债务人违约定金不得主张返还，因特殊情况政策变化天然要素等导致不能签定生意合同的、对协议及补充协议内容未能达成合意而无法签约不归责于任何一方的定金可以主张返还，债权人不履行合同定金可以主张双倍返还。
法律依据：《民法典》第五百八十六条 当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。
定金的数额由当事人约定；但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。
第五百八十七条 债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；
收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。
事业单位在编人员分为两种（1）是参照公务员管理的行政性质人员，不签合同；（2）是专业技术人员，以前也不签合同，最近在发展事业单位人员聘用改革，专业技术人员、也就是说没有实行参公务员管理的人员签合同，有的地区签3年、有的地区签5年，但事业单位的聘用制改革并没有到位，所签的合同还有名无实。2、“第一次签三年，买五金一险，请问我签此合同是否属于编制内人员”：（1）如果你是新进入人员：签这样的合同，没有入
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
楼上漏水有可能是楼上住户的原因，也有可能是开发商的原因，但不论何种原因，您应先向楼上住户主张赔偿，如其有足够和充分的证据可以证明为开发商的原因，则由开发商进行赔偿
通常情况下如果是在上网冲浪的过程中遭到了诈骗，可以通过以下两种方式进行维权：首先，发生此类诈骗时，被骗者可以到“网络违法犯罪举报网站”或相关第三方交易平台进行投诉举报；其次可以拨打110或到当地派出所报警。更多复杂的网络手段诈骗法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
2、产品质量纠纷的管辖。因产品质量不合格造成他人财产、人身损害提起的诉讼，产品制造地、产品销售地、侵权行为地和被告住所地的人民法院有管辖权。
环境保护举报的程序: 1、看到污染拍照留下证据。 2、拨打12369。 3、向接线员说清楚所举报污染事件的时间、地点（参考物或地理坐标）、排污情况描述（如果条件允许还可以描述周边有哪些生产企业，告知企业名称）。 4、跟接线员确认举报污染信息。 5、向接线员索要接收照片的电子邮箱或告诉接线员可以登录指定网络地址查看。 6、向接线员提出希望在15个工作日内回复处理结果的要求。
法律规定，领取失业保险金的条件1.参加失业保险满1年或者以上 2.个人非自愿失业，主动辞职不符合 3.办理了失业手续
恶邻拦道是否会构成寻衅滋事罪，要根据具体情况和相关法律规定进行分析。符合寻衅滋事罪的定罪标准即构成寻衅滋事罪，不符合则更多的是以治安管理相关规定进行处罚。 行为人为寻求刺激、发泄情绪、逞强耍横等，无事生非，实施刑法第二百九十三条规定的行为的，应当认定为“寻衅滋事”。 行为人因日常生活中的偶发矛盾纠纷，借故生非，实施刑法第二百九十三条规定的行为的，应当认定为“寻衅滋事”，但矛盾系由被害人故意引发
家暴离婚起诉状的起草都分为三部分，第一部分系当事人双方的身份信息；第二部分系诉讼请求；最后一部分系离婚的事实与理由，若是因为家暴离婚，理由是因为家暴，事实要写清楚家暴的详情，并且最后，以此要求离婚
1、信用卡逾期滞纳金。 所谓信用卡逾期滞纳金，是指当持卡人未在到期还款日(含)前还款或还款金额不足最低还款额时，按规定应向发卡银行支付的费用。 2、逾期利息。 用户使用信用卡透支以后，一般有20多天到50多天不等的免息还款期，如果持卡人还款逾期，那么该持卡人上月的所有费用都不再享受银行的免息待遇，而循环日息高达万分之五，即年利率达到18%。 3、不良信用记录。 信用卡逾期还款记录会进入央行征信系统
用人单位不签合同需要赔偿双倍工资。根据《劳动合同法》规定，用人单位需要赔偿劳动者双倍工资的情形如下：1、用人单位没有与员工签订劳动合同，且劳动者工作满一个月的次日开始计算双倍工资。2、用人单位应当与员工签订无固定期限而没有签订无固定期限合同
法律分析：1、这是逾期后的正常流程，银行的基本会上门，平台的有可能上门； 2、上门主要的目的是了解情况、取证、签订文件等，不需要害怕； 3、法律法规（包括刑法）对上门行为有约束与规定，虽然我们逾期但仍受法律保护。
建议向移动营业厅核实一下。也可以打10086客服电话处理一下。
800金额太少，一般接到报警后做个笔录就完了。金额很大的，警察才会去查，不然他们查案的人力财力都不止800了。拓展：如果银行卡被盗刷之后，是会等着破案之后，银行在进行相关责任赔偿即可。银行卡使用注意事项：1、输入密码时注意用手遮挡。2、为防范假A机的情况，尽量选择有显著标识的自助银行，在银行的录像监控下使用A机。3、将银行卡和身份证分开存放，不要将银行卡转借他人，不要随意泄露银行卡卡号及密码。4、
你说的和单位直签合同是指你直接和要签约的用人单位签约，你的个人档案，党关系会转至该单位，工资等福利待遇也由该单位提供，而劳务派遣是你与人力资源外包公司签署劳动合同，人力资源外包公司再将你派到你真正工作的单位，你的工资由用人单位打到外包公司的账户，再由外包公司给你发，他们会按照一定的比例收取服务费，奖金等是由用人单位给你发的，，招聘时一般会告诉你直签与劳务派遣是同工同酬的，实际并非如此，如果单位效益
法律分析租房1年到期后没签合同的，双方继续保持租赁关系的视为不定期租赁，原租房合同继续有效；解除租赁关系的债权债务终止，租赁合同失效，出租人应当酌情返还押金，承租人应当及时返还租赁房屋。法律依据《中华人民共和国民法典》第七百三十三条租赁期限届满，承租人应当返还租赁物。返还的租赁物应当符合按照约定或者根据租赁物的性质使用后的状态。《中华人民共和国民法典》第七百三十四条租赁期限届满，承租人继续使用租赁
你好，和第三方签合同的坏处如下：1、跟自己所在的公司签，劳动者与用人单位的关系很明确属于一般的劳动合同2、跟“第三方公司签”，则“第三方公司”是用人单位，你工作的公司仅是用工单位属于劳务派遣性质的劳动合同3、劳务派遣与一般的劳动合同关系比，劳动者权益比较难保障
1、停车熄火查状况如果你的车不小心与其他车子发生刮擦事故后，应立即选择较合适的地点停车。拉紧手制动，切断电源，关掉车子的引擎。夜间还要开示宽灯、尾灯。在高速公路上则需在车后方设置危险警告标志。2、确认双方人员安全状况注意检查双方人员的安全状况，如果有伤亡、受伤、人身安全受到损害应立即报警。对于不属于新《道路交通事故处理程序规定》第八条规定的必须报警的八种情形的，当事人可以选择自行达成协议，快捷处理
因为我国当前规定的退休年龄较为年轻，所以有些人在离职后为了保障家庭的经济，会选择重新找工作。但是，上班参加工作的人都知道，跟公司确定劳动关系后需要签劳动合同，因此这个时候发现公司不肯签订劳动合同的，重新就业的退休人员就会及时采取劳动者维权办法主张权利。 事实上，劳动者退休之后重新就业的，不能再依据劳动法律签劳动合同，发现公司不及时签劳动合同的，只能找对方协商补签书面劳务合同，或是就按照约定好
你好可以进一步沟通可以以侵犯名誉权起诉
