一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。 《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
拖欠运费找劳动局管理，由劳动局部门介入调解，也可以自行协商解决问题。1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。【法律依据】《劳动合同
1、承租人拖欠房租不给，出租人可以要求承租人在合理期限内交付。承租人逾期不支付的，出租人可以解除合同。2、《民法典》第七百二十二条 承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的，出租人可以请求承租人在合理期限内支付;承租人逾期不支付的，出租人可以解除合同。
你好！假如签合同却不给合同的话，可以去劳动监察大队投诉的，也可以向劳动监察部门投诉，可以报警或者向劳动监察大队投诉。发生劳动纠纷时，并不是只有劳动合同才能证明劳资双方关系，只要具备事实劳动关系即可，最好留好你的工作证件，以及有你名字的工资条之类，以备以后不时之需。这样的资料你留的越多越好。
对于运费支付的纠纷，当事人可以协商解决，协商无法解决的，可以依法向人民法院起诉，请求人民法院依法判决当事人按约定及相关法律规定支付运费，如对方拒不支付运费，还可以向法院申请强制执行。拖欠运费诉讼程序如下：1、起诉，即向有管辖权的法院立案庭递交诉状。2、立案审查3、排期开庭，提前3日通知当事人开庭时间、地点、承办人公开审理的案件提前3日进行公告。4、开庭审理(1)法庭调查：当事人陈述案件事实。(2)
如果用人单位不发工资，可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动监察大队投诉。根据《工资支付暂行规定》第七条的规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资的可按周、日、小时支付工资。
通常物品寄送过程中损坏、丢失的维权方式主要是与快递公司协商赔偿方案，协商不成的，可保留相关凭证向您所在地的消费者保护协会/邮政总局投诉，或者直接向人民法院提起诉讼。更多复杂的物品寄送法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
拖欠运费，属于民事合同纠纷，需到当地法院提起诉讼，报案是不会受理。根据《中华人民共和国合同法》规定：第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第一百零九条当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。第一百一十三条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于
您好，关于上诉开庭被上诉人不到庭怎么办这个问题，我的解答如下, 被上诉人不到庭，二审可以缺席判决。二审诉讼过程中的被上诉人，无论在一审诉讼中是什么身份，在二审诉讼中的法律地位都相当于一审诉讼中的被告。如果不到庭参加诉讼，依法可以缺席判决。《民事诉讼法》：：第一百七十四条第二审人民法院审理上诉案件，除依照本章规定外，适用第一审普序。第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可
1.对于生育津贴公司不给的情形，劳动者可以直接到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2.根据《劳动合同法》第七十七条的规定，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。3.第七十八条：工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合
如果你将承包的土地流转给他人耕种，其行为是符合《土地承包法》的，其合法行为应受到法律保护。 如果当时没有书面合同，只是口头约定，且没有约定违约金，你随时可以收回你的承包地，不需要支付违约金。 如果乙方在土地中有投入，可以协商适当补偿。现在，你可以进行协商，协商不成到农村土地仲裁部门要求仲裁，也可以向人民法院起诉。
1、承租人拖欠房租不给，出租人可以要求承租人在合理期限内交付。承租人逾期不支付的，出租人可以解除合同。2、《民法典》第七百二十二条 承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的，出租人可以请求承租人在合理期限内支付;承租人逾期不支付的，出租人可以解除合同。
离婚后前夫不给抚养费的处理方法： 1、双方协议离婚的，不直接抚养子女的一方不支付抚养费，另一方可以向人民法院提起诉讼，以原协议约定为证据，请求法院判令对方履行其应尽的义务。 2、双方诉讼离婚的，一方不执行法院判决应给付的抚养费，另一方可以直接向人民法院申请强制执行。 【法律依据】 《民法典》第一千零八十五条，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短
包工头拖欠工资的，劳动者可以到向劳动行政部门投诉，可以申请调解，还可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第九条规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。第十条规定，发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：（一）企业劳动争议调解委员会；（二）依法设立的基层
通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。更多复杂的工资相关法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
用人单位并不能随意延长工作时间。用人单位必须是出于生产经营的需要，且必须与工会、劳动者协商，才能延长工作时间，且一般每天不能超过一小时，还要依法支付加班费给劳动者。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、
一、房客拖欠房租不给怎么办遇到租客拖欠房租的情况时，可以通过以下方法解决1、首先房东催缴房租，租赁双方协商解决。可能租客确实暂时有资金问题，房东应该予以理解，暂缓租金的收缴。这样有利于维护双方关系，租客也会对房东感恩。当然，可能有租客故意拖欠租金的行为，这时就应该和租户讲明拖欠租金的责任。另外可以通过居委会或派出所调解解决纠纷。2、如果调解不成的，可以向人民法院起诉。承租人无正当理由未支付或者迟延
你好，下面就治安拘留能不能做保安证的问题回答如下:可以的，行政拘留只是一种轻微的惩罚，不影响你当保安的。因为违反《治安管理处罚法》的规定被决定行政处罚，会作为违法前科被存入个人档案-书面的案卷材料会保存在原办案单位、是永久存档的；公安内部的网上审批数据会被保存在至少市一级的数据库——这个记录对于个人的一般生活、工作没有太多影响，但对于参军政审或者公检法类的公务员考试，政审环节会被淘汰的
如果是无罪或证据不足的情形，即没有证据证实或证据不足以证实其所涉的罪行，那么会释放。刑事拘留37天后可以有以下几种处理结果：1、逮捕，事实清楚，证据充足，经检察院批准逮捕。需要追究刑事责任。2、释放，针对的是无罪或证据不足的情形，即没有证据证实或证据不足以证实其所涉的罪行。3、释放，同时处行政拘留(可以折抵，不需要再执行行政拘留)，针对的是罪轻，不需要追究刑事责任，但要追究行政责任。4、取保候审、
如下后果：被许可人从获得烟草专卖零售许可证之日起，就没有到当地烟草公司进过货，且实际也没有开店经营，这种情况的话，会在发证之日起，满6个月后予以注销；被许可人从获得烟草专卖零售许可证之日起，有过进货记录，则看当地烟草专卖局的事后监管处理。如果之后就没有再开门经营了，事后监管按擅自停业处理的，则被设定为擅自停业之日起满一年后，公告三个月，被许可人未主张其权利的，期满后，该许可证注销。当然，在这期间，
险法规定任何保险公司和机构不得以任何借口不予承保相应标的（比如你说的十年后的从汽车）。但是，车损险几年后不能买一般保险公司为了自身的风险控制和利益着想，就会拒绝一定年限的汽车，不为他们办理车损险，您车子十年或者十年以上了，交强险和三者险还是可以承保的，但是车损估计是没几家保险公司给您承保了
