不是的,需要分情况来看。从业人员应参加职工社保,未就业者可以参加户籍所在地的灵活就业人员社保或者城乡居民社保。社保不一定要挂公司买,个人离职后自行缴纳社保的方法:
1、需要个人持本人身份证、解除劳动合同证明书到当地就业服务中心做失业登记,领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇,同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。
2、到医保中心办理医疗保险参保手续,所需要带证件有失业证、再就业优惠证以及身份证。
3、缴纳失业期间所需社保费用,缴费地点:当地劳动和社会保障部门所辖社保中心个人缴费窗口。所需要证件:养老保险手册、养老保险个人账 户登记卡片、养老保险个人账户封存单、失业证、再就业优惠证以及自谋职业名义办理社保手续。
不是的,需要分情况来看。从业人员应参加职工社保,未就业者可以参加户籍所在地的灵活就业人员社保或者城乡居民社保。社保不一定要挂公司买,个人离职后自行缴纳社保的方法:1、需要个人持本人身份证、解除劳动合同证明书到当地就业服务中心做失业登记,领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇,同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。2、到医保中心办理医疗保险参保手续,所需要带证件有失业证、再就业优惠证
社保可以多家公司买吗?不能。社保的缴纳流程:新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。社会保险办理流程如下:需填报的表格及附报资料:社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。相关证件如下:1.企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件)
按实际情况,只要公司的行为符合法律规定,公司有权利让员工加班。 相关法律规定《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。 第四十二条 有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条的限制:(
一、没有社保的人怎么养老没有社保的人群,意味着即使达到了法定退休年龄,也是没有养老金可以领取的,因此,想要有足够的养老保障,一种情况是已经有足够的养老积蓄,一种情况子女有足够的赡养能力。如果不具备以上的两种情况,建议各位还是要提前规划自己的养老保障,例如提前投保一些商业性质的养老保险,虽然缴纳的保费会比较贵,但是退休后每月领取的养老金是比较丰厚的,这样一来,就不怕退休后基础生活无法得到保障了。二、
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。那么你知道用人单位是否一定要帮劳动者买社保吗?想要了解更多关于用人单位一定要帮劳动者买社保吗的知识,跟着小编一起看看吧。一、用人单位一定要帮劳动者买社保吗?中华人民共和国劳动法》第七十二条规定,“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”因此,参加社会保险并按规定缴纳社会保险
公司的车属于公司的固有资产,将车辆变更到个人名下,属于变更固定资产所有权,按规定需要缴纳增值税:按4%的征收率减半增收增值税,不得抵口进项税。
不可以在合同中约定不给职工购买社保。法律明文规定用人单位应当为员工缴纳社会保险,劳动合同约定不给职工购社保是违法的,应当由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认此条款无效。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十八条劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住
您好,,可以挂靠在别人的公司缴纳社保。 存在的不好影响如下:1.员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用,那么缴纳金额会比较多。 2.员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的,可能会存在纠纷。
工资卡一定要和公司一个城市吗一般是这样的,因为单位发工资是跟银行协商好的,到约定日期,统一划账,异地卡存在转账手续费的问题,所以要本地卡才行。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福
