如何计算企业所得税

小微企业如何计算企业所得税应交企业所得税额=年应纳税所得额*9/12*20%+年应纳税所得额*3/12*50%*20%=年应纳税所得额*17.5%。(一)对于年应纳税所得额在20万元及以下的企业计算方法：年应交企业所得税额=年应纳税所得额*10%应交企业所得税额=200000*10%=20000(元)(二)对于年应纳税所得额在20-30万元的企业计算方法：应交企业所得税额=年应纳税所得额*17.5

科普!商业补充养老金如何计算个人所得税?据相关数据显示，截止到底，我国65岁及以上的老年人已有1.23亿，约占总人口数的9.1%。可见，这是个多么庞大的数据。为此，我国规定企业必须为员工购买企业补充养老保险，那么，企业为我们购买的商业补充养老金是如何计算个人所得税的呢?根据《财政部、国家税务总局关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金有关个人所得税政策的通知》规定，企业和事业单位

1、企业向个人借款支付的利息必须扣缴个人所得税。个人借款给非金融企业取得的利息收入,属于债权性股息所得,按照《个人所得税法》(主席令第四十八号)的规定,应当按照"利息、股息、红利所得"项目缴纳个人所得税,税率为20%。企业向个人借款支付的利息不属于储蓄存款利息,应按"股利、红利、利息"项目扣缴税率为20%的个人所得税。2、根据《国家税务总局关于企业向自然人借款的利息支出企业所得税税前扣除问题的通知

主要包括以下内容：⑴利息支出的扣除。纳税人在生产、经营期间，向金融机构借款的利息支出，按实际发生数扣除;向非金融机构借款的利息支出，不高于按照金融机构同类、同期贷款利率计算的数额以内的部分，准予扣除。⑵计税工资的扣除。条例规定，企业合理的工资、薪金予以据实扣除，这意味着取消实行多年的内资企业计税工资制度，切实减轻了内资企业的负担。但允许据实扣除的工资、薪金必须是“合理的”，对明显不合理的工资、薪金

【问题】企业补发工资如何计算个人所得税?能否按补发的时间分摊到每个月份，加上前期发放数重新计算个人所得税?【解答】根据《个人所得税法》第八条规定，个人所得税，以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。第九条规定，扣缴义务人每月所扣的税款，自行申报纳税人每月应纳的税款，都应当在次月十五日内缴入国库，并向税务机关报送纳税申报表。工资、薪金所得应纳的税款，按月计征，由扣缴义务人或者纳税

1、企业向个人借款支付的利息必须扣缴个人所得税。个人借款给非金融企业取得的利息收入,属于债权性股息所得,按照《个人所得税法》(主席令第四十八号)的规定,应当按照"利息、股息、红利所得"项目缴纳个人所得税,税率为20%。企业向个人借款支付的利息不属于储蓄存款利息,应按"股利、红利、利息"项目扣缴税率为20%的个人所得税。2、根据《国家税务总局关于企业向自然人借款的利息支出企业所得税税前扣除问题的通知

合伙企业个人所得税计算：用于计算个人所得税的基础应纳税所得=合伙企业收入总额—生产经营成本费用、损失—费用扣除标准，再用应纳税所得对应的税率表中的级次计算应缴纳多少个税。《个人所得税法》第三条个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产

　　个体工商户核定征收计算个人所得税的方式是需要将工资减去各项保险费用，再减去免征税额叁仟伍佰元，就能得出应纳税所得额。个人所得税的起征点为五千元，超过五千元就根据纳税比例进行计算。　　一、个体工商户核定征收如何计算个人所得税　　个体工商户核定征收个人所得税的计算方式是应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-免征额(3500元)；应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数。提醒您，公司是对于超过

　　在一般情况下，我们在进行缴纳企业所得税过程当中，是需要根据企业经营收入以及涉及金额来进行综合考虑，如果要补缴企业所得税是需要查询以往的记录，接下来小编为大家整理关于如何补缴企业所得税问题的解答的问题，我们一起往下看。 　　一、如何补缴企业所得税 　　企业所得税一般按季度缴纳,税率是25%,所得利润乘以税率就是应交所得税。 　　如果你企业是小微企业年利润在50万以下,可以

