民营企业是否属于私营企业？

法律分析：依据我国相关法律的规定，工资支付凭证或记录是证明劳动关系的重要证据，单位代发工资有支付凭证的，可以申请认定劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议；(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；(四)因工作时间、休息

你好，合作社是互助性经济组织。法律依据：《中华人民共和国农民专业合作社法》第二条本法所称农民专业合作社，是指在农村家庭承包经营基础上，农产品的生产经营者或者农业生产经营服务的提供者、利用者，自愿联合、民主管理的互助性经济组织。

【法律意见】1、私立医院就是民营医院，属于民营非企业，由民政局和卫生局注册，不属于企业，因为不在工商所注册，但须纳税，所以会有机构代码证。2、有限公司不是有限责任公司。按照公司财产责任形式分类：无限责任公司、有限责任公司、两合公司、股份公司、股份两合公司。有限责任公司是股东认缴的出资额为限对公司承担责任，公司全部财产对公司的债务承担责任的公司。股份有限公司是公司的全部资产分为等额股份，股东以其认购

根据你们之间的协议约定的

建设工程施工过程中，实际施工人对外从事买卖、租赁、借贷等行为引发的纠纷时有发生。在实际施工人不能清偿债务时，债权人常常起诉施工企业，要求施工企业承担还款责任。施工企业是否应承担还款责任，在司法实践中有很大争议。根据最高人民法院的两个判例（参考判例（2015）民申字第1217号、（2015）民申字第2687号），笔者总结：实际施工人购买建筑材料行为，如果构成表见代理，则施工企业应承担还款责任。最高人

1、不属于。2、个体工商户是指在法律允许的范围内，依法经核准登记,从事工商业经营的自然人或家庭。3、个体工商户享有从事个体工商业经营的民事权利能力和民事行为能力。4、个体工商户的正当经营活动受法律保护。5、其经营的资产和合法收益，个体工商户享有所有权。6、个体工商户从事生产经营活动必须遵守国家的法律。7、应照章纳税，服从工商行政管理。

退休人员去世后单位给遗属补助。补偿项目：1、丧葬费：1995年10月1日至2008年8月31日期间，企业退休人员死亡后发放丧葬费标准为1500元，由社会养老保险经办机构支付。2008年9月1日起，厅级及以上人员（含经批准享受厅级待遇的离休人员）为4000元，其他人员为3500元。丧葬费包干使用，节约部分归亲属所有，超支部分亲属自理。（1995年之前的按照原陕劳险发[1986]138号规定执行，已经

国有参股公司严格来说应该称之为“国家参股公司”或“政府参股公司”，不是国有企业，政府只是普通参股者，受到公司法规范。国有企业有广义、狭义之分。广义的国有企业是指具有国家资本金的企业，可分为三个层次：纯国有企业（包括：国有独资企业、国有独资公司、国有联营企业）、国有控股企业（包括：国有绝对控股企业、国有相对控股企业）、国有参股企业。狭义的国有企业指纯国有企业。这类企业与一般竞争性企业无疑，没有强制性

个人独资公司增加股东需要向工商局申请变更公司的性质，可以到当地的工商局提交申请，注销现在的公司，重新注册一家公司，即可增加股东。按照当地工商部门的要求提交相应的材料进行变更即可变更登记申请书；指定委托代理证明书公司章程修订稿或修正案股东会决议营业执照正副本以上是个人独资企业股权变更的相关规定

个体工商户是私营企业。个体工商户是指，在法律允许的范围内，依法经核准登记，从事工商经营活动的自然人或者家庭。私营企业是指由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。私营企业的范围大于个体工商户，个体工商户被私营企业包含。个体工商户的合法权益受法律保护，任何单位和个人不得侵害。

股份制公司不一定属于私企，国有企业，集体企业也可以实行股份制。1.股份制公司是有两个或两个以上的出资者以一定的形式共同出资、按照一定的法律程序组建、以盈利为目的的法人企业。作为现代企业，它必须是法人企业。法人企业作为一个完全不依赖于它的投资者而独立存在的主体，占有和支配企业全部财产的经营权和营运权，拥有企业产权，承担企业的债务和债权，能独立地同其他和个人发展各种经济关系。像自然人一样，在法律上具有

1、国有粮食购销企业必须按顺价原则销售粮食。对承担粮食收储任务的国有粮食购销企业销售的粮食免征增值税。免征增值税的国有粮食购销企业，由县（市）国家税务局会同同级财政、粮食部门审核确定。2、对其他粮食企业经营粮食，除下列项目免征增值税外，一律征收增值税。（1）军队用粮：指凭军用粮票和军粮供应证按军供价供应中国人民解放军和中国人民武装警察部队的粮食。（2）救灾救济粮：指经县（含）以上人民政府批准，凭救

(1)有限责任公司(自然人投资或控股)是属于私营企业的一种。(2)按照法律规定规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业,都属于私营企业。

原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法，一般指从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种

在自家宅基地上搭棚是否属于违建，视情况而定： 1、农民在自家的宅基地上搭建钢架棚，如果取得了城乡规划部门许可，取得规划许可证的，不属于违建； 2、如果未取得许可证，则是违建。 违建强拆执法流程是什么 1、立案； 2、调查程序，调查人员不得少于2个人并要主动出示执法证件，在被询问以及在签署笔录时要谨慎； 3、决定程序，同时履行告知，听取陈述、申辩； 4、处罚决定书的送达和执行。 法律依据： ：《中华

业主维权属于宪法赋予公民的合法权益，任何个人或者组织都不能剥夺。但维权人不得利用维权扰乱公共秩序，也不得影响机关单位的正常工作，否则，公安机关根据具体情节予以治安处罚。

楼顶的共有部分属于该栋楼的全体业共同共有。因此，如果你未经其他业主同意不得而擅自建造花池属于违法行为。建议征求其他业主同意

认定是否属于医疗事故，必须具备以下五个条件： 1、医疗事故的行为人必须有诊疗护理工作中的过失。 2、必须是发生在诊疗护理工作中，也包括为此服务的后勤和管理。 3、给病员造成危害的结果，必须符合法律规定，即“死亡、残废、组织器官损伤导致功能障碍的”，不及此程度，不能认定为医疗事故。 4、危害行为和危害结果之间，必须有直接的因果关系，否则不能认定为医疗事故。如果在发生多因一果的情况下，必须具体分析各自

1、性质不同，雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同，劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳动用工合同；2、目的不同；3、受国家干预的程度不同；4、主体及其关系不同；5、法律调整不同；6、争议的处理程序不同

可以举报公司周末上班，但是如果其他时间安排了休息则举报可能会无效。对于加班的，劳动者可以到劳动保障行政部门举报，但需要提供一定的证据。一般来说，劳动保障行政部门接到举报之后，会主动去开展调查的。法律依据：《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部