根据我国目前的法律、法规等规定，融资租赁合同无效的情形有如下几种： 1、出租人的资格不合法，导致合同无效 从理论上讲，融资租赁业务既可在法人之间、公民之间进行，也可以在法人与公民之间进行。
但从目前国内管理体制和有关规定来看，对专业从事融资租赁的出租人的主体资格还是有限制的。 具体而言：(1)未经中国人民银行批准的非银行金融机构，不得从事融资租赁业务。
(2)由对外贸易经济合作部审批成立的专门从事融资租赁业务的中外融资租赁公司，其营运资金来源主要是国外股东或外资金融机构，他们不能从事任何其他金融业务。
(3)由生产和流通部门为促进产品销售和流通，经国家内贸局批准成立的专业租赁公司，这些公司直接依托制造商，也开始把融资租赁作为一种营销方式开展销售租赁，其营运资金主要是自有资金或银行贷款，未经人民银行批准也不能从事任何其他金融业务。
2、融资租赁标的物违法，导致合同无效 融资租赁的标的物若属国家法律明文限制从事交易的财产(如军火装备)和一些日用消费品、生产材料，则导致融资租赁合同无效。
其他各类动产和不动产均可采取融资租赁方式进行交易。 3、承租人与出卖人恶意串通，骗取出租人资金的融资租赁合同无效 由于在融资租赁中，租赁物多是由承租人选择，出卖人亦多是由承租人指定，因此为承租人与出卖人串通骗取占用出租人的资金提供了方便条件。
该种情形实为恶意串通、损害第三人利益的合同，应为无效合同。 4、以融资租赁合同形式规避国家有关法律、法规的合同为无效合同 此情形实为以合法形式，掩盖非法目的。
5、依照有关法律、法规规定应认定为无效的融资租赁合同
通常情况下，在车辆租赁过程中发生纠纷，首先可以向消费者协会、工商管理部门进行投诉，或双方协商处理，达成一致后签署相关协议，还可以准备好诉状向法院提起诉讼。更多复杂的车辆租赁法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
你好，签订融资租赁合同回租的好处有：1、在售后回租的交易过程中， 承租人可以不间断地使用资产；2、资产的售价与租金是相互联系的，且资产的售出损益通常不得计入当期损益；3、承租人将承担所有的契约执行成本（如修理费、保险费及税金等）；4、承租人可从售出回租交易中得到纳税的财务利益。
融资租赁的方式有直接租赁，转融资租赁，售后租回融资租赁，杠杆融资租赁，委托融资租赁，项目融资租赁，销售式租赁，抽成融资租赁等。当事人签订融资租赁合同应当采用书面形式。法律依据：《中华人民共和国民法典》第七百三十五条融资租赁合同是出租人根据承租人对出卖人、租赁物的选择，向出卖人购买租赁物，提供给承租人使用，承租人支付租金的合同。第七百三十六条融资租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、规格、技术性
融资租赁合同的主体为出租人(买受人)、承租人和出卖人(供货商)。承租人要求出租人为其融资购买承租人所需的设备,然后由供货商直接将设备交给承租人。《民法典》第七百三十五条，融资租赁合同是出租人根据承租人对出卖人、租赁物的选择，向出卖人购买租赁物，提供给承租人使用，承租人支付租金的合同。
当事人的钱被诈骗了，报案后如果能找到对方且对方有一定的财产的，能追回来。犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔。对被害人的合法财产，应当及时返还。当事人被诈骗后应当及时报案，向公安机关提供证据。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十六条 诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金
在现实生活中，我们都知道对于贷款去购买车辆的时候，一般都是需要双方签订贷款合同和购买车辆合同等等。那么贷款买车合同怎么是融资租赁合同？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。 一、贷款买车合同怎么是融资租赁合同 融资租赁买车是一种特殊的购车方式，与普通购车有所区别，所以要签订与业务相符合的合同。融资租赁买车是“以租代购、分期付款”的方式购车，是合法业
劳务派遣合同一般合法，用人单位与劳动者都要具备相应的主体资格，双方意思表示要真实。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，连续两次以上订立劳动合同的，可以要求订立无固定期限劳动合同。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，
你好，公司辞退你的原因是什么呢？有没有出具相应书面的通知？
无固定期合同或者固定期合同，没不定期合同解除合同符合劳动合同法第46条规定，可以要求按工作年限支付补偿金《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四
临时性、辅助性、可替代性。如果是消防队，不合法，但各地都在这么用！
要看协议本身的内容，而非名称。如果实质上就是劳动合同，当然有用。
法律分析:签订的是劳务合同，劳务收入超过800的部分要交纳个人所得税，税率20%。法律依据:《个人所得税法》第九条 个人所得税以所得人为纳税人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。纳税人有中国公民身份号码的，以中国公民身份号码为纳税人识别号税人没有中国公民身份号码的，由税务机关赋予其纳税人识别号。扣缴义务人扣缴税款时，纳税人应当向扣缴义务人提供纳税人识别号。【温馨提示】若未解决您的问题，请您详细
目前就没有什么在编不在编的说法，就是劳动合同关系
在售后回租方式下，出卖方同时是承租人，购买方同时是出租人。在融资困难的情况下，资产的原所有者(即承租人)通过售后回租的方式，可以盘活资产，既满足了企业对设备的需要，又满足了对资金需求，能够有效缓解企业资金紧张压力;而资产的新所有者(即出租人)通过售后回租交易，找到了一个风险小、回报大的投资机会。目前“营改增”正稳步推进，有形动产融资租赁业也已纳入试点范围，给融资双方带来新的机遇。《企业会计准则第2
您好！您咨询的事项涉及劳务派遣工资的问题。现根据你提供的信息作如下回复： 劳动派遣员工同样适用同工同酬。 法条依据：《劳动合同法》第六十三条，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。劳务派遣单位与被派遣劳动者订
建议：向政府法制部门申请行政复议
你好，协商不成可起诉解决
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继
正式工和临时工的差别，公安局有两类人员，一类是编内人员，比如警务人员、财务人员、技术员、行政人员等，这类人员通常要通过考试录取获到资格，一类是编外人员，比如协警，和这两类都是正式工，由公安局发薪上保险而劳动排遣人员和公安局无直接的人事关系，劳动派遣人员由劳动派遣单位负责，隶属临时用人，比如公安局的看门的、看库的、保洁的，这类人员由劳动派遣单位发薪上保险。1、工作内容都是相同的，在待遇上可能会分别；
是需要交税的，具体费用应当由房东缴纳。房客不需要缴纳任何费用。不过目前虽有这项规定，但是实施比较困难。个人住房出租税率：a房产税：以租金收入4%计算缴纳。b营业税：3%税率的基础上减半计算缴纳。c城市维护建设税及教育费附加和非住房税费一样。d个人所得税：对个人出租住房取得的所得暂减按10%的税率征收个人所得税。财产租赁所得，每次收入不超过4000元的，减除费用800元；4000元以上的，减除20%
