特种作业退休年龄标准是男性职工年满 55周岁，女性职工年满 45周岁，并且社保缴纳年限满15年。特殊工种退休一般没有补贴，除非是用人单位公司有补贴规定。
一、特种工退休年龄新规定 特种作业退休年龄标准：男年满 55周岁、女年满 45周岁,且累计缴费年限满 15年。
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
全民所有制企业和县以上集体企业的职工，在分别符合以下条件的可办理提前退休：所从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围;从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温等工作累计满9年的;从事其他有害身体健康工作累计满8年的;男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的可办理特殊工种退休。
二、特殊工种退休有补贴吗 特殊工种正常退休，企业无需给予补助。提示，企业职工退休已经社会统筹，无论什么身份的职工，退休后用人单位从法律上无需承担另行补偿和管理责任，没有法律规定企业需要给特殊工种补助。
三、特殊工种提前退休手续怎么办理 特殊工种提前退休需要的手续：
1.凡要求按特殊工种提前退休的人员，每月10日前向所在单位(或档案代理机构)递交提前退休书面申请，并提供本人从事特殊工种的工种名称、具体从业期限及能证明所从事特殊工种的原始资料。
2.所在单位或职工档案托管机构对个人提出的申请理由、工种岗位、具体从业期限及原始资料结合个人档案进行审核，并对要求办理提前退休人员的年龄、工种、参加工作时间、从事特殊工种年限等基本情况进行公示，公示期五天。
3.所在单位或职工档案托管机构于每月20前将当月公示无异议的提前退休的名册及个人档案、个人补充的辅助材料报送县人社局审核汇总，并于每月25日前上报市人社局审批。
4.市人社局具体负责审批全市特殊工种提前退休，实行每月审批一次，从审批的次月起计发基本养老金。
5.县人社局对不符合提前退休条件的，在市局审批的次月10日前将个人档案退还给原单位或职工档案托管机构并简要说明不符合的理由。
法律分析：个人职工档案丢失的话是可以进行补办的，职工本人提供身份证、户口原件及复印件，到劳动和社会保障部门申请档案补办并备案。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职
办理退休，姓名必须完全一致，同音不同字是不能办理的。特种工退休也是一样的。这种情况你应该去劳动局咨询相应的手续，一般情况下需要用人单位出具两个不同姓名为同一人的证明，并附有是同一个人的证据，比如用人单位登记表中填写的身份证号码与真实姓名一致等。具体与用人单位人力资源部门和当地劳动局相关部门联系沟通，按照他们的要求提供资料。
关于特殊工种退休工龄的计算：必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其他有毒有害工作累计满8年的。职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。男年满55周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满
（1）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，无论现在或过去从事这类工作，凡符合下列条件之一者，均可以按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中的规定办法提前退休：①从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的；②从事井下高温工作累计满9年的；③从事其他害身体健康工作累计满8年的。（2）高温作业，应当符合B《高温作业分级》标准中第四级；繁重体力劳动作业，应当符合B《
特殊工种包括电工作业、金属焊接切割作业、起重机械（含电梯）作业、登高架设作业等十二种存在重大危害的职业。特殊工种必须要备案，特殊工种备案由用人单位向劳动部门提交特殊工种认定申请确定，到社会保障部门安全员处办理。 一、特殊工种有哪些职业 关于特殊工种在《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》第三条中作了规定，本办法所称特种作业，是指容易发生人员伤亡事故，对操作者
