1、社保女性截止年龄是：女性首次缴费的年龄不能超过35周岁，男性不能超过45周岁。如果在退休之前，以前一直没缴过社保的，那么是不可以再缴纳和一次性补缴的。也就是说，女性最大参保年龄不能超过35周岁，社保至少要在退休年龄前交费满15年，如果没缴满15年，需要往后延缴，直至满15年为止。
2、《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
律师解答农村养老保险女性满60周岁，缴费满十五年的，可以领取养老金；参加灵活就业人员职工基本养老保险的，女性满55周岁，缴费满十五年的，可以领取养老金。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第二十条国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。《中华人民共和国社会保险法》第二十一条新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。参加新型
对以上内容，根据相关政策法规分析如下：农村社保女性满60周岁，缴费满十五年的，可以领取养老金。职工养老保险需要在女性参保者缴费至少15年以上，到退休才能领取养老金。一般情况下，男性退休年龄为60岁，女性退休年龄为50岁，女干部的退休年龄为55岁。灵活就业人员养老保险参保者女性55周岁，城乡居民养老保险参保者不论男性还是女性都是60周岁。达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以申请退休，办理完退休手
女性达到退休年龄，但社保没交够15年怎么办达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年，社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。《社会保险法实施条例》第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。第三
女的退休年龄：1、职工养老保险：女干部55周岁、女工人50周岁。2、个体工商户和灵活就业人员养老保险：女性统一为55周岁。3、城乡居民养老保险：无论男女均为60周岁需要注意的是，除了城乡居民养老保险中当地实施时已满45周岁、不满60周岁者不受参保缴费15年的限制外，其他两种均需要参保缴费满15年方可在达到法定退休年龄时申请退休《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费
女性职工50岁、女干部55岁退休，退休后领取退休金。1、个人交社保灵活就业的根据《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知（劳社部发200120号）：女年满55周岁。累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。2、城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在其参加养老保险后，按照省级政府规定的缴费基数和比例，一般应按月缴纳养老保险费，也可按季、半年、年度合并缴
女性职工50岁、女干部55岁退休，退休后领取退休金。1、个人交社保灵活就业的根据《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知（劳社部发[2001]20号）：女年满55周岁。累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。2、城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在其参加养老保险后，按照省级政府规定的缴费基数和比例，一般应按月缴纳养老保险费，也可按季、半年、年度合
1、社保规定女职工50周岁退休，女干部55周岁退休。2、下列几种情况可以办理退休：(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动
一、职工社保女性退休年龄新规定国家法定退休年龄是依据现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》所规定的退休年龄，若未出台新政策，则法定退休年龄最新规定也依照此标准。(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
一、社保规定的退休年龄1、达到国家规定的退休年龄（男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁的；2004年1月1日后，以个体自由人身份参保的城镇灵活就业人员，男年满60周岁，女年满55周岁的；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的，男年满55周岁、女年满45周岁的；经医院证明和劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁、女年满45周岁的；因工致残
法定女性退休年龄为50周岁，从事过特殊工种8年以上的可以提前5年退休。女性参加社保缴费年限满15年的，可以在退休时享受养老金待遇，缴费年限不足15年的，可以推迟退休年龄至55周岁，继续缴费，以满足领取养老金待遇的条件。
女性退休年龄为：1、女性一般年满50周岁退休；2、女干部年满55周岁退休；3、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，女性年满45周岁退休。4、城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。坚决按照国家法定的退休年龄办理职工退休、退职，是维护职工合法权益和劳动权利的根本保证。
灵活就业人员的的退休年龄为：男年满60周岁，女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年含视同缴费，且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50-55周岁之间办理退休手续。 当办理退休后，社保局会根据退休人员不同的身份以此分类存放在不同的地方保管，如企业的退休职工，这类职工在办理退休手续后还需原工作企业进行办理结束社保手续，然后将个人档案返还原企业继续由其为其保管。如
通过社会上的代理机构缴纳，若是缴纳的单位职工社保，缴纳年限满15年后，在50岁可以退休，直接办理退休手续。在企业工作并且缴纳社保10年以上，剩余的社保是自己缴纳的，可以在50岁退休，提前领取到养老保险金。若是在单位工作时间并且缴纳社保年限低于10年，那么退休年龄依然会是55岁。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之
法律分析：农村养老金从60岁开始领，不分男女。新农保制度实施时，已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的，不用缴费，可以按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费；距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年；距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十条：国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。
灵活就业人员退休后，如果累计缴费满十五年的，可按月领取养老金。如果累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，或者转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基
社保不满15年不可以一次性补齐。但是有三种情况，并且男性未低于65周岁，女性不大于60周岁的，可以补缴社保： 1、本地户口，在1961年-1982年期间下乡的知青； 2、本地户口，曾经参加过职工养老保险的大龄人员； 3、本地城镇户口，曾经与过期、县镇级集体企业建立劳动关系，在2010年12月31日前达到退休年龄。 法律依据： 《中华人民共
工龄满25年，灵活就业人员年满50岁能否退休从所在省规定，根据相关规定男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年等条件符合的就可退休。 法律依据： 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事
可以和单位协商继续缴纳，但通常只能继续缴纳五年。
为员工缴纳社保是企业的法定义务，除非是因为您个人原因拒绝缴纳或不配合导致公司无法缴纳社保的，否则，您可以与公司协商，要求其补缴，协商不成，可以向社保监督管理部门投诉或申请劳动仲裁
1、当事人实现就业后在用人单位参保社保的，办理社保卡的流程如下 (1)当事人参保时应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料 (2)由用人单位的相关人员(如人力资源部门等)申报参保后，再由本人携带身份证去当地的社保部门领取社保卡即可。 2、当事人属于个体工商户或者在户口所在地以个人名义参保社保的 (1)参保时应带上当事人的身份证、户口本、个体工商户营业执照等 (2)去当地的
