这个问题需要从两方面说,即做账的两种情况
1、给自己看的:只要业务不是特别琐碎,记两本流水账就可以,一本是进销存,一本是费用,如果有欠货或者赊销,再找个小本本专门记录,这很简单。
2、给税务局看的:把涉及银行往来的和开发票的业务单列出来,找个税务代理,把数字告诉人家,打印纳税申报表,每月大约四五十元,中等以下城市二十元以内。法律依据《公司法》。
一个人能同时注册为两个公司的法人代表。但前提是两个公司不是同类或近似类竞争的企业。法人代表指的是由个人担任公司的法定的代表人。一个公司可以由多个股东组成,但公司的法定代表人只能有一个。【法律依据】《公司法》第13条公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。
1、遭到辱骂可以报警处理。2、如果辱骂中还带有以暴力或者其他方法在公开场合侮辱或者捏造事实诽谤的,情节严重的,会构成侮辱罪、诽谤罪,但是此种犯罪属于亲告罪,需要受害人本人向人民法院告诉。
1、契税是在房地产所有权发生转移时,由承受人缴纳的一种税。契税实行比例税率,税率为3%~5%。契税的适用税率,由省、自治区、直辖市人民政府在3%~5%的幅度内按照本地区的实际情况确定,并报财政部和国家税务总局备案。契税采用比例税率。当计税依据确定以后,应纳税额的计算比较简单。2、应纳税额的计算公式为:新房应纳税额=计税依据×税率。二手房应纳税额=二手房税率×房地产评估价。如果是首套房的话,建筑面积
个人注册公司流程:1、向工商登记机关申请公司名称核准;2、拟定公司章程;3、到工商机关办理公司设立登记手续;4、领取营业执照;5、到公安机关指定的部门刻制印章;6、到银行开立基本银行账户及其他账户。
会计分录为:1: 实报实销方式下福利费的处理方法。借:管理费用-福利费 贷:现金 2: 以工资方式对福利费的列支。借:应付职工新酬-应付福利费 贷:现金 借:管理费用-福利费 贷:应付职工新酬-应付福利费 3: 以工资方式对福利费的列支。借:管理费用-福利费 贷:应付职工新酬-应付福利费 借:应付职工新酬-应付福利费 贷:现金
个体工商户是可以通过“个转企”转为有限公司或者股份有限公司,其需要先符合这里公司的设立条件,然后办理注销个体工商户的登记手续,然后再按照设立公司的程序办理注册登记等。法律依据:《个体工商户条例》第二十八条个体工商户申请转变为企业组织形式,符合法定条件的,登记机关和有关行政机关应当为其提供便利。《公司法》第二十三条设立有限责任公司,应当具备下列条件:(一)股东符合法定人数;(二)有符合公司章程规定的
合伙人分红计算公式:利润*投资比例。合伙企业分红按照合伙协议的约定办理;无合伙协议由合伙人协商决定;协商不成的,由合伙人按照实缴出资比例分配、分担;无法确定出资比例的,由合伙人平均分配、分担。 法律依据: 《中华人民共和国合伙企业法》第三十三条 合伙企业的利润分配、亏损分担,按照合伙协议的约定办理;合伙协议未约定或者约定不明确的,由合伙人协商决定;协商不成的,由合伙人按照实缴出资比例分配、分担;无
1、个体工商户是可以通过“个转企”转为有限公司或者股份有限公司,其需要先符合这里公司的设立条件,然后办理注销个体工商户的登记手续,然后再按照设立公司的程序办理注册登记等。2、法律依据:《个体工商户条例》第二十八条 个体工商户申请转变为企业组织形式,符合法定条件的,登记机关和有关行政机关应当为其提供便利。
1、公安机关具有手机定位的技术手段,但目前手机定位查找只运用于重大刑事犯罪案件的侦查,不用于民用。2、手机定位的审批手续非常严格,需要确有案件存在(普通的走失不属于案件,案件通常指有违反治安管理处罚法、刑法行为的案件),并经过逐层严格的审批手机,最后交给技术人员进行操作。3、手机定位查找一般情况下只有在手机开机并启动了定位服务后才可能被找到。如果是关机的状态,是很难找到位置的。所以,一般情况下,离
1、在公司工作6年被辞退赔偿标准,一般是6个月工资,故意辞退赔偿12个月。2、法律依据:《劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职
发生一人死亡安监局的处理:发生一人死亡的生产安全事故,属于一般事故,对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外,由安全生产监督管理部门处二十万元以上五十万元以下的罚款。 【法律依据】 《中华人民共和国安全生产法》第一百一十四条,发生生产安全事故,对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外,由应急管理部门依照下列规定处以罚款: (一)发生一般事故的,处三十万元以上一百
1、多人殴打一人定性为聚众斗殴。情节严重的构成犯罪。对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有刑法第二百九十二条规定情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑。2、法律依据《中华人民共和国刑法》第二百九十二条 聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒
撞死人全责的,构成交通肇事罪,驾照会被依法吊销,同时处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。法律依据:《刑法》第一百三十三条违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期
多人继承的房子想要卖需要经占份额三分之二以上的按份共有人或者全体共同共有人同意,然后联系买家签订合同,进行房屋过户登记即可。根据《中华人民共和国民法典》第三百零一条规定,处分共有的不动产或者动产以及对共有的不动产或者动产作重大修缮、变更性质或者用途的,应当经占份额三分之二以上的按份共有人或者全体共同共有人同意,但是共有人之间另有约定的除外。第三百零四条规定,共有人可以协商确定分割方式。达不成协议,
试用期被公司无故辞退,属于违法辞退,按照经济补偿标准的二倍赔偿。经济补偿标准如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经
在没有遗嘱的情况下,两个儿子平均分配。如果都想要房产,就是将房产过户到两个儿子的名下,成为共有房产,一人一半的份额。如果是个人要房产,另一个不想要房产,就是要房产的儿子,出钱补偿房价的一半,价钱给另一个儿子。这样也是公平的。遗产继承,首先看被继承人有没有遗嘱,或者遗赠扶养协议。如果有遗嘱的,按照遗嘱继承或者遗赠办理;有遗赠扶养协议的,按照协议办理。《民法典》第一千一百二十三条 继承开始后,按照法定
原则上有损害的才能要求赔偿,所以被打了一巴掌没有受伤一般不可以要求赔偿。如果名誉受损可以要求对方消除影响、恢复名誉并赔礼道歉。一、打胎精神赔偿金标准打胎精神赔偿金标准如下:因侵权致人精神损害,但未造成严重后果,受害人请求赔偿精神损害的,一般不予支持,人民法院可以根据情形判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉;2、因侵权致人精神损害,造成严重后果的,人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名
1、共同借款人可以只起诉一人。2、根据法律规定:连带之债,债务人一方人数为二人以上的,依照法律的规定或者当事人的约定,负有连带义务的每个债务人,都负有清偿全部债务的义务。3、履行了义务的人,有权要求其他负有连带义务的人偿付他应当承担的份额。
1、工作满一年,将有有5天年假。因为只是提出辞职,还没有解除劳动关系。2、根据《职工带薪年休假条例》:第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。3、但是不少用人单位的年休假标准往往比上述法定标准高,各公司年假与法定年假的差额,通常被称为公司福利年休假。
1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将个人账户做减员,即从该公司的社保账户里减去。减员后,单位会将《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还。 2、当办理转移手续时,与解除劳动合同期间肯定有一段间隔,此期间所欠缴费用,必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费