1、52岁是可以交社保的，社会保险计划由有关部门举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
2、根据《社会保险法》第五十九条规定:男性年满16周岁,未满60周岁,女性年满16周岁,未满55周岁的可以办理社保。
1、52岁是可以交社保的，社会保险计划由有关部门举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。2、根据《社会保险法》第五十九条规定:男性年满16周岁,未满60周岁,女性年满16周岁,未满55周岁的可以办理社保。
现如今北京的退休政策已经很开放了，针对外地人在北京是可以办理北京退休的，但前提你是要符合一定的条件才可以。首先外地人在北京缴纳社保，累计缴纳年限一定要够15年，这个15年是可以累计的，就是中间如果有断社保，其实是影响不大，只要累计够15年就可以了。然后就是，不是你的社保交够15年，你就可以办理退休了，而是你必须到了退休年龄，才可以办理退休。
1、52岁是可以交社保的，社会保险计划由有关部门举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。2、根据《社会保险法》第五十九条规定:男性年满16周岁,未满60周岁,女性年满16周岁,未满55周岁的可以办理社保。
一、外来人员在上海的社保：1.若户口已经随迁至上海的，可以自行缴纳社保中的养老保险和医疗保险；其他三险（生育保险、工伤保险、失业保险）不能个人参保；2.若当事人的户口没有随迁至上海的，不能个人参保；3.具体可咨询居住地的社保办，以对方答复为准。二、社会保险：1.是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制
之前在异地交过社保的，可以对社保进行转移。现在社保异地不联网，还需要自己办理转移接续手续，转移的流程是：1、拿着1份身份证复印件到地税局录入身份证上的地址（如果委托他人代办，要带委托人与被委托人的身份证复印件各1份）；2、去地税局办完，拿着身份证去社保局打印基本养老保险参保缴费凭证（如果委托他人代办，要带委托人与被委托人的身份证原件）；3、执基本养老保险参保缴费凭证到转入地的社保局办理转入手续。《
请事假一个月也要交社保。在合同期内，单位为员工缴纳社保是单位的义务，不能因员工请假将中断缴纳员工的社保。劳动者请事假是得到用人单位同意的，用人单位可以不批准员工的事假，也可以规定事假期间不支付工资报酬，但不能以劳动者未提供劳动而不为其缴纳社保。劳动合同因法定和约定情形中止的，单位可以不支付劳动报酬并停止缴纳社会保险费。除此之外，在劳动关系存续期间，没有其他关于单位可以不缴纳社会保险费的规定。显然，
被辞退当月的社保是公司交。如果用人单位不给员工缴纳社保的，劳动者可以向劳动监察大队投诉。或者向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。用人单位应当及时补缴。【法律依据】《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的
1、个人可以以自由职业者的身份上社保（养老医疗）。2、参保条件：城镇户口或农转非户口。2、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局（劳动保障局）。3。个人所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。4、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20％，医疗约9％，目前尚有80％和100％两档可以选择。
社保以后可以补交。若劳动者有工作单位的，用人单位可以向社保经办机构提出补缴申请，并根据核定的数额进行补缴；若是个人补缴社保，可以自行前往社保经办机构申请补缴，将费用缴纳补足。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的
法律分析：是否有必要自己交社保，这是因人而异的事情，交社保主要是两个目的，一个是为了领取养老金，一个是为了享受医疗待遇，如果你看重的是医保待遇，那么交社保是划算的。法律依据：《医疗保险条例》 第二条 城镇下列单位及其从业人员必须按照本条例参加基本医疗保险： （一）企业及其从业人员； （二）机关、事业单位、中介机构、社会团体、民办非企业单位及其从业人员 （三）部队所属用人单位及其无军籍的从业人员。
因民间纠纷引起的打架斗殴情节较轻的，属于治安处罚范围的，一般派出所会进行调解，不进行行政拘留。如果双方无法达成调解协议，被害人一方可以依受损失情况，向对方提起民事赔偿。经相关司法部门鉴定构成轻伤，但公安机关不予追究的，当事人可以向法院提起刑事自诉，追究行为人刑事责任。 【温馨提示】如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专
一般情况下，如果你参加职工医疗保险，但后来由于辞职等原则停交，那么，你的医保账户将在停止缴费的次月被封存，就不能享受医保待遇了。这是因为医保跟养老保险不一样，医保是现收现付，用现在的钱看现在的病，缴费就能享受医保待遇，不缴费就不能享受。尽管如此，但这并不是意味着说，你医保卡里剩下的钱会清零和作废。在你的账户封存期间，医保卡里的剩下的钱依然可以使用，可以用于在医保定点医院看病就医，持卡结算，一直到医
用人单位未给劳动者缴纳社会保险，劳动者要求赔偿损失的，计算标准有：1、按用人单位原应承担缴纳社会保险费用确定；2、法律规定了明确补偿标准的，按该补偿标准确定；3、不能确定的，可以由人民法院委托社会保险机构确定。一、签订劳动合同是否必须交保险建立劳动关系，用人单位必须为劳动者缴纳社保。即使员工自愿不参加社保，当遇到社保核查时，用人单位也要缴纳社保。签订劳动合同，劳动者实际入职后，用人单位应当在劳动者
个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。2018年8月31日，修改个人所得税法的决定通过，起征点每月5000元，2018年10月1日起实施最新起征点和税率。因此每月应交税额计算公式如下：应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。应纳税额=应纳税所得额*税率-速
1、没有驾驶证能给车辆上牌。2、上牌不需要驾驶证，只需要机动车所有人的身份证明、购车发票等机动车来历证明、机动车整车出厂合格证明或者进口机动车进口凭证、机动车交通事故责任强制保险凭证、车辆购置税、车船税完税证明或者免税凭证等即可。
土地纠纷要交的证据如下：1、土地所有权或者是使用权权属证明；2、人民政府或主管部门批准征用、划拨、出让土地的文件；3、达成的书面协议等相关证据。4、 法律依据：《土地管理法》第十四条土地所有权和使用权争议，由当事人协商解决；协商不成的，由人民政府处理。单位之间的争议，由县级以上人民政府处理；个人之间、个人与单位之间的争议，由乡级人民政府或者县级以上人民政府处理。当事人对有关人民政府的处理决定不服的
因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。只要是属于工人，或者事业单位的人员，都可以50周岁办理退休。全民所有制企业、事业单位、和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁
二套房过户交的税包括：1、买家需缴纳契税:房款的1.5%;2、印花税:房价的0.1%，买卖双方平分费用;3、交易费:6元平㎡，买卖双方平分费用;4、买家需缴纳测绘费:1.36元㎡;权属登记费:80元;5、买家需缴纳证件费:50元;6、卖家需缴纳营业税:差价乘以5.5%(超过144㎡的不需要缴纳);7、卖家需缴纳个人所得税:差价的20%。
1、需要缴纳20%的个人所得税。居间费用属于劳务报酬，劳务报酬是按次扣除20%计算。2、法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（二）劳务报酬所得；第六条应纳税所得额的计算：（二）劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。5000万20%100
下岗工人，符合一次性补缴参保的人员，到户籍所在地区、县社会保险经办机构申请办理补缴参保。【法律依据】《社会保险法》第六十二条，用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。《社会保险法》第六十三条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位
