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工伤超过一年该怎么处理,有哪些规定

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工伤超过一年该怎么处理,有哪些规定
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工伤超过一年,如果职工一方没有正当理由的,不能再申请工伤认定,但可以依法主张人身损害赔偿;如果有正当理由,可以申请延长申报时限,依法向劳动保障行政部门申报工伤。

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