可以提前退休的情形：在高温，井下，高空等特殊工种工作10年以上，经过劳动部门审批，可以在法定退休年龄前5年退休；
患有某些疾病，经过审批可以在一定规定年龄办理病退；丧失劳动能力的工伤职工，经过批准提前退休；其他。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
事业编30年工龄可以提前退休。凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高
工伤伤残鉴定够几级的可以提前退休国家自从实行了工伤保险条例。就已经取消了工伤退休的规定，不论是几级工伤，都不能提前退休。工伤一到四级的，可以离开岗位，按月领取伤残津贴，一直到退休年龄办理退休，其余等级，伤愈之后接续上班，到年龄退休，能否提前退休跟是否工伤无关，跟市级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论有关，如果结论为完全丧失劳动能力，且全部缴费年限至少满15年，男性50周岁、女性45周岁可申请提前退休。退
根据国家有关规定，以下四种情况可以提前退休：1.从事特别繁重的体力劳动、井下、高空、高温或者其他有害身体健康工作满一定年限（即：依工种不同，分别为10年、9年、8年）的可以提前5年退休，即：男年满55周岁、女年满45周岁；2.因病或非因公致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，连续工龄满10年，男年满50周岁、女年满45周岁的职工；3.国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的
一、下岗职工可以理解为提前退休吗 1、提前退休和是否是下岗工人并没有太大的关系，下岗职工分两种情况： （1）由于企业的生产和经营状况等原因，已经离开本人的生产和工作岗位，并已不在本单位从事其他工作，但仍与用人单位保留劳动关系的人员。而且这类人员的单位还需要按月为下岗职工支付最低基本生活费，并正常缴纳社会保险费； （2）被迫与企业解除劳动关系，转为灵活就业人员。 2、法律依据：《国务院关于工人退休、
企事业单位没有工龄30年可以退休的规定。都是达到法定年龄办理退休。并且现在已经取消了工龄，用缴费年限替代工龄。 根据社会保险法的规定： 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 根据劳社部发（1999）8号文件规定： 国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳
【法律意见】 私营企业企业特殊工种办理之后，可以提前退休。 特殊工种办理条件： 全民所有制企业和县以上集体企业的职工，在分别符合以下条件的可办理提前退休： 所从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围 从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年 从事井下、高温等工作累计满9年的 从事其他有害身体健康工作累计满8年的 男年满55周岁，女年满45周岁，连续
法律分析： 残疾人可以提前退休。残疾人提早退休是由三个条件的： 1、男满50周岁、女满45周岁； 2、社保缴金超过15年； 3、经过社保局属下的劳动力鉴定中心鉴定，得到“完全丧失劳动能力”(我国少部分经济发达省市执行的低一挡的“大部分丧失劳动能力”)的结论。 事实上，对于地方四级制残疾人来说，一般要有二级以上的《残疾人证》；对于交通、工伤、军人而言要在四级以上，才能得到“完全丧失劳动能力”。退休制
企业改制后特殊工种还能提前退休，对于特殊工种满足提前退休条件的可以按照规定申请提前退休，提前退休的特殊工种包括高处作业、煤矿安全作业、冶金（有色）生产安全作业等。 一、企业改制后特殊工种还能提前退休吗 企业改制后特殊工种还能提前退休，提醒您，特殊工种提前退休条件：从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。年满50
可以申请病退，但是不会因某一种特定的疾病作出规定，只要生病了，不能胜任工作了，都可以申请病退，如果只是艾滋病感染者，没有发病，也不影响工作，申请不了病退。
事业单位能提前退休吗事业单位可以提前退休，但是需要符合一定的条件。事业单位提前退休条件是：工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休；男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。事业单位能提前退休吗的法律依据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
法律分析： 残疾人可以提前退休。残疾人提早退休是由三个条件的： 1、男满50周岁、女满45周岁； 2、社保缴金超过15年； 3、经过社保局属下的劳动力鉴定中心鉴定，得到“完全丧失劳动能力”(我国少部分经济发达省市执行的低一挡的“大部分丧失劳动能力”)的结论。 事实上，对于地方四级制残疾人来说，一般要有二级以上的《残疾人证》；对于交通、工伤、军人而言要在四级以上，才能得到“完全丧失劳动能力”。退休制
煤矿工人属于特殊工种，提前退休需要符合男年满55周岁、女年满45周岁的规定，所从事工种在国家特殊工种目录范围内达到规定年限，从事高空和特别繁重体力劳动的须在该工种岗位上工作累计满10年、从事井下和高温工作的须在该工种岗位上工作累计满9年、从事其他有害身体健康工作的须在该工种岗位上工作累计满8年。办理退休时，养老保险缴费年限应当达到15年，或是单位缴费年限达到10年、累计缴费年限达到15年。
精神病能提前退休，劳动者患精神类疾病，由医院证明，并经人社部门负责伤病残鉴定办公室的鉴定完全丧失劳动能力的，可以不按照正常退休年龄，提前办理退休。 法律依据： 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者
职工提前退休的条件：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作；因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
办理退休需要下列手续：参保人应在达到法定退休年龄前一个月携带本人证件照、身份证复印件到社保局填写《退休人员申请表》，提交有关材料由工作人员进行审核，审核通过的，则登记为退休，之后参保人员可以申请获取相应的养老保险待遇。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
你好，行车工是有特殊工种的（关键看你在哪个行业）。是不是属于特殊工种，首先是要看你的公司是否曾经向劳动局申请过特殊工种岗位的备案，只有在劳动局备案的企业，才有资格上报申请审核劳动者的特殊岗位认定。其次，企业是否已经给特殊工种人员建立特殊工种档案。如果你现在的情况，符合上述两个条件，那就是属于特殊工种的。可以提前退休的工种包括以下几种1、有毒有害满8年以上(含8年)；2、高温井下满9年以上(含9年)
公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休:（一）工作年限满三十年的；（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的
焊工的退休和其它工种一样，但根据国家文件，工作十年以上的焊工属于特殊工种(非特种作业)持特殊工种证可以先期5年提前退休。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五
精神病能提前退休吗患有精神病的劳动者能提前退休，劳动者患精神类疾病，由医院证明，并经人社部门负责伤病残鉴定办公室的鉴定完全丧失劳动能力的，可以不按照正常退休年龄，提前办理退休。精神病能提前退休吗的法律依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从
办退休需要的手续有：参保人应在达到法定退休年龄前一个月携带本人证件照、身份证复印件到社保局填写《退休人员申请表》办理退休手续，延缴的参保人在缴费满年限的当月到社保局办理退休手续。 法律依据： 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的； （二）从事井下、高空、高温、特别繁
