到了法定退休年龄时,你只交了4年社保,未交满15年,需要补交要先延期五年,如果五年后还不满15年,可以一次性补足15年,按月领取基本养老金。
如果要一次性补交满15年,需要一定的条件.即在1995年10月1日前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性缴费至满15年。
劳动者退休后社保没有缴满15年的,可以申请补缴至满十五年或者申请转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按规定享受相应的养老保险待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社
您好!我是上海理本广治律师事务所的潘律师,专注于刑事、民事案件方面问题。问题回答:依据您描述的内容我们还无法给您正确法律建议。具体分析如下:转为灵活就业人员继续缴纳针对以上回复如果您还有其他疑问,可以直接联系或转为一对一咨询,建议来所咨询,会给您更详尽的解决建议!!!
这种情况可以通过以下渠道解决:1、如果已经有15年的社保,直接凭本人身份证到社保局提出补交申请;2、社保局提交申请后,会给你一份《问题不大,可以让我们律师来处理,具体可详细咨询我们
劳动保险:劳动者因为各种原因不能继续从事劳动或暂时中断劳动,从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。许多国家称为社会保险。在社会主义制度下,劳动保险是劳动者对国家和社会做出一定贡献后获得的一种基本权利,这种权利是通过国家立法加以保证,带有强制性质。
1、如果是首次参加社保的人员,交社保的最高年龄受法定退休年龄的限制,男性超过60岁,女性工人身份超过50岁,干部身份超过55岁的人员,就不能再办理参保手续了;2、对于非首次参保人员来说,买社保是没有最高年龄限制的,到了法定退休年龄如果不办理退休,还想继续交社保,也是可以一直继续交的,没有年龄限制
医保和社保不同,医保的话男性要交满25年,女性要交满20年,如果到了退休年龄之后还没有交满年限,可以在办理退休手续时,按照当年缴费标准及所差年限,一次性补足单位及个人应缴纳的医疗保险费
已到退休年龄但社保不到十五年,劳动者可以延长缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。法律依据:《实施若干规定》第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。 第三条 参加职工基本养老保险的个人
离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。 如果新公司在外地的,还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移手续: 1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做
社保缴纳年限不足,如果从你办理社保开始的那一天到现在有断交的部分可以去办理补交。如果办理完补交,年限可以满15年的,你在你退休的时候可以享受养老金待遇。如果办理完补交,年限还不足的,你只能办理退保,由社保局将你的个人账户储存额全部给付。不能享受养老金待遇。如果你中间没有任何断交,但是年限还是不够的,女的可以延长到55周岁,到55还不够,那么你只能办理退保,由社保局将你的个人账户储存额全部给付。不能
通常情况下,当单位解除劳动合同时,我们的维权方式包含以下几种:首先,双方可以协商处理,协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议;其次,可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解,或向劳动仲裁委申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不满,还可以向法院提起诉讼。更多复杂的单位解除法律纠纷问题,建议咨询专业律师。
你好,可以的,具体建议到当地人社局进行咨询及办理
除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金应专款专用,不允许任何组织和个人以任何形式侵占或者挪用。
当事人缴纳社保缴纳到五十岁可以在法定的情形下退休,即在当事人在企业工作并且缴纳社保10年以上的;或女性在企业单位工作年限超过了15年且为女性工人的等。
你好,一般来说,需要根据你的性别和单位性质来判断退休年龄,和是否交社保无关,一般来说,交满十五年,就可以领取退休工资了
劳动者在退休时依法享受社会保险待遇,劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。用人单位未及时为劳动者办理退休手续的,应当依照损失填补原则,赔偿劳动者在此期间依法能够领到的退休金。
养老保险至少需要缴纳15年,可以继续缴纳,多缴多得;医疗保险至少男缴满25年,女缴满20年;生育保险属于典型的地方政策,有的地方需缴纳6个月以上,而有的地方需缴纳一年以上方可享受生育津贴;失业保险需要缴纳满1年后可以领取失业金。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。现在的退休年龄为:男性60岁,女性55
可以选择补交,社保缴费年限是累积计算的,至少需要交满15年,才可以享受退休养老金的待遇。社保可以通过以下几种方式补交: 1、没有辞职,但是单位漏缴。这种情况需要先由个人向单位申请补交,然后用人单位再向当地社保局来提出申请,这种情况下个人不需要花费太多的精力,只需要配合单位提交一些资料。 2、目前没有工作单位,想补交社保。需要个人携带资料到社保局去补交养老保费,补交事项需要一定的时间,大约在60个工
参保人员应当在达到法定退休年龄前3个月内,提出延长缴费的申请,并自达到法定退休年龄的次月起按时足额缴纳基本养老保险费;本人未及时申请或者因各种原因,在延长缴费期间未按时足额缴费的,可按省有关规定补缴
依据2013退休人员涨工资国家人力资源部最新消息表示,自元旦起将逐步上调企业退休人员基本养老金。以下是2013年退休人员涨工资方案: 国家人力资源部最新消息表示,自元旦起将逐步上调企业退休人员基本养老金。更有消息透露称,退休人员涨工资2013年三月实施。依据2013退休人员涨工资国家人力资源部最新消息表示,自元旦起将逐步上调企业退休人员基本养老金。更有消息透露称,退休人员涨工资2013年三月
一般来说,补交养老保险可以是单位补缴,也可以是个人补缴。补缴流程如下:(1)在办理补交养老保险前,个人应填写补缴承诺书和申办单,同时提供相关证明材料后,向存档机构提出补缴申请。(2)收集填写补交养老保险所需的资料的