有权利。如果工作职责中包括出差则职工不可以拒绝出差，如果是单位单方面变更劳动者工作岗位导致工作职责发生变化需要出差的，劳动者可以拒绝单位出差的要求。
单位安排职工出差可分情况，一种是临时出差，此时出差的时间一般不超过3个月，而职工就应当服从单位的安排，也就是此时不能拒绝。
另外一种是长期出差，通常是在3个月以上，这时候就关系到劳动合同中工作地点的变更问题，根据法律的规定单位需要与职工协商一致，此时职工可以拒绝出差安排。
法律依据：《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
法律分析失踪的人失踪时间超过二十四小时的，如果其直系亲属可以持本人身份证件和失踪者的关系证明文件到当地派出所报案的，派出所是有权里管的。如果失踪时间满二年的，利害关系人可以向人民法院申请宣告该自然人为失踪人。法律依据《中华人民共和国民法典》第四十条自然人下落不明满二年的，利害关系人可以向人民法院申请宣告该自然人为失踪人。《中华人民共和国民法典》第四十一条自然人下落不明的时间自其失去音讯之日起计算。
任何人都是无权打孩子的，即使是孩子的父母无权打孩子。但是在现实中如果爷爷奶奶是处于教育的目的打孩子，且并没有给孩子造成实质性伤害的，则法律也不会干涉。如果毒打孩子、给孩子造成了一定伤害，甚至虐待孩子的，则就是违法行为，甚至会构成犯罪，打孩子的人会被依法处以治安处罚甚至追究刑事责任。【法律依据】《治安管理处罚法》第四十三条，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以
人行道停车交警有权罚款。人行道停车属于违章停车，交警可以指出违法行为，并予以口头警告，令其立即驶离。机动车驾驶人不在现场或者虽在现场但拒绝立即驶离，妨碍其他车辆、行人通行的，处二十元以上二百元以下罚款，并可以将该机动车拖移至不妨碍交通的地点或 者公安机关交通管理部门指定的地点停放。【法律依据】《中华人民共和国道路交通安全法》第九十三条，对违反道路交通安全法律、法规关于机动车停放、临时停车规定的，可
从法理上，法院查封的车辆非正常行驶车辆，不能作为交警行政管理“相对人”，交警无权扣留这些车辆。其次，任何单位、任何个人应服从、尊重生效法律裁定，维护司法的权威。人民法院对扣留查封车辆的交警可依法采取强制措施，包括拘留和罚款。
发生轻微交通事故交警有权扣车。根据规定，因收集证据的需要，公安机关交通管理部门可以扣留事故车辆，并开具行政强制措施凭证。自检验报告、鉴定意见确定之日起五日内，公安机关交通管理部门应当通知当事人领取扣留的事故车辆。法律依据：《道路交通事故处理程序规定》第三十九条因收集证据的需要，公安机关交通管理部门可以扣留事故车辆，并开具行政强制措施凭证。扣留的车辆应当妥善保管。第五十八条自检验报告、鉴定意见确定之
法律咨询解答一、大龄下岗失业职工现行政策1、有条件的发放生活费;2、达到提前退休年限自行选择退休;3、达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。二、下岗失业职工“提前”或“正常”退休政策规定1、男、年满50岁，工龄30年以上的，为“提前准退休”年龄段;2、男、年满55岁，工龄15年以上的，为“正常提前退休”年龄段;3、女、工龄30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年、专科27年、研究生25年
劳动者在清明节当天加班的，至少有三倍工资；如果是在清明节的其他休息日加班且没有补休的，至少有二倍工资；如果休息日有补休的，则用人单位可以不支付加班费。
五保户有存款会不会被取消要视存款的数额的情况来决定。 一、如果是存款的数额超过了当地五保户供养条件的规定的，比如是上万元的，明显不符合《农村五保供养工作条例》中的五保供养对象为无生活来源的人的规定，这种情况是会被取消五保户的资格的。根据《农村五保供养工作条例》第六条老年、残疾或者未满16周岁的村民，无劳动能力、无生活来源又无法定赡养、抚养、扶养义务人，或者其法定赡养、抚养、扶养义务人无赡养、抚养、
补缴社保没有时间限制，社保只要缴纳一定年限就可以。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。法律依据：《社会保险费申报缴纳管理规定》第十一条职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位依法履行代扣代缴义务时，任何单位或者个人不得干预或者拒绝。用人单位未按时足额代缴的，社会保险经办机构应当责令其限期缴纳，并自欠缴之
