4、证人证言，但由于证人常常与为其作证的一方存在利害关系加之离婚涉及个人隐私，法院一般不采纳单独的证人证言，须结合其他的证据来认定分居的事实;5、村委会或居委会开具的居住证明。现实生活中，存在一些

您好，界定公职人员从商有具体的情况，一般而言，主持员工会议并非从商的表现

1、电子邮件、聊天记录要有证据链互相印证 此类婚外情证据一般很难被法院采信，因为当事人提供的此类证据很难保证是没有经过改动的。如果要想让此类证据被法院采信，要有一套完整的证据链，让它们互相印证。比如说，邮箱是谁的、邮件是谁发来的、那个人的真实身份是什么等。另外，在提取电子邮件或者聊天记录的过程时要经过公证，自己单独提取的电子邮件或者聊天记录很难被法院采信。 2、保证书“白纸黑字”难否认 在婚外情

在工伤认定过程中，需要提交劳动关系证明，在实践中，很多劳动者签劳动合同，但全部由厂方拿走，劳动者本人没有保留一份，在申请工伤认定时什么证据材料都没有，劳动关系法律咨询：搜集哪些证据可以证明存在劳动关系呢?为了解答以上劳动关系法律咨询，接下来我们用一些文字，主要罗列一下，在平时的工作实践中，如果去收集证据，如果收集对自己更有利的证据：1、搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章

起诉小三还钱需要的证据：1、配偶给小三转账的流水或买房、买车的消费记录。2、主张该赠予的财产属于夫妻共有财产的证据，如共同财产的清单。3、小三有收到配偶所赠的夫妻共同财产的证据，比如确认收款的聊天记录。如果丈夫是将自己的个人财产转账给小三的，则配偶无权起诉小三，因为丈夫有处分自己财产的权利。法律依据：《民事诉讼法》第六十六条 证据包括： （一）当事人的陈述； （二）书证； （三）物证； （四）视听

被迫辞职需要的证据：证明和用人单位之间的劳动关系的证据，如劳动合同；证明劳动者不愿意离职，被用人单位辞退的证据，包括相关视频、录音或者是知情人的证言等。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第十条  建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 第十

　　大家好，我是特邀嘉宾周兴华律师。以下为大家解答“什么证据可以证明打人”这个问题。　　我国证据种类有八种：物证、书证、证人证言、被害人陈述、犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解、鉴定意见 勘验、检查、辨认、侦查实验笔录视听资料、电子数据等。故能够证明打人、伤人的证据有目击证人的证言，伤者的陈述、打人者自己承认打人的陈述，住院医疗的医疗诊断书、伤情照片等。　　以上是我对这个问题的解答，希望对你有所...

一般来说，只要员工没有写辞职申请，或者有在本人意愿离职的单据上签名，那么都应该是被单位辞退的。员工申请劳动仲裁时，只要单位没有证据证明员工本人辞职的话，那么都应该是属于辞退。

纪检委通过采取证据来查婚外情。婚外情调查取证方式有：一、有效固定对方与婚外情对象的聊天记录。二、保存文字证据，例如忏悔书、保证书等书面证据。三、邻里、同事、朋友、亲人证言。四、夫或妻一方与婚外异性发生性关系的行为。婚外情的处理方式有：1、如果夫妻双方不愿意离婚，婚姻关系可以继续维持；2、双方都同意协议离婚的，可以达成协议并携带相关材料到婚姻登记机关办理离婚登记；3、一方想离婚的，另一方不同意离婚，

哪些材料可以证明工龄录用行政介绍信。非公有制经济组织的工商行政或民政部门注册登记的文件复印件(企业工商营业执照复印件加盖企业公章，机关事业单位临时工不需要提供证照复印件)。个人社会保险缴纳证明(外地需先转入)。从业期间劳动合同及解除劳动合同证明。从业时的工资册复印件。原单位工资介绍信(人员基本情况、原工资构成、工资发放截止时间)。单位填报《工龄认定表》(申请办公室领取填写)，须加盖公章。就职人员的