符合法定条件的，可以办理提前退休。但工资待遇要受影响。
《公务员法》第八十八条公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
(一)工作年限满三十年的;
(二)距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的;
(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
本着保护军人利益和兼顾地方经济建设原则，将逐步减少计划安置，加大自主择业名额。
一、军人退役按排方式：
1、军龄不满10年的不再安置，采取买断的方式：每年4.7万+住房补贴+服役津贴+6个月工资。
2、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的，采取应金制，前10年每年3.2万，10年后按每年5.4万计，并给予解决住房问题，转业后每月发工资的百分比(根据服役年限和立功情况)、医辽保险金自己交;也可选择计划安置。
3、军龄满16年的采取自主择业(退役金较以前有所增加，每月发全工资的百分比，并解决住房和医疗问题)，也可选择计划安置(参加公务员考试，立功的加分，考试分低者自主择业)。
4、军龄满25年的也可选择退休安置。
5、地方大学入伍在校期间算军龄。
6、2010年开始实施。
二、军人退役按排原则：
1.军龄不满8年或干龄不满3年的军队干部原则上不得退出现役，确需退出现役的安排复员，干龄满3年或军龄在8年以上16年以下(不含16年)的军队干部需退出现役的原则上安排转业(计划安置)，需要复员的必须由本人写出书面申请，并由军以上单位政治机关审批后方可办理。
2.军龄在16年以上(含16年)的团以下(含正团职)干部需退出现役的，50周岁以下(不含50周岁)可安排转业，也可安排自主择业，50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休。
3.师以上(含副师职)干部需退出现役的，50周岁以下(不含50周岁)或军龄在30年以下(不含30年)的安排转业，50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休。
4.士官需要退出现役的，军龄在10年以下的一律安排复员，军龄在10以上(含10年)20年以下(不含20年)的原则上安排复员，有需要转业安置的必须有接收单位开具的有效证明材料，军龄在20年以上(含20年)30年以下(不含30年)且年龄在50周岁以下的安排自主择业,军龄在30年以上或年龄超过50周岁以上的安排退休。
三、自主择业工资待遇：
满16年不满18年的军官，自主择业所在地同级别军官工资的60%;
满18年不满20年的军官，自主择业所在地同级别军官工资的70%;
满20年不满23年的军官，自主择业所在地同级别军官工资的80%;
满23年不满26年的军官，自主择业所在地同级别军官工资的90%;
满26年不满30年的军官，自主择业所在地同级别军官工资的95%;
满20年不满25年的军士长，自主择业所在地同级别军士长工资的80%;
满25年不满30年的军士长，自主择业所在地同级别军士长工资的90%;
同时，自主择业的军官和士兵，还将发放住房供给金和参加医疗保险。
四、奖励及其它：
1.在高原、海岛等艰苦边远地区工作满15年的，在原有的基础上加5%，满20年的加8%，满25年的加10%，累加之后超过100%的，按100%计发。
参加过战役或直接参与过重大抢险救灾工作的军官，在原有的基础上加2%，累加之后超过100%的，按100%计发。
2.在参战或参与抢险救灾期间荣立三等功、二等功、一等功、荣誉称号的分别在原有的基础上加3%，5%，8%，10%。
在平时工作中因工作成绩突出，做出重大贡献而荣立三等功、二等功、一等功、荣誉称号的分别在原有的基础上加2%，4%，6%，8%。
以上就是转业军人退役的一些政策兼顾军人以及地方经济，一定要把转业军人安置好，国家对于地方也是有规定的，而且退役时候都会拿补贴的，不同级别的补贴是不一样的，了解更多的法律知识就咨询的，在线律师转业为你解答的。
法律分析： 残疾人可以提前退休。残疾人提早退休是由三个条件的： 1、男满50周岁、女满45周岁； 2、社保缴金超过15年； 3、经过社保局属下的劳动力鉴定中心鉴定，得到“完全丧失劳动能力”(我国少部分经济发达省市执行的低一挡的“大部分丧失劳动能力”)的结论。 事实上，对于地方四级制残疾人来说，一般要有二级以上的《残疾人证》；对于交通、工伤、军人而言要在四级以上，才能得到“完全丧失劳动能力”。退休制
企业改制后特殊工种还能提前退休，对于特殊工种满足提前退休条件的可以按照规定申请提前退休，提前退休的特殊工种包括高处作业、煤矿安全作业、冶金（有色）生产安全作业等。 一、企业改制后特殊工种还能提前退休吗 企业改制后特殊工种还能提前退休，提醒您，特殊工种提前退休条件：从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。年满50
一、下岗职工可以理解为提前退休吗 1、提前退休和是否是下岗工人并没有太大的关系，下岗职工分两种情况： （1）由于企业的生产和经营状况等原因，已经离开本人的生产和工作岗位，并已不在本单位从事其他工作，但仍与用人单位保留劳动关系的人员。而且这类人员的单位还需要按月为下岗职工支付最低基本生活费，并正常缴纳社会保险费； （2）被迫与企业解除劳动关系，转为灵活就业人员。 2、法律依据：《国务院关于工人退休、
可以申请病退，但是不会因某一种特定的疾病作出规定，只要生病了，不能胜任工作了，都可以申请病退，如果只是艾滋病感染者，没有发病，也不影响工作，申请不了病退。
