1、拨打10086人工客服，对中国移动私自更换用户使用套餐问题进行投诉；
2 、致电12315消费者投诉电话，对中国移动私自更换用户使用套餐问题进行投诉
3、如果以上途径都无法解决问题，可以登陆工信部官网在投诉反馈的页面，对中国移动私自更换用户使用套餐进行投诉。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百六十五条 行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
信用卡欠款不还，是否会被银行起诉而构成犯罪，主要是根据欠款金额和时间确定的。
微信零钱被法院冻结的处理方式： 1、如果不知道冻结原因，可以联系微信客服查实相关情况； 2、如果知道司法机关冻结微信零钱的原因，可以联系发通知的司法部门解决事情，之后申请解冻。法律依据：《民事诉讼法》第二百三十二条 当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的，可以向负责执行的人民法院提出书面异议。当事人、利害关系人提出书面异议的，人民法院应当自收到书面异议之日起十五日内审查，理由成立的，裁定撤销
发生车祸对方全责的保险理赔流程：1、报案。车辆出险后，我们第一件要做的事就是报案，若是对方全责，应立马要求对方向其所投保的保险公司报案。2、查勘。报案后，对方的保险公司会在最短的时间内派查勘人员到现场进行查勘，验证该起事故是否在保险的责任范围内以及确定事故的责任方。3、定损。明确了保险责任后，在车辆受损不严重的情况下，查勘人员会在现场对保险车辆进行定损，若车辆受损严重，会把车辆送到维修店、4S店或
通常情况下，发生交通事故后的赔偿项目大致包含以下内容：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、后续治疗费、丧葬费、死亡补偿费等；双方可首先就上述项目进行协商，协商不成可以提起民事诉讼。也可以不经过协商直接提起民事诉讼。更多复杂的交通事故赔偿法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
你好，报警处理，申请伤情鉴定：1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。4、人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费
应当由管理人或者所有人承担相应的赔偿责任。树木是归个人所有的，应当由树木的所有人承担赔偿责任，赔偿的数额应当根据车辆的实际损失进行赔偿；树木是由物业公司管理的，应当由物业公司承担相应的赔偿。《中华人民共和国民法典》第一千二百五十七条因林木折断、倾倒或者果实坠落等造成他人损害，林木的所有人或者管理人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
报警，之后做鉴定，追究对方的刑事责任以及民事赔偿责任，支付赔偿金，可以帮你维权，如有疑问或需要帮助，可以电话咨询（微信同号）或见面详谈，谢谢！
不是国家规定。对化工厂禁火、禁烟管理制度如下：1、目的：为了加强无吸烟工厂的安全管理，保障职工生命财产安全，保护环境，避免各类事故的发生，制定本制度。2、职责：2.1安全管理人员和生产值班人员负责监督检查；2.2全体员工必须严格遵守本制度。3、管理规定：3.1严禁携带火种、香烟进入生产厂区，违者按吸烟论处，（维修、施工人员办理了动火证者除外）。3.2厂区内吸烟者，发现一次罚款300元，在生产区内发
1、根据最高法《关于审理离婚案件处理子女抚养问题的若干意见》第16条规定，一方要求变更子女抚养权，有下列条件之一的，人民法院应予支持：（一）与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的；（二）与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的；（三）十周岁以上未成年子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力的；（四）有其他正当理由需要变更的。
打人工客服，说是被人举报发了广告，但是我从来没发过广告，因为我是外卖商家，打电话都是送外卖都有通话记录，短信偶尔发的也是外卖到了之类的简洁短信，从来没发过跟外卖到了无关的句子，说停机就给我停机，也没有通知，严重影响了我的通信问题，这个要如何与移动公司维权。
法律分析：1.社保卡出现封存状态,主要是由于社保中断存缴,而社保本身又因为种种原因而无法转移。 2.社保卡出现封存之后,只是暂时性地停止了社会保障和支付功能,只需要重新解封便可以接着使用。 3.社保卡办理解封,十分简单,是需要带上自己的身份证和社保卡。 4.社保卡解封之后,即可正常使用,继续缴费即可。 5.对于封存期间的断交,医保账户若是封存超过三个月,其缴费年限则会清零,其他账户则不受影响。法律
有人单位无故扣工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资, 如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资, 如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金 ; 3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
醉驾判刑是可以被单位开除的，具体由单位自行决定。醉驾属于刑事犯罪，而劳动合同法中明确规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，并且不用负责任。法律依据：《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与
责任认定需要由公安机关交通管理部门根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度来确定。一方过错导致的，承担全部责任；两方均有过错的，各自承担相应的责任；均无过错的，均无责任。 法律依据： 《道路交通事故处理程序规定》第六十条 公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任：
违反交通安全法56条，根据《道路交通安全法》第93条的规定，处二十元以上二百元以下罚款。
银行卡被公安局冻结，属于司法冻结。司法冻结有冻结期限的，到期自动解除。如果是无故被冻结，建议你去公安局申请解冻。
侵害你孩子的那个人（也是未成年人）及其家长要承担赔偿责任。如果你的孩子未满8周岁的话，可以推定学校存在过错，可以要求学校承担部分赔偿责任；如果你的孩子已满8周岁，则你方要举证证明学校在这件事上存在过错，如果证明不到位，则学校不承担赔偿责任。这样说，你差不多明白了吧。
这种情形是构成强奸罪的。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十六条 强奸罪以暴力-胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。 奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。 强奸妇女-奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑-无期徒刑或者死刑： （一）强奸妇女-奸淫幼女情节恶劣的； （二）强奸妇女-奸淫幼女多人的； （三）在公共场所当众强奸妇女的； （四）二人以上轮奸的； （五）
城管是有权利扣车的，这并不违法。依据如下：《城市管理执法办法》第二十九条 城市管理执法主管部门对查封、扣押的物品，应当妥善保管，不得使用、截留、损毁或者擅自处置。查封、扣押的物品属非法物品的，移送有关部门处理。第三十条 城市管理执法主管部门不得对罚款、没收违法所得设定任务和目标。罚款、没收违法所得的款项，应当按照规定全额上缴。?拓展资料：《城市管理执法办法》是为了规范城市管理执法活动而制定的部门规
土地被占用往往引起许多的土地纠纷，解决土地纠纷，必须重视土地被占用是否合法合理这个问题。那么，《土地管理法》第2条 第三款：“任何单位和个人不得侵占、买卖或者以其他形式非法转让土地。土地使用权可以依法转让。“ 《土地管理法》第43条 “任何单位和个人进行建设，需要使用土地的，必须依法申请使用国有土地；但是，兴办乡镇企业和村民建设住宅经依法批准使用本集体经济组织农民集体所有的土地的，或者乡（镇）村公
