看是不是与公司建立劳动关系。按劳动合同约定执行。如果公司法定代表人和股东,向公司实际提供了劳动并与公司存在劳动关系,那么,公司可依法按月向其支付工资。
如果不存在劳务关系,那么股东就不能拿到工资,只有投资分红。【法律依据】《中华人民共和国公司法》 第三十四条,股东按照实缴的出资比例分取红利;
公司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是,全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。
可以。进了银行黑名单,是可以交养老保险的,进入了银行黑名单不会影响领取养老金的。黑名单与养老金领取没有关系,只是对于失信人员的信用惩戒。依据《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》被执行人未履行生效法律文书确定的义务,并具有下列情形之一的,人民法院应当将其纳入失信被执行人名单,依法对其进行信用惩戒:(一)有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的;(二)以伪造证据、暴力、威胁等方法妨
一、生育津贴领了还可以领工资吗 生育津贴领了不可以领工资。女职工生育享受生育生活津贴和医疗补贴等生育保险待遇的,用人单位无需再支付生育期间的产假工资。 提醒您,根据《城镇生育保险办法》后,企业只要按规定额缴纳了生育保险费,女职工生育后的法定产假期间享受生育津贴,用人单位不再支付产假工资。所谓生育津贴实际上就是以前所说的产假工资。该办法规定了从业妇女可以享受生育生活津贴和生育医疗费补贴两项待
在我国公司法人一般是不能领工资的,因为公司法人少于一种组织,不是一个自然人,自然不存在领工资一说,但是公司法定代表人可以领工资,工资可以按照当时约定的工资进行发放。
1、坐牢没有工资。根据法律规定,罪犯在监狱执行刑罚,通过限制人身自由,强迫执行劳动改造,因此不同于社会企业的职工,是没有工资的,但可根据监狱的实际,依法可以适当给予报酬。2、被依法追究刑事责任的,嫌疑人被刑事拘留,已经构成企业单方解除劳动合同的法定依据。因此,在刑事拘留期间,单位停发工资完全合理合法,并且一旦犯罪嫌疑人被认定罪名成立,单位就可以单方解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以
1、如果是读在职博士研究生,一般要与原工作单位签订协议,由原工作单位按时发放工资。2、如果是读全日制的博士研究生,可以享受研究生国家助学金。助学金根据省份、学校的不同,数额也有所不同,一般每年在12000元左右,另外,大部分院校都建立了博士研究生奖学金制度,用于表彰优秀博士研究生。所以读博士有工资吗一定是有的。
1、个体工商户是可以缴纳社保的。2、个体工商户社保办理程序同企业办理流程基本相同。根据《社会保险费征缴暂行条例》规定,应当自成立之日起30日内,持营业执照或者登记证书等有关证件,到社会保险经办机构办理社会保险登记。3、社会保险经办机构审核后,发给社会保险登记证件。社会保险登记内容包括:单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障政部门规定的其他事项。4、
两地参保的情况,可以进行社保转移合并,并且只有医疗保险与养老保险能进行转移。医疗待遇不能重复享受,转移后个人账户的金额可以使用。1. 养老保险缴纳年限。人社部规定,参保人在两地以上同时存续基本养老保险关系或重复缴纳基本养老保险费的,应按照“先转后清”的原则,由转入地经办机构负责按规定清理。2.养老保险账户金额。《中华人民共和国社会保险法》第十九条 个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移
喝酒不可以骑电动车,属于违法行为,违反了道路交通安全法,但醉酒驾驶非机动车的,情节比较轻,通常是对于驾驶人进行50元的罚款处罚,如果驾驶人拒绝缴纳罚款的,可以扣留其非机动车。法律依据:《道路交通安全法》第八十九条行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,处警告或者五元以上五十元以下罚款;非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的,可以扣留其非机动车。第八十八条对道路交通安全违
一般情况下公司不可以辞退孕妇首先,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。其次,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一
