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生育津贴领了还可以领工资吗

生育津贴领了还可以领工资吗

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　　一、生育津贴领了还可以领工资吗　　生育津贴领了不可以领工资。女职工生育享受生育生活津贴和医疗补贴等生育保险待遇的，用人单位无需再支付生育期间的产假工资。

　　提醒您，根据《城镇生育保险办法》后，企业只要按规定额缴纳了生育保险费，女职工生育后的法定产假期间享受生育津贴，用人单位不再支付产假工资。

所谓生育津贴实际上就是以前所说的产假工资。该办法规定了从业妇女可以享受生育生活津贴和生育医疗费补贴两项待遇，其中生育生活津贴的标准是以本人当月缴纳社会保险费基数计发的，顺产一般为缴费基数×3个月，晚育、难产的还可另增半个月，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加半个月的生育生活津贴。

　　二、生育津贴需要准备的材料有哪些　　生育津贴需要准备以下材料：

　　1.需要提供夫妻双方身份证原件以及复印件；

　　2.生育津贴申请表；

　　3.提供结婚证原件，最好携带复印件；

　　4.生育证明。　　三、生育津贴多久内申请有效　　生育津贴1年内内申请有效。生育津贴应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办。

具体的报销期限如下：

　　1.生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办；

　　2.生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办；

　　3.计划生育手术费用，应当在手术前申办；

　　4.男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办。

　　逾期申办的，社会保险经办机构不予受理。