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有事业单位工作人员可以申请停薪留职吗

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有事业单位工作人员可以申请停薪留职吗
1个回答

要与单位协商,如果主管部门同意,那是可以办理的。

1、停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。该合同产生于20世纪80年代,只适用于原固定职工,不适用劳动合同制职工。合同有效期一般不超过二年。

2、其内容包括:(1)停薪留职的时间。(2)其间的工龄计算。(3)是否继续享受劳保福利待遇。(4)停薪留职人员是否应定期向原单位缴纳社会保险费等。

3、期间职工不升级,不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇。因病、残而基本丧失劳动能力的可按退职办法处理。此合同需由职工提出书面申请,经企业批准后双方协商签订。【温馨提示】遇到相似问题不要慌,点击咨询快速找到专业、合适的律师,深度沟通法律需求,快速获得解答!

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