1、用人单位口头辞退的,不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明,避免用人单位以口说无凭按旷工处理,难以维权。用人单位拒绝上班的,可向劳动监察投诉,由劳动监察责令出具解除劳动合同证明书。对辞退违法的,可以要求经济赔偿。
2、《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
企业通过口头通知的方式辞退员工一般是无效的,企业在办理离职手续时必须出具书面的离职证明。如果企业是无过错性辞退员工的,必须采用书面通知的方式或者向员工支付代通知金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三
法律分析:施工单位或施工者。 责任划分主要看以下几点: 1、签订的协议中对责任的划分是否有约定,有约定则依约定2、根据我国法律规定,雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。因此,对受害人来说,您和厂方应承担连带赔偿责任3、连带责任人根据各自责任大小确定相应的赔偿数额以确定责任
劳务派遣单位不缴纳社保,被派遣劳动者可以向社保部门投诉,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足;被派遣劳动者也可以以此为由,与劳务派遣单位解除劳动合同。法律规定,劳务派遣工的社保由劳务派遣单位缴纳,因为劳务派遣工与劳务派遣单位存在劳动关系,故劳务派遣单位应依法为劳务派遣工缴纳社保。【法律依据】《劳动合同法》第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供
你好,严格来讲事业单位发放工资没有工资条是不符合程序的
对以上内容,根据相关政策法规分析如下:单位领导处事不公,可向上级主管部门反映情况。反映情况时,要具体到某件事上不公平。如果只是单纯地说领导处事是不公平的,上级主管部门找不到证据,一般是不会处理的。如果写投诉书,一定要写明是怎么被不公平对待的,附上证据文件。【法律依据】《党政领导干部选拔任用工作条例》第六十四条,党委(党组)及其组织(人事)部门在干部选拔任用工作中,必须严格执行本条例,坚持出以公心、
企业裁员的,应当向劳动者支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
失业金可以在符合下列条件时去社保经办机构按月领取:1、失业前用人单位和本人履行缴费义务满一年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已经办理了失业登记,并且有求职要求的。法律依据:失业金可以在符合下列条件时去社保经办机构按月领取:1、失业前用人单位和本人履行缴费义务满一年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已经办理了失业登记,并且有求职要求的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符
可以诉讼让对方赔礼道歉
你好,转账的话是可以查询到的。但是起诉小三的话需要知道对方的身份信息。
离婚二审上诉如果属于原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的、原判决认定基本事实不清的会改判,其余情况不会改判。离婚是指夫妻双方通过协议或诉讼的方式解除婚姻关系,终止夫妻间权利和义务的法律行为。根据《民事诉讼法》第一百七十条规定,第二审人民法院对上诉案件,经过审理,按照下列情形,分别处理:(一)原判决、裁定认定事实清楚,适用法律正确的,以判决、裁定方式驳回上诉,维持原判决、裁定;(二)原判决、裁
您好,结合具体情况判断
你好,具体情况可以详细说明
申领丧葬费的办法:由逝者的直系亲属携带户籍地派出所出具的死亡证明、亲属证明、社保卡等到当地人社局办事窗口办理领取手续,如没有直系亲属,则视情况由组织安葬的人或组织来领取。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十四条 个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。 第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助
1、对于农村的宅基地,由于是集体所有但农民永久使用,所以申请宅基地不用交税。2、宅基地是农村的农户或个人用作住宅基地而占有、利用本集体所有的土地
你好,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡,视为工亡。工亡赔偿项目有:1、2021年度一次性工亡补助金标准为43834元×20=876680元。2、丧葬补助金:统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。3、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%
用人单位车辆过户给个人所需手续1、单位的组织机构代码证(正本副本皆可)IC卡原件;2、车辆行驶证原件;3、机动车登记证书原件;4、车辆副表;5、车船使用税凭证;6、个人的身份证户口簿原件。携带以上资料,到所在地的公安交警办证处办理。
1、如果用人单位不开具离职证明,或者克扣工资,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉。2、或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,劳动局行政部门会责令用人单位开具离职证明并限期支付克扣的工资。
可以,遗体捐献,不影响丧葬费的领取。离退休人员死亡后,其法定继承人应当在3个月内向社会保险经办机构申报丧葬补助费,办理时需填报《企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表》交社区盖章,社保员签字后,并携带离退休人员火化证原件、复印件及代领人身份证复印件前往社保局养老保险服务大厅办理丧葬费申领手续。对长期居住在非火化区的离退休人员,除填报《企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表》外,还需提供公安机关的死亡证明、
网上买卖彩票都是违法的。只能到线下的中国福利彩票店购买,在互联网上买卖彩票的权益也是不被国家法律保护的,很容易上当受骗的。目前国家对互联网彩票仍然是禁止的,没有任何一家网站例外。
我国民法典规定,工资属于夫妻共同财产,夫妻双方拥有平等处分权。也就是说挣的工资和做生意赚的钱,都算夫妻共同财产,夫妻双方有平等的处理权来处理这些财产,不让另一方处理显然违反法律规定,没有尽到夫妻之间相互扶助照料的义务,从法律层面上讲老公不给老婆花钱的行为涉嫌违法,同理老婆不给老公花钱的行为也涉嫌违法。【法律依据】《民法典》第一千零六十二条,夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归