董事会选举董事长的程序

董事会选举董事长的程序

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　　董事会选举董事长的程序是需要提出候选人、召开股东大会、进行公示，接受监督，进行任命。董事的选举方法有两种，一种是直接投票法，另外一种是累积投票制。

　　一、董事会选举董事长的程序　　董事会选举董事长的程序如下：

　　1.提出候选人。候选人是职工的，需要通过职工代表大会选举产生。

　　2.召开股东大会，进行投票表决。

　　3.将投票选举的新董事会成员进行公示，接受群众的监督。

　　4.公示期结束，进行任命。　　二、董事的选举方法　　1.直接投票法，即每一股份对于某一个董事只有一个表决权。

优点在于程序简单，充分体现了资本多数决原则，有利于大股对公司的控制。缺点在于，持有半数以上股份的股东可以控制董事的选任，使董事会成为控股股东的“一言堂”。

　　2.累积投票制，亦称集中投票制，即每一股份在选举董事时具有所欲选董事数的表决权。提醒您，此种选举方法优点在于有效地保护小股东利益，给他们提供了选任自己信任的人参加公司管理的机会，避免大股东对董事会的垄断。

缺点在于，计算方法麻烦，由此选任出的董事容易造成天生的派系对立。　　三、理事会和董事会的区别　　1. 职权不同，理事会、即监事会的职权是对公司财务进行检查，对董监高人员的监督权，纠正和起诉的权利等；

而董事会的职权是制定公司各项方案并进行执行的权利；

　　2. 组成不同；

　　3. 其他不同。

　　《中华人民共和国公司法》第四十六条

　　董事会对股东会负责，行使下列职权：

　　（一）召集股东会会议，并向股东会报告工作；

　　（二）执行股东会的决议；

　　（三）决定公司的经营计划和投资方案。