根据一般情况，如果到了法定年龄缴费没有满15年的情况，可以到当地人社局提出一次性缴费5年的，另一种办法也可以继续缴纳一直到缴费满15年，这个情况也是可以，但个人意见还是咨询当地社保局一次性缴齐。个人缴费和单位缴费的区别在于：个人缴费只缴纳养老保险和医疗保险两部分，而单位缴费则包含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险五类保险，也就是单位缴纳的相应的会多一点。退休金的计算则考虑你的工龄、缴
1、退休人员申请了残疾证也有补贴。2、残疾人不能领补贴的情形是：(1)、实现就业的；(2)、取得稳定性收入的(含城乡居民养老保险待遇)；(3)、户籍迁出本市的；(4)、死亡的；(5)、未进行审核或年审不合格的；(6)、应当停止发放生活补助金的其他情形。
一、根据规定退休人员申请了残疾证也有补贴吗1、退休人员申请了残疾证也有补贴，残疾人不能领补贴的情形是：(1)实现就业的；(2)取得稳定性收入的(含城乡居民养老保险待遇)；(3)户籍迁出本市的；(4)死亡的；(5)未进行审核或年审不合格的；(6)应当停止发放生活补助金的其他情形。2、法律依据：《残疾人保障法》第四十六条 国家保障残疾人享有各项社会保障的权利。政府和社会采取措施，完善对残疾人的社会保障
1、退休人员申请了残疾证也有补贴。2、残疾人不能领补贴的情形是：(1)、实现就业的；(2)、取得稳定性收入的(含城乡居民养老保险待遇)；(3)、户籍迁出本市的；(4)、死亡的；(5)、未进行审核或年审不合格的；(6)、应当停止发放生活补助金的其他情形。
若没有参战、参核经历，没有补助。军龄计算工龄，在办理退休时，养老保险方面视同缴费，每年兵龄大约折算成养老金中的20至25元。已合并在每月的养老金中。
您好，这个情况的话一般是都有的。
交了社保，老婆生小孩有补贴吗？交了社保，老婆生小孩有补贴吗交了社保，老婆生小孩有补贴。社保包括生育保险，有生育保险符合条件的女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。这样解释大家理解吗？
承包一百亩土地种农业产品国家补贴是5000元/年。根据国家政策，一亩地的补贴是50元/年，如果是种粮大户，或者是种植的特殊的、国家补贴范围作物，可以向政府申请特种补贴。国家的农业补贴包括以下的种类：一、在资金方面，宽融资渠道。推行信用证、农户联保贷款制度，降低贷款担保门槛和抵押标准，加大对返乡创业人员的信贷支持力度。 二、在税收优惠上，对农民工返乡创办的企业，在登记注册后，3年内按规定缴纳的企业所
残疾人证每月有补贴。一般都是在每月15号左右发放的。一般会将残疾划分为一二三四级残疾，不同的级别补贴的标准也是不一样的。而划分等级需要专业的医生来做出鉴定，医院和专门的医疗机构做出评定，对于政审通过的会发放残疾证。一般对于残疾人有两项补贴和低保补贴，其中两项补贴包括困难残疾人生活补贴、重度残疾人护理补贴，每个地区的补贴标准都是不一样的。残疾人补贴由当地的民政部门发放，发放到残疾人的银行账户里。县级
通常情况下，拆迁补偿方案由双方协商确定，如果对拆迁补偿方案不满意，还可以申请行政复议，对复议结果不满意还可以申请行政诉讼。也可以直接提起行政诉讼。更多复杂的征地拆迁法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
1、退休人员申请了残疾证也有补贴。2、残疾人不能领补贴的情形是：(1)、实现就业的；(2)、取得稳定性收入的(含城乡居民养老保险待遇)；(3)、户籍迁出本市的；(4)、死亡的；(5)、未进行审核或年审不合格的；(6)、应当停止发放生活补助金的其他情形。
有的。《自然灾害救助条例》第四条规定： 县级以上人民政府应当将自然灾害救助工作纳入国民经济和社会发展规划，建立健全与自然灾害救助需求相适应的资金、物资保障机制，将人民政府安排的自然灾害救助资金和自然灾害救助工作经费纳入财政预算。第十五条规定： 在自然灾害救助应急期间，县级以上地方人民政府或者人民政府的自然灾害救助应急综合协调机构可以在本行政区域内紧急征用物资、设备、交通运输工具和场地，自然灾害救助
原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法，一般指从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
用人单位不交社保，劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定，劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查，对于公司不交社保，有权责令用人单位改正。