参保人员社会保险月缴费标准分为最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）四个档次。是指上年社会平工均工资缴费基数，比方去年社会平工均工资为3000元，如选80%，你如果是企业工作人员个人月应缴纳8%，即缴纳192元。档次交得越高以后领得越多，这就是缴的越多领的越多，当然领钱多少还与缴纳社保年限有关。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基
车辆可以异地年检的。异地年检的要求：1、车主必须先向原车辆注册地车辆管理所提出申请，之后才能进行年审。2、如果车辆有未处理的违章行为，必须提前处理完毕。3、办理委托异地年审需要提交机动车行驶证、有效期内的交强险保险单副本原件，委托他人代办的还需要提交代理人身份证明。再由所属车管分所开具委托异地年审的证明，就可以去车辆使用地进行车辆年审。
关于劳务派遣有机会转正吗,法律的规定是什么的问题,根据相关政策法规分析如下：劳务派遣有机会转正。劳务派遣权利义务：一、劳务派遣单位要与被派遣劳动者订立书面劳动合同；二、劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的全部义务；三、劳务派遣单位与被派遣劳动者至少要订立二年以上的固定期限的劳动合同。【法律依据】《劳动合同法》第五十八条，劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务，劳务派遣单位是
交通事故定损时限：1、车辆定损没有时间规定，但是保险报案有时间规定。2、国家对车险定损时间并没有硬性要求，如果发生了交通事故，双方不能协商解决，需要打电话通知交警处理。与此同时，打算走保险的需要向保险公司及时报案，然后再去定损。3、保险报案是有时间规定的，根据保险法的规定是：车险事故发生后，必须48小时之内报案。一般的情况下，一旦发生交通事故，想走保险的车主都是当场报案。4、报案之后，保险公司勘查
律师解答农村养老和职工养老保险可以同时交，但不能同时享受两份养老保险待遇。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业
律师解答限消令有时间限制。限消令即限制高消费令，是限制负有履行义务的被执行人高消费行为的一种措施，有时间限制但并不固定，具体的时间限制由法院自主决定。法律依据《最高人民法院关于限制被执行人高消费的若干规定》第五条人民法院决定限制高消费的，应当向被执行人发出限制高消费令。限制高消费令由人民法院院长签发。限制高消费令应当载明限制高消费的期间、项目、法律后果等内容。《最高人民法院关于限制被执行人高消费的
儿子死后儿媳没有赡养义务。但儿子去世后，从法律来看，儿媳妇与儿子家已经没有法律上的婚姻家庭关系，也没有义务赡养公婆。如果儿媳妇继续赡养老人，则在日后可以继承老人的遗产。一、儿媳妇买房子她也有权分财产继承吗1、如果公婆立遗嘱由儿媳妇继承的，按遗嘱继承，儿媳妇有继承权。2、如果没有立遗嘱的，按法定继承，儿子在世的，儿媳妇没有法定继承权。3、在法定继承中，儿子先于公公去世的，由儿子的子女代位继承儿子所能
如果当事人因为身体残疾没有办法独立生活，那追索抚养费是没有时效期限的，可以在父母不抚养之后的任意一个时期起诉。如果孩子已经年满十八周岁，并且有独立生活的能力，那追索抚养费就有三年的时效限制。
遗嘱继承有时间限制。根据我国相关法律的规定，受遗赠人应当在知道受遗赠后六十日内，作出接受或者放弃受遗赠的表示；到期没有表示的，视为放弃受遗赠。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百二十四条继承开始后，继承人放弃继承的，应当在遗产处理前，以书面形式作出放弃继承的表示；没有表示的，视为接受继承。受遗赠人应当在知道受遗赠后六十日内，作出接受或者放弃受遗赠的表示；到期没有表示的，视为放弃受遗赠。第一
公司被列入失信被执行人的，不影响公司法人代表变更，公司法人变更后，原法人仍然会被列入失信人名单。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。法律依据：《公司法》第十三条 公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。
任职受雇信息有两个单位一般是由于曾经的单位已经报送过基础信息，后来离职或换工作，现在的单位还没来得及去报送，导致还是原来的单位。通常可以通过申诉进行解决。《劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务，