个体工商户如何计算个人所得税?　　(1)哪些个人所得应缴纳个人所得税?　　根据《中华人民共和国个人所得税》的规定，下列各项个人所得应纳个人所得税：①工资、薪金所得;②个体工商户的生产、经营所得;③对企事业单位的承包经营、承租经营所得;④劳务报酬所得;⑤稿酬所得;⑥特许权使用费所得;⑦利息、股息、红利所得;⑧财产租赁所得;⑨财产转让所得;⑩偶然所得;经国务院财政部门确定征税的其他所得。　　(2)个人

根据《社会保险法》规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。至于企业退休职工养老金的计算方法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均

一、全年一次性奖金应如何计算个人所得税企业财务人员在计算员工全年一次性奖金的个税时，应区别以下几种情况：（一）当月工资薪金高于税法规定的费用扣除数如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的，当月取得的全年一次性奖金的个税适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数，其中，税率按全年一次性奖金除以12个月所对应的应纳税所得额所适用的税率来确定。【案例1】张

一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：(1)发放全年一次性奖金的当月工资不足2000时如何计算个人所得税?例如：张某单位本月发放全年一次性奖金13000元，当月工资1500元，问张某应如何缴纳个人所得税?分析：根据该文件规定：“如果在发放

律师解答：根据《财政部、人力资源社会保障部、国家税务总局关于企业年金职业年金个人所得税有关问题的通知》(财税〔2013〕103号)规定：三、领取年金的个人所得税处理1.个人达到国家规定的退休年龄，在本通知实施之后按月领取的年金，全额按照“工资、薪金所得”项目适用的税率，计征个人所得税;在本通知实施之后按年或按季领取的年金，平均分摊计入各月，每月领取额全额按照“工资、薪金所得”项目适用的税率，计征个

一、补发工资如何计算个人所得税1、补发工资计算个人所得税的话，目前的普遍做法是允许还原至所属月份计算缴纳个人所得税，计算公式为：所属月份补发工资应纳税额={[（所属月份补发工资+原所属月份的工资薪金所得）—费用减除额]×适用税率-速算扣除数}—原所属月份已缴纳的个人所得税。2、法律依据：《个人所得税法》第九条，个人所得税以所得人为纳税人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。纳税人有中国公民身份号

例题1.A公司(工业企业)2009年实现销售收入2,200万元，缴纳营业税金及附加50万元，发生各项成本费用1,750万元，其中包括合理工资薪金总额200万元，业务招待费25万元，职工福利费60万元，职工教育经费8万元，工会经费4万元，税收滞纳金2万元，提取各项准备金100万元。A公司2009年职工总数110人，其中残疾人员30人，支付给残疾职工的工资总额40万元。请计算A公司2009年度应纳税所

买二手房如何计算个人所得税?其实二手房交易可以扣除贷款利息、中介费等费用后再计算个人所得税。这项规定早在2006年就已经出台。目前的二手房交易中，个税计算方式大多采用核定征收，即按照总房价×1%计算。实际上，若采取据实征收，即按房产买卖差额×20%计算个人所得税，卖家可以扣除贷款利息、中介费等费用后再计算个人所得税，这样个人所得税可以更省。目前二手房的买卖主要会涉及住房贷款利息、中介服务费、营业税

如何计算企业职工失业补偿金《劳动合同法》规定，固定期限劳动合同期满后，用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时或者提前终止与劳动者的合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。这就是所谓的失业赔偿金。失业赔偿金一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为：经济补偿金=工作年限×月工资工作年限的计算标准是：经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支

当年发生的其中部分具体业务如下：(1)向境外股东企业支付全年技术咨询指导费120万元，境外股东企业常年派指导专家常年驻本公司并对其工作成果承担全部责任和风险，对其业绩进行考核评估。(2)实际发放职工工资1200万元(其中残疾人人员工资40万元)，发生职工福利费支出180万元，拨缴工会经费25万元并取得专用收据，发生职工教育经费20万元，以前年度累计结转至本年度的职工教育经费未扣除额为5万元，另为投

一、对申报表公告的解读 63号公告明确两项内容：一是从自2015年1月1日开始施行新版年度企业申报表。二是废除国税发〔2008〕101号、国税函〔2008〕1081号、国家税务总局公告2011年第29号和国税函〔2010〕148号。值得注意的是，148号文件的废除对申报表的设计有着一定的影响： 148号文规定征税项目所得与减免税项目所得不可相互弥补亏损，其废除意味着两者之间可以相互弥补亏损。例如，