1、找报告住建部门的安全监督机构。
2、工地施工过程出现安全事故应该先报告住建部门的安全监督机构，他们会根据事故的大小及性质作出直接处理或上报的决定的。但是工伤由当地人力资源和社会保障局负责。
3、《生产安全事故报告和调查处理条例》第十一条 较大事故和较大涉险事故信息、煤矿一般事故信息在事故发生后5小时内上报至省安全监管局值班室。重大、特别重大事故和涉外、涉藏事故要在接报后1小时内上报省委办公厅值班室和省委常委办、省政府总值班室、国家安全监管总局总值班室。较大事故和较大涉险事故要在接报后2小时内上报省委办公厅值班室、省政府总值班室、国家安全监管总局总值班室。
工地出了事故可以找县级以上人民政府安全生产监督管理部门，也可以找工程所在地或被告所在地人民法院起诉，管辖法院应该是区或者县人民法院。《安全生产违法行为行政处罚办法》第二条规定，县级以上人民政府安全生产监督管理部门对生产经营单位及其有关人员在生产经营活动中违反有关安全生产的法律、行政法规、部门规章、国家标准、行业标准和规程的违法行为（以下统称安全生产违法行为）实施行政处罚，适用本办法。
如果雇佣的挖机在作业途中发生事故的，一般应当由挖机的雇主承担责任，但如果是第三人侵权导致受到损害的，雇员有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受雇主给予补偿。雇主赔偿之后，可以向第三人追偿。法律依据：《民法典》第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方
具体看是哪种改制，如果是政府推动的，找政府部门，如果是企业自己进行的改制，只能找企业
1、小区里出交通事故和公路上出交通事故一样的，都是交警部门负责事故认定并处理。车辆在道路以外通行时发生的事故，公安机关交通管理部门接到报案的，参照《中华人民共和国道路交通安全法》有关规定办理。2、《中华人民共和国道路交通安全法》 第七十七条 车辆在道路以外通行时发生的事故，公安机关交通管理部门接到报案的，参照本法有关规定办理。
工地出了事故由施工单位或施工者负责。责任划分主要看以下几点：1、签订的协议中对责任的划分是否有约定，有约定则依约定2、雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。3、连带责任人根据各自责任大小确定相应的赔偿数额，难以确定责任大小的，平均承担赔偿责任。支付超出自己赔偿数额的连带责任
房屋漏水可以找物业和开发商协商解决，协商不成的可以找政府主管部门(建设局、质监局等)投诉和反映，此外还可以向人民法院提起民事诉讼。如果要寻找政府部门应该向建设局质监局等部门进行反应。按规定，房屋建筑工程保修期从工程竣工验收合格之日起计算。法律依据：《房屋建筑工程质量保修办法》第七条在正常使用条件下，房屋建筑工程的最低保修期限为：（一）地基基础工程和主体结构工程，为设计文件规定的该工程的合理使用年限
医疗纠纷四种处理途径(1)双方自愿协商(适用于赔偿数额在5万以内的)(2)向医院所属地医疗纠纷调解委员会申请调解(适用于赔偿数额在15万以内的)(3)向医院所属地卫生和计划生育局申请行政调解(能满足患方预期的可能性很低)(4)向人民法院起诉(可以获得公平公正的赔偿)
一、临时工在工地出了事故死亡能赔偿多少钱1、属于劳动关系时，死亡属于工伤，可享受《工伤保险条例》三十九条规定的“职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬第补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他
在工地上雇用挖掘机人员的，若挖掘机司机在提供劳务期间导致他人受伤的，则接受劳务一方承担人身损害赔偿责任；若掘机司机在提供劳务期间自己受到人身损害的，则提供劳务一方和接受劳务一方因承担与其过错相应的责任《侵权责任法》第三十五条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
工地出工伤事故，由当地人力资源和社会保障局负责。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病
一般由包工头和施工单位共同承担赔偿责任，一可能占百分之三十至六十。
相关的责任可能涉及分为三方面：1、行政处罚责任：主要依据《道路交通案全法》第九十九条有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处200元以上2000元以下罚款：（一）未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的；（三）造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的；【因此，按照你的描述可能承担：200元至2000元罚款，这是最基础的。】2、刑事处罚：主要依据：《最高人民法院关于审
这是可以直接起诉处理的
工地出了安全事故由谁来承担施工单位或施工者。工人施工时触电死亡谁担责：根据我国相关规定，施工企业即厂方，需要对建筑安全生产承担责任，如果厂方对用电管理存在过错，需要对工人的死亡要承担一定责任。责任划分主要看以下几点：1、签订的协议中对责任的划分是否有约定，有约定则依约定;2、根据我国法律规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没
你的问题存在多个法律关系，一为工人受伤的雇员受损或工伤；一为你与挖掘机老板之间的雇佣或承揽关系。首先，如你与挖掘机老板为承揽关系，前提是挖掘机老板有相关从事挖掘机生产工作的资质，有资质则可能构成承揽，该事故由挖掘机老板承担责任。如你与挖掘机老板为雇佣关系，其作为你的雇员致人损伤，你作为雇主应当承担赔偿责任，具体责任需看受伤工人是否自身存在过错，如其存在过错，可减轻你的赔偿责任。其次，工人是否为你雇
你好，1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。2、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等
造成损失可以起诉要求赔偿，注意收集固定证据。也可以找房屋主管部门投诉，可以要求恢复原状。
工伤事故处理得按以下先后程序进行：1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）；2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼；3、做劳动技能鉴定评定伤残等级（特别注明不是司法鉴定）；4、根据鉴定结果进行劳动争议仲裁，主张工伤赔偿，用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工伤津贴外，还应支付一次性伤残补助金，终止用工人得支付一次性就业补助金和医疗
一、出了事故是找车主还是开车人出了事故一般是找开车人，但如果车主对事故的发生存在过错的，要承担相应的赔偿责任。根据法律规定，因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任;机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。《中华人民共和国民法典》第一千二百零九条因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与
你好有关工伤赔偿的依据：《工伤保险条例》：第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