有两个单位同时交了社保一定要退吗没有强制要求,但是交2份社保也只能享受一份的养老金。社保是可以退保的,只要退保资料齐全就可以退保。退保所需资料养老保险手册;身份证原件及复印件;退保申请及相关证明材料。退保办理程序以上资料齐全,由养老、失业、工伤基金管理中心按有关政策规定打印个人账户一次性支付审批表;由主管局长签字后到中心财务室核报。服务承诺:对企业和个人办理抚恤金、丧葬费、个人帐户支付,手续齐全,
一、社保一定要交满15年才能拿养老金吗是的,社保养老金目前规定的最低缴费年限是15年,也就是说,在退休前,必须要缴费满15年,才可以按月领取养老金。且养老金的金额往往也会跟缴费年限挂钩,缴费的年限越长,累积的保费也就越多,可领到的养老金也就会越高。如若在达到了法定的退休年龄后,发现累积的缴纳年限未满15年的,允许一次性缴清剩余的年限后,可继续正常办理退休手续并享受养老金。二、社保交满15年后要几岁
在咱们国家,所有用人单位只要用工,就必须签订劳动合同,劳动关系确定后就必须给员工购买社会劳动保险,这是社会劳动保障法规定的,也是强制性的。先与单位领导交涉缴纳社保,无果就到单位所在地区级劳动仲裁委员会申请仲裁,提出你缴纳社保的主张。
从法律上讲,车都是挂靠公司的,因为车的产权属于行驶证登记的车辆所有人。但现实中挂靠,挂靠公司会根据自身情况,选择扣押你行驶证和营运证以外的部分资料。现在国家实施车辆连带审验制度,一辆车脱审,车主名下的所有营运车辆都不能审验。2013年国家又规定,《道路运输经营许可证》(副本)也要随车一并审验(以前免审)。只要是两吨以下货车,自己使用可以不用办理营运证,碰到稽查,出示工商证就可以(货物必须在工商允许
有限责任公司一定要有执行董事吗有限责任公司要有自己的执行董事。有限责任公司,股东人数较少和规模较小的,可以设一名执行董事,不设独立董事会。执行董事可以兼任公司经营职务。有限责任公司不设董事会的,执行董事为公司的法定代表人。公司执行董事,总裁,董事长区别1.董事长是公司或机构的最高管理者,公司利益的最高代表,领导股东会。董事长也是董事之一,由董事会选出,其代表董事会领导公司的方向与策略。2.执行董事
1995年1月1日实施的【劳动法】第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。2008年1月1日实施的【劳动合同法】第十七条。2011年7月1日实施的【社会保险法】
必须是本人。办理条件:本市户籍人员和依法享受本市社会保障及其他社会公共服务的非本市户籍人员,以及在本市内就业并依法参加社会保险的外国人、无国籍人和台港澳人员。个人参保:其实就是按照灵活就业形式来给自己缴纳个人社保,但是必须在自己的户籍所在地才能够交纳个人社保。如果自己的长期居住和户籍所在地不是同一个地区,但是户籍地还是老家,那么这种情况是不能够按着灵活就业形式缴纳个人社保的。不过即使长居户籍地,个
保险可以自己买,但是出险事故要完全个人承担,与公司无关。最好是由挂靠公司集体购买。挂车挂在公司,至于买什么保险要根据合同的约定处理,协商解决,协商不成,直接起诉。1、阅读合同或协议条款。在进行车辆挂靠登记时,假如双方已签订了挂靠合同或者挂靠协议,司机在合同或协议约定的挂靠期限到期时,可以直接选择退出。假如双方签订的合同或协议未到期,就必须要仔细阅读相应的合同或协议条款了,看看具体的条款约定的一些退
保险公司一定要事故认定书原件吗不是,交通事故索赔时一般是把交通事故认定书复印件给保险公司。交通事故认定书,是指公安交通管理部门通过对交通事故现场勘察、技术分析和有关检验、鉴定结论,分析查明交通事故的基本事实、成因和当事人责任后所作的技术性结论,该结论不具有拘束力和执行力。《保险法》第二十二条 保险事故发生后,按照保险合同请求保险人赔偿或者给付保险金时,投保人、被保险人或者受益人应当向保险
病假规定一定要三甲医院证明,公司规定职工请病假要三甲医院证明不违法,职工请病假工资的计算方法是(计算基数/月计薪天数)×计算系数×病假天数。 一、病假规定一定要三甲医院证明吗 病假规定一定要三甲医院证明,公司规定请病假必须是三甲医院开具的病假证明,符合法律规定。职工请病假,用人单位有权指定医疗机构,公司规定必须是三甲医疗机构病假证明不违法。但是,按法律公平原则,急诊的,可以就近治疗,提供就
如果装修公司没有正规的建筑业企业资质证书,就属于违规操作,在没有装饰等工程承接的资格。业主与公司签订的合同同样是无效的,不受到法律保护。那么业主自己装修一定要提供资质证书吗?下面跟小编一起来了解一些相关知识吧。 一、业主自己装修一定要提供资质证书吗 业主自己动手装修不需要具备资质证书,不需要办理什么手续。从法律上来讲,工商营业执照、施工资质证书、设计资质证书三证齐全,代