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工龄认定劳动合同丢了怎么办,法律是如何规定的

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工龄认定劳动合同丢了怎么办,法律是如何规定的
1个回答

劳动合同丢了依旧可以进行工龄认定,劳动合同是否丢了可以到社保局去打印社会保险清单,如果公司正常给员工买了社会保险,社保清单加盖社保局印章,也可以证明员工的工作年限。

可以尝试申请劳动仲裁,证明劳动关系以及入职的日期即可。

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