2014年7月底，被告黄某驾驶小轿车由西向东行驶至米脂县龙镇镇杨镇沟大坝乡村道路路段时，与原告罗某驾驶的二轮摩托相撞，致原告受伤，在榆林市第一人民医院住院治疗40天之久，米脂县交警大队道路交通事故认定书认定黄某负此次事故的全部责任。
黄某驾驶肖某的小型轿车在第三被告处投保交强险和第三者责任险。因事故发生时原告罗某正在读高二，出院后不能上学，只能在家中聘请家教，为此支出补课费40000元，而且因为造成了极大的精神损失，现提起诉讼，要求3被告赔偿医疗费39154.10元，后续治疗费15000元，残疾赔偿金48732元，护理费5360元，住院伙食补助3600元，营养费1200元，精神损失费50000元，鉴定费3000元，补课费40000元，共计206046.10元，并承担本案诉讼费。
依照《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条之规定，判决赔偿原告罗某医疗费37693.40元，营养费1200元，伙食补助费1200元，后续治疗费12000元，共计52093.40元，由被告中国人民财产保险股份有限公司榆阳区支公司在交强险限额内赔偿原告医疗费10000元，生源42093.40元在第三者责任险中赔偿;罗某护理费4000元，残疾金48732元，精神抚慰金5000元，共计57732元，由被告中国人民财产保险股份有限公司榆阳区支公司在交强险伤残赔偿限额内赔偿。
原告鉴定费2300元，由被告中国人民财产保险股份有限公司榆阳区支公司承担。
被告肖某、黄某不承担赔偿责任。案件受理费4391元，由被告中国人民财产保险股份有限公司榆阳区支公司承担2497元，罗某承担1894元。
点评：本案中，被告黄某驾驶肖某的轿车造成交通事故负全部责任，但该车在中国人民财产保险股份有限公司榆阳区支公司投保交强险及第三者责任险，故原告的合理费用应由保险公司在保险限额内赔偿。
原告在肇事时，在米脂中学就读，应按城镇居民标准赔偿。原告在事故中耽误的课程，是一种特定时间内学习机会的丧失，并不是一种财产损失，其可在往后的学习中补回，误学补课费不属于必要支出的费用，也不属于法定赔偿项目，法律上没有明文规定且不属于交通事故造成的直接损失，这个一般认为是间接损失，从法律角度上讲是没得赔偿的，所以法院不予支持。
交通规定
第八十七条公安机关交通管理部门及其交通警察对道路交通安全违法行为，应当及时纠正。
公安机关交通管理部门及其交通警察应当依据事实和本法的有关规定对道路交通安全违法行为予以处罚。对于情节轻微，未影响道路通行的，指出违法行为，给予口头警告后放行。
第八十八条对道路交通安全违法行为的处罚种类包括：警告、罚款、暂扣或者吊销机动车驾驶证、拘留。
第八十九条行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者5元以上50元以下罚款;非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的，可以扣留其非机动车。
第九十条机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者20元以上200元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。
第九十一条饮酒后驾驶机动车的，处暂扣6个月机动车驾驶证，并处1000元以上2000元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处10日以下拘留，并处1000元以上2000元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;5年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处15日拘留，并处5000元罚款，吊销机动车驾驶证，5年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;10年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，终生不得重新取得机动车驾驶证。
对于你提出的“儿童车祸没法上学需要赔偿吗”问题，小编已经整理出来了，儿童车祸没法上学需要赔偿，但是赔偿要看造成的伤害有多严重，如果小伤赔偿可能就不多，但是对于小孩车祸意外的费用比如补课的费用就不能进行赔偿，有问题欢迎咨询律师。
职工上下班途中遇到车祸事故被认定为工伤，应由职工依法申请民事赔偿，所获赔偿低于应享受的工伤保险待遇标准的，由工伤保险基金或者所在单位补足差额获赔偿高于工伤保险待遇标准的，工伤待遇不再支付。法律依据：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害
根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在任职期间发生交通事故，如果是因公出差或者是在上下班途中，企业需要赔偿。如果是因为私人原因外出发生车祸，企业一般不需要赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间
发生车祸导致旧病复发的，肇事者一般是需要赔偿的。只要能够证明伤情复发是跟之前的交通事故有着直接的关系，一般能得到二次赔偿。二次治疗必须是因赔偿权利人的侵权行为所致。同时，该二次治疗应以侵权行为所引发的首次治疗为基础。
【事件经过】 小刘是王老板雇的客车司机，平时要跑省内各市。2014年11月，小刘驾车返回郑州，王老板随行。途中发生交通事故，王老板受重伤。经交警部门现场勘查认定，此次交通事故是由于小刘违反交通规范，在行下坡路时超速造成的，小刘承担全部责任。后来，雇主王老板要求小刘赔偿他因交通事故受伤造成的各项损失。 小刘很委屈：自己作为老板的雇工，虽然说对事故的发生承担全部责任，但此种责任应该是对事故相对人的责
你好，关于物流出车祸货物赔偿标准如下：你所涉及的是一个合同纠纷。你让物流公司为你运输货物，支付运费的运输合同。合同法第三百一十一条规定：承运人对运输过程中货物的毁损、灭世承担损害赔偿责任，但承运人证明货物毁损、灭失是因不可抗力、货物本身的自然性质或者合理损耗以及托运人、收货人的过错造成的，不承担赔偿责任。三百一十二条规定：货物的毁损、灭失的赔偿数额，当事人有约定的，按照其约定；没有约定或约定不明确
