工资按月发放是指支付工资的周期不得超过一个月。工资的组成包括工资、薪金、加薪、劳动分红及各类津贴、补贴等劳动收入，工资应当以法定货币支付，按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付。
法律依据： 《工资支付暂行规定》第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
【法律意见】如果想稳定、安全，那就朋友介绍的，或者选择大的公司，一般比较安全，但是这样公司一般给你的费用偏低。选择中介，中介和小企业，一般可以得到较高挂靠费用，但是风险也大。可以挂靠企业，有些公司请残疾人回来不是工作的,而是用他们的残疾证登记，可以减小或免交残疾人就业保证金的，公司就不让残疾人上班，每月给回几百元残疾人就了结了，根据当地政策，在当地寻找。残疾证挂靠是指残障人士不到企业上班，只需“挂
根据法律规定，诈骗金额在三千元以上的，公安机关应当立案侦查，追究行为人的法律责任。你的金额较小，尚未达到立案标准。你可以向法院起诉要求对方返还你的资金。《刑法》第二百六十六条 诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并罚金或
《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳
1、12月份退休，下一年1月份办理手续，2月份可以领取退休金。2、工人退休、退职的时候，本人及其供养的直系亲属前往居住地点途中所需要的车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费，都按照现行的规定办理。工人的退休费、退职生活费，企业单位，由企业行政支付；党政机关、群众团体和事业单位，由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。
1、12月份退休，下一年1月份办理手续，2月份可以领取退休金。2、工人退休、退职的时候，本人及其供养的直系亲属前往居住地点途中所需要的车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费，都按照现行的规定办理。工人的退休费、退职生活费，企业单位，由企业行政支付；党政机关、群众团体和事业单位，由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。
通常情况下，发生劳动纠纷后，首先双方先协商解决，如果协商不成可以向劳动监察大队或者劳动局举报，或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。更多复杂的劳动维权法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。可找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的
员工满三年，如果合同未到期的，不需要重签劳动合同；如果合同即将到期，用人单位与员工决定续订合同的，则要重签劳动合同；如果合同到期后，用人单位主动提出不续签合同的，还要支付给员工经济补偿。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
协商不成，起诉维权处理为宜的
你好 法院冻结银行账户是有期限的，一旦超过冻结期限只有申请人申请法院才会续冻
你好，可以协起诉离婚。协议离婚： 双方就离婚、孩子抚养、财产与债务处理等问题达成一致意见后，双方亲自到民政局登记离婚。带各自的身份证、结婚证、照片，离婚协议。?起诉离婚：协商不成起诉离婚，当事人向被告户籍地或者被告经常居住地人民法院提起离婚诉讼时，应准备、提供以下法律文书和证据材料：（一）要求与被告解除婚姻关系的民事起诉状；（二）《结婚证》；（三）身份证；（四）证明夫妻双方感情确已破裂，符合《婚姻
信用卡有2个很重要的日期，就是你的信用卡的账单日和还款日。假如你的账单日是20号，还款日是5号，那么这个月15号刷卡的，到这个月的20号结帐，然后出账单，到下个月5号前就要还款了。如果是刷卡消费没提现的，在还款日之前全额还款可以免息。
被大专录取了，不想去不可以退档参加补录。只能说不去报到被学校自动退档。退档是指，院校调阅考生档案数量一般控制在120以内，由学校具体确定调档比例，考生录取与否及所录专业由学校决定，并负责对未录取考生的解释及其他遗留问题的处理。高校不会无缘无故地退掉高分考生而录取低分考生。一般高分考生被退档，有三种情况:一是考生的分数虽然高于学校的录取分数线，但未达到所报专业的录取专业分数线且又不服从调剂二是虽然总
你好， 这个可以起诉解决
协商了半年多了，大概是觉得为了100块钱不值得然后也不给退吧
通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；； 也可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。 如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
你好，如果不服可以申请劳动仲裁
连续计算工龄的的情况： 1、调动、下岗前后的工龄应连续计算； 2、调派国内外学习者的学习期间连续计算； 3、企业停工歇业或者破产的期间连续计算； 4、企业经转让、改组或者合并，还留在企业的连续计算。
不影响你参加公职类考试。一、你在大学期间的创业经历并不影响你的应届生身份，也不影响你参加公职类考试，开公司1年仅代表你大学的经理；二、实习是学校毕业的必然要求，同样也是不影响你的应届生身份，也不影响你参加公职类考试。