公司没有法定理由的话,是不能辞退你的,就算合法辞退也需要支付你补偿金,否则就是违法辞退,要么2倍的补偿金,要么继续履行劳动合同。如果你没有严重违纪的话,是可以赖着不走的,但如果你在这家工作时间不长,工资也不高的话,还不如让公司给你一个时间,找好下家。【法律依据】《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;
关于请问一下婴儿可以办身份证吗的问题,根据相关政策法规分析如下:婴儿可以办身份证。未满十六周岁的公民,由监护人代为申请领取居民身份证。未满十六周岁的公民,自愿申请领取居民身份证的,发给有效期五年的居民身份证。【法律依据】《居民身份证法》第二条,居住在中华人民共和国境内的年满十六周岁的中国公民,应当依照本法的规定申请领取居民身份证;未满十六周岁的中国公民,可以依照本法的规定申请领取居民身份证。
目前还没有明确文件规定民警退休的警衔工资取消。在警察工作岗位连续工作满5年并从警察工作岗位离退休的人员,其警衔津贴作为计发离退休费的基数。离休人员,警衔津贴全额计入离休费;退休人员,警衔津贴按国家规定的比例计入退休费,其中执行职级工资制的退休人员,警衔津贴按本人原职务工资、级别工资的计发比例计入退休费。
房产证上面是可以去加名字的,但是大家在房产证上面加名字的时候,也是需要确定好目前该房产是否已经存在抵押贷款的现象,或者是当前正在交房贷,如果有抵押的话,就不能够对该产权进行任何的操作,加名字也是不能进行。如果大家的房子是处于没有贷款的状态下,那么大家在想要往房产证上面加名字的时候就可以去到不动产登记中心进行加名登记。通常来说,不动产登记中心会有4个业务流程,分别是申请、受理、审核、登薄,其中审核环
可以发放工资的。根据我国的相关规定,发工资,遇到星期六星期天应当提前在最近的工作日,即星期五进行发放。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付
一般账户是不可以直接给员工发工资的。根据法律规定,用人单位可委托银行进行代发工资,在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。法律依据:《人民币银行结算账户管理办法》第三十三条 基本存款账户是存款人的主办账户。存款人日常经营活动的资金收付及其工资、奖金和现金的支取,应通过该账户办理。《人民币银行结算账户管理办法》第三十四条? 一般存款账户用于办理存款人借款转存、借款归还和其他结算的资金收付。该
要根据具体情况来判断,如果是普通公司职员,按照公司章程执行。如果是公职人员,记处分是不影响工资待遇的,情节严重的,撤职降级,工资等级不得提升,不扣工资。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第六十二条处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。《中华人民共和国公务员法》第六十四条公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。 受处分的期间为:
需要根据劳动者加班的时间确定调休是否需要向劳动者支付工资:依据《工资支付暂行条例》规定用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安
电瓶车不可以带人,电瓶车带人是违反交通安全法,电瓶车属非机动车,非机动车是不能载人的。非机动车载物,应当遵守下列规定:(一)、自行车、电动自行车、残疾人机动轮椅车载物,高度从地面起不得超过1.5米,宽度左右各不得超出车把0.15米,长度前端不得超出车轮,后端不得超出车身0.3米;(二)、三轮车、人力车载物,高度从地面起不得超过2米,宽度左右各不得超出车身0.2米,长度不得超出车身1米; (三)、畜
不可以。1、五一一般不可以领结婚证,五一是国家规定的法定节日即劳动节,而国务院有做出相关的规定,那就是在五一期间全民统一放假3天,因此按理来说各地有关的婚姻登记机关五一的时候也是放假的,但五一也许会安排人员值班。2、根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日:(一)元旦,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
教师可以考公务员,但需要取得原单位的同意,不然到资格复审环节是不能过的,资格复审一般要出示原单位的同意证明。另外,如果是规定了最低服务年限的教师岗位,如特岗教师,一般都有最低服务年限,这一类的教师在服务期满之前是不可以考公务员的。