行为人若造成他人死亡的，则死亡赔偿金的计算标准为：死亡赔偿金根据受理法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准的二十倍计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一倍，七十五周岁以上的，按五倍计算。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收
申请伤情鉴定： 1、如果鉴定为轻伤或重伤，打人者涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任和赔偿责任。 2、如果鉴定为轻微伤，可起诉要求民事赔偿，同时可以要求给予行政处罚（即拘留）。 3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼，也可直接向法院起诉要求人身损害赔偿。 4、人身损害赔偿项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
酒店被子弄上血迹，一般是不需要赔偿的。把酒店的被子弄上血迹的，一般顾客将被子洗干净即可，不需要赔偿。但如果无法洗干净，导致被子不能使用的，则酒店有权利让顾客承担赔偿责任。
在生活中发生车祸之后，我们都会选择第一时间报警处理，经过交警认定之后，那么肇事者就要承担一定的责任，很多肇事者最关心的就是自己是否会坐牢，下面就让小编为大家带来车祸肇事司机需要坐牢吗的相关内容，一起来看看吧。 一、车祸肇事司机需要坐牢吗 只有在触犯法律的情况下，才需要承担刑事责任及坐牢。在交通事故中，只有在如下情形下才需要承担刑事责任： 交通肇事具有下列情形
是的需要赔偿，需要赔偿。
汽车与电动车相撞，由交警部门划分了主次责任后，事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，当事人应当按照各自过错的比例分担责任。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条 机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任： （一）机动车之间
物品堆放在自家门口，砸到他人，堆放人不能证明自己没有过错的应当赔偿。堆放物倒塌致害责任的归责原则是过错推定责任原则，受害人请求赔偿需举证倒塌堆放物的堆放人，无需证明堆放人有过错。堆放人主张无过错的应当举证证明，不能证明或证明不足的推定成立，应当承担侵权责任。 法律依据： 《民法典》第一千一百六十五条 行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明
您好，建议申请到劳动仲裁
当事人为包工头打工受伤的，一般由包工头和打工工地的建设方承担连带赔偿责任。包工头与打工仔之间为雇佣关系，在从事雇佣活动中遭受人身损害的，包工头当然要承担赔偿责任。建筑公司将工程分包给并无施工资质的包工头，存在过错，因此应负连带赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条 个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。 《中华人民共
法律分析：工作期间得了癌症，属于因为工作引起的癌症，属于职业病，职业病工作单位是要按照工伤来进行赔偿的，如果不是因为工作造成的，则工作单位不做赔偿，需要做职业病的鉴定。劳动者对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。用人单位对仲裁裁决不服的，可以在职业病诊断、鉴定程序结束之日起十五日内依法向人民法院提起诉讼；诉讼期间，劳动者的治疗费用按照职业病待遇规定的途径支付。法律依据：《中华人民共和国职业
房东强行要求租客提前搬走，属于违约，可以要求赔偿损失。可以搬走的情形：租客不交房租或持续性地迟交房租、严重干扰其它的租客、破坏财物、在所租物业内进行违法行为、或居住的人数过多
法律分析：1、如果买家、卖家双方已经达成一致，买家确认收到货物，并且交易已经进行完成的情况，投诉作撤销处理。2、如果卖家发货为虚假行为，导致买家没有收到货，货款已经打给卖家，投诉做永久公示监管处理。如买家已申请退款，那么投诉会在退款纠纷处理完毕后，根据退款的处理结果，给出最终的投诉处理意见。3、确认收到买家付款后，卖家不履行发货义务并且拒绝主动退款给买家，投诉做永久公示警告处理，并且限制出价和发布
相关的责任可能涉及分为三方面：1、行政处罚责任：主要依据《道路交通案全法》第九十九条有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处200元以上2000元以下罚款：（一）未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的；（三）造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的；【因此，按照你的描述可能承担：200元至2000元罚款，这是最基础的。】2、刑事处罚：主要依据：《最高人民法院关于审
现在很多爱美女性都会购买各种各样的化妆品，如果在使用之后出现化妆品过敏的情况，消费者是否可以要求商家进行赔偿呢，很多人对此都不了解，下来就让小编为大家带来化妆品过敏需要赔偿吗的详细知识，一起来看看吧。 一、化妆品过敏需要赔偿吗 可以要求法律来赔偿。 根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第七条 消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权
劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：如果单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况。又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