事业单位能提前退休吗事业单位可以提前退休，但是需要符合一定的条件。事业单位提前退休条件是：工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休；男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。事业单位能提前退休吗的法律依据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
法律分析： 残疾人可以提前退休。残疾人提早退休是由三个条件的： 1、男满50周岁、女满45周岁； 2、社保缴金超过15年； 3、经过社保局属下的劳动力鉴定中心鉴定，得到“完全丧失劳动能力”(我国少部分经济发达省市执行的低一挡的“大部分丧失劳动能力”)的结论。 事实上，对于地方四级制残疾人来说，一般要有二级以上的《残疾人证》；对于交通、工伤、军人而言要在四级以上，才能得到“完全丧失劳动能力”。退休制
煤矿工人属于特殊工种，提前退休需要符合男年满55周岁、女年满45周岁的规定，所从事工种在国家特殊工种目录范围内达到规定年限，从事高空和特别繁重体力劳动的须在该工种岗位上工作累计满10年、从事井下和高温工作的须在该工种岗位上工作累计满9年、从事其他有害身体健康工作的须在该工种岗位上工作累计满8年。办理退休时，养老保险缴费年限应当达到15年，或是单位缴费年限达到10年、累计缴费年限达到15年。
精神病能提前退休，劳动者患精神类疾病，由医院证明，并经人社部门负责伤病残鉴定办公室的鉴定完全丧失劳动能力的，可以不按照正常退休年龄，提前办理退休。 法律依据： 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者
可以提前退休的情形：在高温，井下，高空等特殊工种工作10年以上，经过劳动部门审批，可以在法定退休年龄前5年退休；患有某些疾病，经过审批可以在一定规定年龄办理病退；丧失劳动能力的工伤职工，经过批准提前退休；其他。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十
事业编30年工龄可以提前退休。凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高
你好，行车工是有特殊工种的（关键看你在哪个行业）。是不是属于特殊工种，首先是要看你的公司是否曾经向劳动局申请过特殊工种岗位的备案，只有在劳动局备案的企业，才有资格上报申请审核劳动者的特殊岗位认定。其次，企业是否已经给特殊工种人员建立特殊工种档案。如果你现在的情况，符合上述两个条件，那就是属于特殊工种的。可以提前退休的工种包括以下几种1、有毒有害满8年以上(含8年)；2、高温井下满9年以上(含9年)
公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休:（一）工作年限满三十年的；（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的
焊工的退休和其它工种一样，但根据国家文件，工作十年以上的焊工属于特殊工种(非特种作业)持特殊工种证可以先期5年提前退休。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五
精神病能提前退休吗患有精神病的劳动者能提前退休，劳动者患精神类疾病，由医院证明，并经人社部门负责伤病残鉴定办公室的鉴定完全丧失劳动能力的，可以不按照正常退休年龄，提前办理退休。精神病能提前退休吗的法律依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从
抑郁症一般是不能提前退休的，但是如果已经经过劳动能力鉴定委员会的劳动能力鉴定，如果鉴定结果是完全丧失或大部丧失劳动能力，就可以提前退休或退职，但前提是你养老保险缴费年限满15年
事业单位能提前退休，前提是工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请并且经过批准。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。
事业单位职工能提前退休吗？可以提前退休，但是要满足相关条件。提前退休的年龄和条件事业单位工作人员，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年，现在或曾经从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，具备下列条件之一的，经所在单位同意，主管部门审核，同级政府人事部门批准，可以退休：1、从事高空和特别繁重体力劳动工作实际工作年限累计满10年的；2、从事井下和高温工作实际工作年
山东：(一)公务员和参照公务员管理的人员的退休要求： 1、达到国家限定的，退休年纪或者完全丧失工作本领的应当退休。 2、工作年限满30年的距国家限定的退休年纪不够5年，且工作年限满20年的符合国家限定的能够提前退休的其他情形的。 (二)其他人员的退休要求 1、正常退休：年纪达到男60岁，女干部55岁、女工人50岁，持续工龄(含折算工龄，下同)10年的应当退休。 2、提前退休：三种：一是因
事业单位能提前退休，前提是工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请并且经过批准。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。
关于抑郁症能提前退休吗的问题,律师从法律角度分析如下：抑郁症一般是不能提前退休的，但是如果已经经过劳动能力鉴定委员会的劳动能力鉴定，如果鉴定结果是完全丧失或大部丧失劳动能力，就可以提前退休或退职，但前提是你养老保险缴费年限满15年。 办理病退需要同时满足以下条件： (1)参保并按规定缴纳了基本养老保险费； (2)因病或非因工致残，经市劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力； (3)缴费年限累计满15年
